MSE116.RU

Новые сокращения затронут ключевые подразделения: облачные сервисы (Web Services), розничную торговлю, стриминговую платформу Prime Video, а также отдел управления персоналом (HR). Официальный представитель Amazon пока отказался от комментариев.

Нынешняя волна увольнений сопоставима по масштабам с крупнейшим сокращением в истории компании в 2022 году, когда рабочие места покинули 27 тысяч сотрудников.

«Оптимизация» штата началась в октябре, когда уволили 14 тысяч человек. Руководство напрямую связало этот шаг с развитием технологий. Во внутреннем письме заявили, что «поколение ИИ — это самая революционная технология со времен появления интернета». По мнению топ-менеджмента, искусственный интеллект позволяет внедрять инновации значительно быстрее.

Однако для рядовых сотрудников этот технологический прорыв обернулся потерей работы. Как отмечает Reuters, помимо автоматизации процессов, причиной массовых увольнений стал избыточный найм в период пандемии, когда онлайн-ритейл переживал аномальный рост.

В октябре 2025 года о массовых сокращениях также объявил немецкий спортивный бренд Puma. Марка инициировала программу организационных изменений, предусматривающую освобождение 900 административных должностей.