Прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда в 2020 году — сколько, в россии, в чем разница

МРОТ и прожиточный минимум в 2019 году приравняли по величине, теперь размер общего показателя прожиточного минимума на душу населения и МРОТ составляет 11 280 рублей.

Доведение МРОТ до величины прожиточного минимума влияет не только на положительную динамику экономики страны, но и на улучшение социально-экономического климата в обществе.

Несмотря на схожесть понятий, между ними есть ряд различий, о которых расскажем в статье.

Понятие закреплено ст.133 ТК РФ — это установленный на федеральном уровне размер месячного заработка работника при условии, что тот выполнил необходимую норму труда и отработал положенную норму рабочего времени.

Законодательно установлено, что величина зарплаты не может быть меньше МРОТ. Однако стоит учесть, что размер МРОТ учитывается до вычета НДФЛ, поэтому на руки работник получит сумму меньше на 13%. В размер «минималки» также включаются дополнительные надбавки, премии и компенсации, за исключением повышающих северных коэффициентов.

Минимальный размер оплаты труда устанавливается на:

• федеральном уровне;
• региональном, но не ниже федерального (ст. 133.1 ТК РФ).

После увеличения федерального минимума подрастут и размеры социальных выплат работникам:

• оплата больничного листа, декретного отпуска, которые будут рассчитываться исходя из МРОТ, если у работника стаж меньше 6 месяцев или зарплата меньше МРОТ;
• пособия по уходу за первенцем. Стоит заметить, что с МРОТ при расчете пособия сравнивают выплату только на первого ребенка = 4512 рублей (11 280 х 40%). Выплачиваемый минимум за каждым последующим ребенком от минимального размера зарплаты уже не зависит. Каждый год проводится индексация пособий гражданам, имеющих детей (ст. 4 ФЗ №444);
• компенсация командировочных расходов, оплата отпускных выплат работникам и т. д. Размер среднего заработка для расчета не должен быть меньше МРОТ.

Таким образом, задача МРОТ состоит в регулировании процесса организации оплаты труда, снижении неравенства по размерам заработной платы между бюджетной и небюджетной сферами занятости.

Прожиточный минимум

Прожиточный минимум (ПМ) — это условно-оценочная стоимость потребительской корзины, которая включает минимальный набор продуктов, товаров и услуг, а также ежемесячные обязательные платежи (ФЗ № 134 от 24.10.1997). На основе потребкорзины проводится анализ уровня жизни россиян, показатели которого влияют на формирование величины ПМ, а также федерального и региональных бюджетов.

После сбора статистики и оценки уровня жизни граждан устанавливается минимальная величина дохода человека, которая позволит обеспечить потребности жизнедеятельности. На основе ПМ просчитывается размер МРОТ.

ПМ установлен как на душу населения, так и отдельно для: пенсионеров, детей и трудоспособных взрослых. Разрабатывается на федеральном уровне, а также местными властями на региональном уровне с учетом специфики региона.

Если уровень доходов ниже прожиточного уровня, гражданин считается малоимущим. К сожалению, потребительскую корзину давно не пересматривали, правительством запланирован пересмотр только на 2020 год. Реальная стоимость потребкорзины давно уже в несколько раз превышает установленную правительством.

Почему важно фактически уровнять МРОТ и ПМ

Может ли МРОТ быть ниже прожиточного минимума? Статьей 133 ТК РФ установлено, что он не может быть установлен ниже ПМ. Но предусмотрена оговорка, что статья в части повышения МРОТ до уровня ПМ вступит в силу отдельным законом (ст. 421 ТК РФ).

Такой закон принят 25 декабря 2018 года за №481, который ввел механизм ежегодной привязки МРОТ к 100% величине прожиточного минимума, тем самым уравняв обе величины. Ежегодно 1 января МРОТ будет устанавливаться принятием федерального закона.

Сравнительная таблица соотношения ПМ и МРОТ

Годы	Прожиточный минимум (руб.) по России на душу населения	Минимальный размер оплаты труда (руб.)
2015	10 404	5965
2016	9776 (I квартал) — 9691 (IV квартал)	6204, с июля 7500
2017	9909–10 328 (III квартал) — 9786 (IV квартал)	7500, с июля 7800
2018	10 038, с мая 11 163	9489, с мая 11 163
2019	11 280 общий показатель по стране, субъекты РФ вправе устанавливать МРОТ, но не ниже федерального	11 280

До 2018 года, когда дважды увеличили МРОТ — в январе и мае — величина «минималки» была ниже ПМ. Получалось, что размер минимальной зарплаты не был способен покрыть гражданам даже минимум товаров и услуг, и это без учета дополнительных расходов на иждивенцев, которых содержит работающий.

Работодатель, принимая сотрудника на работу, устанавливал зарплату в соответствии с МРОТ без учета прожиточного минимума, размер которого выше. Это было выгодно работодателям. Получалось, что работнику платилась минимальная зарплата, которая не соответствовала затратам на потребкорзину. С 2019 года МРОТ жестко привязан к ПМ и не может быть установлен ниже.

Взаимосвязь МРОТ и ПМ

Посмотрим, для чего нужен МРОТ и прожиточный уровень. Как эти понятия влияют на процесс урегулирования ситуации, когда нарушаются права работников в вопросе оплаты труда работодателем?

Взаимосвязь понятий состоит в том, что по сути федеральный МРОТ является таким же социальным гарантом, как и ПМ, направленным на защиту прав работающих.

МРОТ устанавливает такую минимальную зарплату, которая позволит работнику снабдить себя необходимым набором товаров и услуг. Работодатель со своей стороны не вправе платить зарплату меньше установленного порога.

Поэтому важно, чтобы эти величины соответствовали друг другу.

ПМ выступает в роли минимального соцстандарта, с помощью которого происходит оценка уровня жизни граждан, ниже которого человек считается находящимся за чертой бедности.

Это своеобразный ориентир для правительства, когда разрабатывается и реализуется социальная политика страны.

Только недавно удалось уравнять МРОТ и общий показатель ПМ.

До этого принцип трудового законодательства о соответствии МРОТ и ПМ не соблюдался, а это, в свою очередь, усиливало социальное напряжение в обществе, причиной которого является расслоение россиян по уровню доходов. По словам президента РФ, МРОТ будет постоянно индексироваться и власти больше не допустят, чтобы тот опустился ниже прожиточного минимума.

Отличия МРОТ и ПМ

«Минималка» и прожиточный минимум тесно связаны между собой. Эти показатели берутся за отправную точку для расчета зарплат, пенсий и иных социальных выплат. Однако эти понятия не взаимозаменяют друг друга, между ними есть и отличия.

Прожиточный минимум и МРОТ — в чем разница:

• МРОТ применяется для регулирования зарплат трудоспособного населения и призван защитить от заниженной оплаты труда;
• ПМ — главный статистический инструмент оценки жизни всех категорий граждан. Прожиточный минимум устанавливает ту черту, за которой находятся малоимущие россияне, нуждающиеся в социальной поддержке государства.

Прожиточный минимум — более широкое понятие, которое дает государству возможность:

• устанавливать МРОТ, размеры пенсий, стипендий и иных соцвыплат;
• беря за основу показатель ПМ, рассчитывают ежегодный федеральный, региональный бюджеты;
• разрабатывать и приводить в действие социальные программы по поддержке малоимущих слоев населения.

ПМ устанавливается как в общем по стране, так и отдельно по регионам применительно к особенностям территориального, климатического расположения. Показатель рассчитывается для всех категорий населения, в том числе и неработающих граждан. Для таких социально-демографических групп, как пенсионеры, трудоспособные взрослые и дети устанавливается отдельная величина.

С точки зрения вопроса установления «минималки» и ПМ по регионам также прослеживаются различия между этими понятиями. Например, если в регионе МРОТ выше федерального, то это положительно отразится на зарплате работника. Но, если прожиточный минимум в регионе выше федерального, это только ухудшит положение граждан, у которых низкие доходы. Показатель ПМ не влияет на уровень доходов общества.

При схожести понятий МРОТ и ПМ последний относится к базовым критериям оценки качества жизни граждан как по отдельности, так и общества в целом. На основании статистических показателей начисляются дополнительные соцвыплаты для поддержки населения, находящегося за чертой бедности.

Источник: https://credits.ru/publications/zarplata/mrot-i-prozhitochnyy-minimum/

МРОТный интерес: власть сравняет минималку и прожиточный минимум к 2020 году

Минимальный размер оплаты труда – один из самых спорных показателей среди российских нормативов, определяющих благосостояние граждан. Поднятый в 2016 году сразу на 20%, сегодня он составляет 7,5 тыс. рублей, а с середины 2017 года вырастет до 7,8 тыс. рублей.

Трудовое законодательство требует его определения на федеральном уровне, а также допускает определение региональной минималки, по соглашению внутри субъекта федерации. Согласно ч. 1 ст.

133 ТК РФ, МРОТ, определенный на федеральном уровне не может быть ниже прожиточного минимума (ПМ), хотя по факту, на протяжении всего срока существования данной нормы, она попросту игнорируется.

Например, сегодня, величина среднего по России ПМ для трудоспособных граждан составляет около 10,67 тыс. рублей, в то время как минимальная зарплата составляет лишь около 70% от данной суммы.

Уравнивание этих показателей – одно из приоритетных направлений работы Минтруда и отдельных комитетов Госдумы за последние несколько лет. Но в этом процессе существует множество препятствий, самым большим из которых является разный уровень жизни, а соответственно и прожиточный минимум, в разных регионах страны.

Карьерист.ру выяснял, когда власти планируют реализовать собственную инициативу, и какие варианты при этом возможны.

Инициатива 2020

О том, что показатели минимальной зарплаты и прожиточного минимума нужно уравнивать говорили уже давно, но конкретных цифр и сроков никто не называл. Впервые стратегии поэтапного повышения услышали в апреле 2016 года из уст премьер-министра Дмитрия Медведева, вместе с заявлением о «сенсационном» поднятии МРОТ более чем на 20%.

Тогда поручение о разработке стратеги повышения на период до 2020 года было дано премьером министру труда Топилину, министру финансов Силуанову, и прежнему министру экономического развития Улюкаеву. Свои согласованные предложения они должны были представить правительству до 1 сентября 2016 года.

Однако дальше указанного премьерского поручения работа не пошла – ограничились лишь периодическими оценками данного процесса от Топилина в СМИ.

Тогда Максим Топилин, отвечая на вопрос одного из депутатов, отметил, что МРОТ должен быть приравнен к ПМ на основании отдельного федерального закона, и это должно произойти в течение 3-5 лет.

Кроме того, министр отметил, что этим вопросом уже занимается депутатская рабочая группа, которую возглавляет зампред Госдумы Александр Жуков. При этом чиновник отметил, что Минтруд настаивает на определении минималки именно в региональном измерении.

Заседание межфракционной депутатской группы во главе с Жуковым состоялось 21 февраля, где сам ее глава очередной раз отметил, что показатели минимальной зарплаты и ПМ могут быть приведены в соответствие на протяжении следующих трех лет.

Для минимизации негативных последствий данного процесса, уравнивание должно быть поэтапным.

Для этого, как утверждает Жуков, чьи слова передает «Российская газета», минималку можно было бы ежегодно увеличивать на 10%, и таким образом к 2020 году она бы достигла установленного в законе (с 2006 года) уровня.

Трехлетний план повышения МРОТ устраивает и бизнес. Как сказал председатель РСПП Александр Шохин, трехлетняя модель, обеспечивающая сравнивание показателей к 2020 году – оптимальный вариант. С такими темпами, что интересно, согласны и профсоюзные организации.

Но нужно уточнить: участники заседания, вероятно, имели в виду не повышение, а поэтапное сокращение разницы МРОТ и ПМ на 10% ежегодно, ведь ПМ тоже имеет свойство меняться, и одно лишь повышение минималки может не дать ожидаемого результата.

Возможные сценарии

Помимо сроков исполнения требований трудового законодательства, власти обсуждают и возможные варианты достижения требуемых нормативов. Максим Топилин, выступая на все том же заседании депутатской группы, назвал 3 потенциальных сценария. Первый и самый очевидный вариант – это доведение установленной общей минималки до среднего по стране ПМ.

Второй вариант – определение такой обязанности для каждого из регионов, которые должны будут определить собственный МРОТ не ниже собственного ПМ. Последняя возможная конструкция – отказ от минимальной зарплаты как таковой и переход на почасовую тарификацию.

Каждый из вариантов, в той или иной форме, уже обсуждался экспертами, и по каждому из них у участников заседания есть собственное мнение.

В частности, Топилин очередной раз настоял на наиболее оптимальном, по мнению Минтруда, варианте региональной минимальной зарплаты. Он, по словам Топилина, позволяет учесть цены в субъекте федерации, и поэтому привязка зарплат именно к ним будет действительно справедливой.

Общий же прожиточный минимум, рассчитанный на основе средних показателей, министр назвал «средней температурой». Более полусотни регионов имеют ПМ гораздо ниже федерального, в то время как ряд других – на порядок выше. По этой причине, привязка к федеральному показателю как минимум несправедлива.

Ну а про почасовую оплату, по мнению министра, пока придется забыть – в связи с возможными злоупотреблениями со стороны работодателей, Россия пока не готова к ее введению. Назвав такую конструкцию «опасной затеей», министр заверил, что она нарушит баланс трудовых взаимоотношений.

Например, желая сэкономить на зарплате, работодатели будут переводить сотрудников на неполную рабочую неделю.

В октябре 2016 года, кстати, в Госдуму уже вносили законопроект о введении минимальной почасовой оплаты – предлагалось платить россиянам по 100 рублей в час, что обеспечило бы минимальную месячную зарплату, превышающую 16 тыс. рублей.

Но правительство негативно отозвалось об этой идее, поскольку, во-первых, это бы потребовало от бюджета лишних 230 млрд рублей, а во-вторых, поставило бы зарплату работника в зависимость от формального рабочего времени.

Возвращаясь к уравниванию МРОТ и ПМ, Топилин отметил, что оно должно быть постепенным и взвешенным. На сегодняшний день ведутся переговоры с социальными партнерами, и то, что МРОТ уже достиг 70% от ПМ, министр считает «удачным продвижением».

Что же касается итоговой стратегии, региональный МРОТ, в пользу которого он высказался, поддерживает Минтруд, Минэкономразвития и Минфин – в правительстве же единой позиции пока нет.

Министр уверен, что каждая из стратегий требует тщательной проверки.

Спросят у регионов

Обсуждая стратегии повышения МРОТ до ПМ в рамках заседания рабочей группы, чиновники пришли к выводу, что неплохо было бы выяснить и позицию субъектов федерации по этому поводу.

Глава группы Александр Жуков, чьи слова цитирует «Российская газета», заявил, что регионы тоже имеют право голоса, и их позицию, нужна ли единая или дифференцированная цифра, поручено выяснить представителям думского Комитета по труду и соцполитике.

В это же время Жуков высказал уверенность в том, что субъекты поддержат региональную дифференциацию – за единый показатель МРОТ для всех выступит не больше 30% – главную роль сыграют финансовые обстоятельства.

Так, больше всего неудобств получат дотационные регионы, не имеющие собственного МРОТ до сегодня – им крайне сложно дотягивать до федерального ПМ.

Кроме этого, поднимался вопрос предотвращения нивелирования зарплатных систем в тех субъектах, где работникам положены региональные компенсации. Например, регионы Крайнего Севера, где за работу в таких условиях осуществляются доплаты, при привязке МРОТ к прожиточному минимуму в рамках субъекта федерации, могут потерять такие возможности.

Глава рабочей группы призвал избежать подобных последствий при проработке одного из возможных вариантов развития событий, подчеркнув, что такие гарантии необходимо сохранить для всех, кому они сегодня положены.

О необходимости включения в минималку региональных надбавок и районных коэффициентов говорил еще осенью и министр труда Максим Топилин.

Несмотря на декларируемое отсутствие единой позиции, озвучивание разными чиновниками хоть и примерных, но одинаковых нормативов, говорит само за себя – подходящий сценарий уже выбран, осталось лишь постепенно формализовать его в оптимальной нормативной оболочке.

Интересно, что обсуждаемое заседание рабочей группы было проведено впервые, хотя о ее создании говорили еще с середины 2016 года, в рамках выполнения поручения премьер-министра.

Ранее, как утверждал еще один зампред Госдумы, единоросс Андрей Исаев, данная рабочая группа создана для подготовки законопроекта об уравнивании МРОТ и ПМ, и он должен быть создан уже к осенней сессии 2017 года. Как пел один из классиков русского рока: – «Все идет по плану».

Разместить резюме Добавить вакансию

Источник: https://careerist.ru/news/mrotnyj-interes-vlast-sravnyaet-minimalku-i-prozhitochnyj-minimum-k-2020-godu.html

Прожиточный минимум в 2020 году в России

От Министерства Труда поступила информация об увеличении размера прожиточного минимума к 20-му году. Как заверяет кабинет министров, к будущему году размер минимальной оплаты труда вырастет на 2,9 процентов, а к 21-му году увеличится еще на 2 процента. Что известно по данной новости, стоит ли Российскому населению ждать увеличения минимальной выплаты для жизни или новость это всего лишь слухи – рассмотрено в данной статье.

Откуда пошла новость?

Данная информация о «скачке» минимума для жизни стала поступать в СМИ и на просторы интернета еще с 2015 года. Правительство неоднократно предоставляло информацию о том, что к 20-му году размер выплат существенно вырастет. Согласно предоставляемым прогнозам, увеличение действительно происходит.

Основная проблема заключается в том, что установленные темпы увеличения никак не соотносятся с ростом цен на продукцию, товары первой необходимости и стоимостью топлива. Как итог, получается – обещанное увеличение минимальной трудовой выплаты и прожиточного минимума не способствует улучшению жизни населения в целом.

Что известно не текущий момент

Первые сведения появились 15-го января текущего года. Сообщение поступило от вице-премьера Татьяны Голиковой. Как сообщает Министерство Труда России, производится работа по усовершенствованию стандарта оценки размера минимальной выплаты для жизни. К процедуре подошла и межведомственная группа.

Само понятие прожиточного минимума было введено еще в 92-м году. Данная величина была установлена на время экономической стабилизации.

Как планируется проводиться работа

Процедура введения новой формы оценки будет вводиться постепенно. Делаться это будет для того, чтобы не создавалось дополнительных проблем с реализацией проекта. Министерство и межведомственная группа не собираются создавать «революцию» на данном поприще.

Основной задачей становится увеличение минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума. Обе величины неотрывно связаны друг с другом и их рост приведет не только к повышению заработных плат, но и к установлению нового уровня для социальных и государственных выплат нуждающемуся слою населения.

О размерах выплат

На текущий момент усредненный размер минимальной трудовой выплаты по России составляет 11 280 рублей – для трудовой части населения. Показатель для пенсионеров составляет – 8 583 рубля, для несовершеннолетних – 10 390 рублей.

Размер прожиточного минимума соответствует указанным цифрам, соответственно, данный пункт законодательства был полностью соблюден.

Как можно судить по представленным цифрам, размер выплат увеличился на 1 процент, но это показатель только на начало текущего года.

До каких размеров увеличится минимальная выплата к 20-му году, на текущий период времени сложно сказать. По предварительным прогнозам, к 2020-му году минимум для жизни и МРОТ составят 14 518 рублей. К 21-му году цифра увеличится еще на 2 процента.

По законодательству

Федеральный закон № 421 от 28.12.2017 уже выкладывал информацию по данному вопросу. Как сообщалось, с января 19-го года минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум ежегодно будет увеличиваться до 100 процентов величины прожиточного минимума трудового населения, беря за основу данные по России за два квартала прошедшего года.

Чего следует ждать Российскому населению

Если принимать за факт представленные новости, то к 20-му году увеличение минимальной трудовой выплаты коснется 3,7 миллионов Российских граждан. 2,2 миллиона из которых трудятся в муниципальных и государственных структурах. Помимо этого увеличение минимальной выплаты касается:

1. Сотрудников бюджетных организаций;
2. Работников здравоохранения;
3. Специалистов образовательной сферы;
4. Государственных служащих;
5. Военнослужащих;
6. Пенсионные выплаты;
7. Стипендии;
8. Материальная поддержка малоимущих семей;
9. Выплаты субсидий.

Увеличение прожиточного минимума касается и размера дополнительных пенсионных отчислений, положенных гражданам преклонного и пенсионного возраста.

Изменение размера МРОТ и прожиточного минимума

Для наглядности рассмотрим измерение величины минимальной трудовой выплаты и прожиточного размера с 2013 по 2019 год.

Год	МРОТ (в рублях)	Прожиточный минимум (в рублях)
2013	5206	7096
2014	5555	7689
2015	5966	9663
2016 первое полугодие	6204	9777
2016 второе полугодие	7501	9692
2017	7802	10436
2018 первое полугодие	9488	10328
2018 второе полугодие	11164	10289
2019	11280	11280

Какую закономерность можно вывести из представленных данных? За последние шесть лет размер минимальной трудовой выплаты увеличился в два раза, когда прожиточный минимум лишь на 37 процентов. Меж тем, цены с 13-го года выросли далеко не в 2  раза. Инфляция происходит с каждым годом, что население страны испытало на собственном кармане.

Краткое определение прожиточного минимума

Определение прожиточного минимума известно всем россиянам, однако не каждый может с точностью сказать, из чего складывается данное понятие. В первую очередь установленная сумма напрямую связана с потребительской корзиной. В нее входит определенный набор продуктов на одного человека, вещей, проезда и оплаты коммунальных услуг.

При расчете оговоренных товаров и услуг размера выплаты, то есть на сегодняшний день 11280 рублей должно хватать одному человеку на нормальное существование в течение месяца.

Данную корзину пересматривают каждые пять лет. А размер величины может меняться по 2-4 раза в течение одного года. Все зависит от инфляции и увеличение стоимости на продукты питания, товары и услуги.

Стоит отметить, что размер установленных показателей, как по минимальной трудовой выплате, так и по прожиточному минимуму не единый. Он устанавливается индивидуально в разных регионах России.

Окажет ли влияние на жизнь Российских граждан увеличение в 2020 году

Если рассматривать ситуацию по факту, то увеличение минимуму для жизни до показателя в 14 или 15 тысяч рублей, никак не улучшит ситуацию в целом. Учитывая степень роста цен на товары первой необходимости, жилищно-коммунальные услуги, и на бензин, размер минималки должен вырасти, по меньшей мере, в 2 раза, но никак не на 2,9 процентов.

По факту, на сегодняшний день Российское население представляет собой слои находящиеся за чертой бедности, на грани и богатое население. Средний класс, как разновидность слоев, практически не существует.

Стоит ли озаботиться данным вопросом правительству? Разумеется, в противном случае, с учетом темпа развития роста цен и увеличения «стоимости жизни», спустя 5-6 лет население придет к то, что будет четкое разграничение на богатых и бедных. Где последние – люди, находящиеся исключительно за чертой.

Заключение

Подводя итоги. Стоит ли ждать Российскому населению повышения минималок в 20-м и 21-м годах? Если судить по представленным сведениям от Министерства труда и Правительства в целом, то да. Увеличение действительно будет.

Окажет ли оно благоприятное влияние на финансовое состояние населения? Если повышение пройдет именно по объявленной программе – нет, положительный результат Российские граждане так и не получат.

Источник: http://yur-gazeta.ru/ekonomika/projitochnyi-minimym-v-2020-gody-v-rossii.html

Новый МРОТ в России с 1 января 2020 года (с последними изменениями)

Правительство ежегодно увеличивает минимальную зарплату. Уже сейчас можно узнать, какой будет МРОТ в России с 1 января 2020 года по 85 регионам и спланировать бюджет по выплатам работникам на новый период.

С 1 января 2020 года компаниям надо ориентироваться на новый показатель МРОТ при расчет зарплаты и пособий. Расскажем, на сколько работодателям нужно повысить зарплаты сотрудникам с нового года.

Федеральный МРОТ с 1 января 2020 года

С началом нового года в России вновь изменится размер минимальной оплаты труда. 12 июля Минтруд опубликовал проект приказа об установлении величины прожиточного минимума за 2 квартал 2019 года.

Для трудоспособного населения минимум определен в размере 12 130 рублей. Таким образом, МРОТ с 1 января 2020 года вырастет с 11 280 рублей до 12 130 рублей.

То есть минимальная зарплата в России вырастет на 850 рублей.

Депутаты Госдумы неоднократно в течение года выдвигали  законопроекты на увеличение МРОТ. В последнем проекте чиновники предложили увеличить МРОТ до 25 000 рублей. Авторы законопроекта считают, что реальный прожиточный уровень расходов составляет более 25 000 рублей.

 

МРОТ в России с 1 января 2020 года — 12 130 рублей в месяц

При этом во многих регионах минималка будет выше федерального МРОТ. Региональные власти, устанавливающие свою минималку, примут соответствующие законы до конца этого года.  

Организациям, которые работают в особых климатических условиях, на минимальный размер оплаты труда надо начислять районный коэффициент. Так разъяснил Конституционный суд в постановлении от 07.12.17 № 38-П.

Напомним также, правительство рассматривает возможность освободить от налога на доходы работников с минимальной зарплатой. Эту новость широко обсуждали в интернете. УНП узнала, какие перспективы у этой идеи

Выплаты из МРОТ с 1 января 2020 года по-новому

Так как с 1 января федеральный МРОТ вырастет до 12 130 рублей. Это повлияет на зарплату, пособия и отпускные.

Зарплата. С 2020 года компании уже не вправе платить сотрудникам менее 12 130 рублей за месяц, если они отработали норму времени. Регион может установить свою минималку. Если в субъекте установлены региональные коэффициенты, то МРОТ надо скорректировать на них. Например, региональный коэффициент в Екатеринбурге – 1,15 (постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.74 № 46/7).

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/52411-mrot-s-1-yanvarya-2020-goda-v-rossii

На сколько вырастет МРОТ в 2020 году

В 2020 году федеральный МРОТ может вырасти примерно на 300 рублей. К такому выводу пришли специалисты Минтруда России после того, как подсчитали прожиточный минимум граждан за 1 квартал 2019 года.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Специалисты Минтруда России определили величину прожиточного минимума за I квартал 2019 года.

Кроме того, они спрогнозировали этот социальный показатель за за II квартал 2019 года, а значит, и величину минимального размера оплаты труда (МРОТ) на следующий год.

Чиновники пришли к выводу, что минимальная зарплата увеличится, но совсем незначительно, по сравнению с 11 280 рублями, действующими в этом году.

Размер прожиточного минимума за I квартал 2019 года

Прожиточный минимум за I квартал 2019 года для всего населения России составил 10 819 рублей. Также чиновники традиционно разделили социальный показатель по группам:

• для трудоспособных граждан – 11 655 рублей;
• для пенсионеров – 8894 рублей;
• для несовершеннолетних детей – 10 585 рублей.

В каждом регионе РФ определяют свой размер прожиточного минимума, который служит для определения права на социальную поддержку, различные льготы и пособия.

Что касается федерального прожиточного минимума, то его размер прямо влияет на МРОТ, но только не за I квартал, а за II квартал.

Хотя этот показатель еще не определен, чиновники спрогнозировали, каким он может быть исходя из текущей инфляции.

Прогнозы на будущий МРОТ

По данным Росстата, в апреле-мае этого года инфляция в годовом выражении снизилась до 5,2%, а рост цен на непродовольственные товары замедлился.

Следовательно, во втором квартале 2019 года не ожидают значительного роста прожиточного минимума, но, как утверждают специалисты, и его уменьшения ожидать не приходится.

Поскольку МРОТ на 2020 год зависит от величины прожиточного минимума за 2 квартал 2019 года, то этот показатель будет не меньше 11 655 рублей.

В 2019 году реальные располагаемые доходы граждан вырастут на 1%, а за 2019–2024 годы — на целых 12,3%, что с лихвой компенсирует кризисное падение. На этом фоне прогнозируется и запланированное снижение бедности — до 9,3% в 2022 году и 6,6% в 2024 году.

Если отвлечься от таких долгосрочных прогнозов и сравнить действующий МРОТ с уже известным прожиточным минимумом за I квартал 2019 года, то можно увидеть рост на 375 рублей. И это пока та прибавка, на которую могут рассчитывать граждане, получающие минимальную зарплату.

Источник: https://ppt.ru/news/143294

В чем разница между мрот и прожиточным минимумом

Минимальный размер оплаты труда – иначе МРОТ или “минималка” и прожиточный минимум – это важные социальные показатели, связанные между собой. На них опирается вся экономика страны, планируется федеральный и региональные бюджеты. Однако данные понятия по своему назначению различны между собой. МРОТ и прожиточный минимум: в чем разница между ними? Об этом – в нашем обзоре.

«Минималка»

МРОТ – это низший предел оплаты труда сотрудника, в том числе без квалификации. Его определяет законодательство РФ. Работодатель не вправе устанавливать заработную плату меньше этой суммы, если сотрудник отработал полный месяц (полное время).

Сумма минимальной оплаты труда может складываться:

• из оклада по должности;
• доплаты;
• премий;
• компенсаций.

«Минималка» в действии

Минимальную оплату труда применяют:

• определения минимальной величины пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам;
• регулирования оплаты труда.

Виды МРОТ

Исходя из практики, можно выделить следующие виды “минималки”:

Её утверждает отдельный общероссийский закон. Он един для всех регионов страны. Сумму регулярно индексируют в большую сторону с учетом инфляции и с 01.01.2018 – с учётом уровня прожиточного минимума за II-й квартал предыдущего года.

2. Региональный.

Исходя из стоимости жизни и климатических особенностей, каждый регион вправе устанавливать свою величину минимального размера оплаты труда. При этом она не может быть ниже федерального и обязательна для всех работодателей. Исключение составляют те, кто получает финансирование из федерального бюджета.

3. Районный.

Применим для Крайнего Севера и территорий, приравненных к нему.

Цена жизни

Прожиточный минимум – это оценка стоимости условной корзины обычного потребителя. В неё входит минимальный набор:

• продовольствие;
• затраты на уплату обязательных налогов и сборов;
• «коммуналка»;
• непродовольственные товары;
• услуги по сохранению здоровья и жизнедеятельности человека.

Состав потребительской корзины постоянно меняется. Ее пересматривают не реже одного раза в 5 лет для всех групп населения. Хотя на 2018 год она не изменилась.

Если же доходы граждан меньше прожиточного минимума, то таких считают малоимущими.

Роль прожиточного минимума

Основные его функции таковы:

1. Помогает отразить статистику уровня жизни населения; опираясь на эти данные, чиновники разрабатывают и реализуют различные социальные программы.
2. Помогает планировать общероссийский и региональные бюджеты.
3. Обосновывает размеры федерального МРОТ, а также пособий, стипендий и других социальных выплат.
4. Способствует оказанию социальной поддержки малоимущим лицам.

Прожиточный минимум отдельно устанавливают для:

• трудоспособных граждан;
• детей;
• пенсионеров;
• в среднем на душу населения.

Прожиточный минимум бывает федеральным и региональным. У каждого отдельного региона своя сумма. Данное различие можно объяснить:

• особенностями природных и климатических условий;
• национальными пристрастиями в отношении определенных продуктов питания, пользования различными сервисами, непродовольственными товарами, услугами и др.

Сближение показателей

Трудовым законодательством РФ определено, что минимальная оплата труда не может быть ниже прожиточного минимума. Но по факту это не всегда было так.

ПРИМЕР

В 2015 году сумма федерального МРОТ равнялась 5965 рублям, а величина прожиточного минимума в среднем по стране – 10 404 рубля. Таким образом, различие между МРОТ и прожиточным минимумом в 2015 году составляло 57,3%.

Разумеется, выход из ситуации – в уравнении этих величин. Поэтому с 2019 года начнёт действовать принципиально иной механизм установления и повышения минимальной оплаты труда.

МРОТ будет устанавливаться равным сумме прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года. То есть за основу для МРОТ в 2019 году чиновники возьмут прожиточный минимум во II-м квартале 2018 года.

А потом отдельный федеральный закон утвердит обновлённый размер МРОТ.

  Как рассчитать авансовый платеж по земельному налогу

При таком исходе минимальный МРОТ будет давать гражданам больше определенных социальных гарантий.

Подробнее об этом см. “Последние новости о повышении МРОТ в 2018 году“.

Заметим, что формально наниматель обязан устанавливать заработную плату с ориентиром только на МРОТ. Ранее по закону прожиточный минимум он мог не учитывать, чем охотно и пользовались компании и ИП.

Поэтому многие люди получали доход, не соответствующий затратам на потребительскую корзину, и считались малоимущими. Однако теперь МРОТ жёстко привязан к прожиточному минимуму.

Повторимся, что с 1 января 2018 года минимальная оплата труда возросла до 9489 рублей. При этом средний прожиточный минимум во II-м квартале 2017 году по стране составил 11 163 рубля.

Основные различия

Назовём ключевые моменты:

1. Пока ещё есть разрыв между суммовыми значениями МРОТ и прожиточного минимума.
2. МРОТ предназначен для расчета и регулирования заработных плат и пособий, а прожиточный минимум не только для этого, но и для статистики. Он отражает социальное неравенство между различными слоями населения и выявляет ту черту, после которой появляются малоимущие семьи, нуждающиеся в государственной помощи.

Источник: https://buhguru.com/raschet/mrot-proj-minimum.html

Размер МРОТ в 2020 году в России

В Госдумы несколько раз в течение 2019 года вносились законопроекты, призванные увеличить размер МРОТ в 2020 году. В том числе, было предложение по его увеличению до 25 000 рублей. Авторы данной инициативы положили в основу своего законопроекта реальный прожиточный уровень расходов, который, по их данным, составляет не менее 25 000 рублей. Однако этот законопроект был отвергнут еще на этапе экспертизы по причине недостатка бюджетных средств для его реализации.

Повышение МРОТ в 2020 году неизбежно

Согласно действующему законодательству, размер МРОТ определяется ежегодно на основе минимальных финансовых потребностей граждан РФ. Исполнительные власти во второй половине каждого года вносят в Госдуму проект повышения МРОТ вместе с федеральным бюджетом на следующий год. Размер МРОТ следующего года равен минимальному прожиточному минимуму на второй квартал текущего года.

Размер прожиточного минимума определяется потребительской корзиной, представляющей собой минимальный набор продуктов, необходимых для жизни человека, коммунальных платежей и налогов, медицину и образование.

На вопрос, почему для расчета МРОТ в следующем году учитывается прожиточный минимум именно за второй квартал текущего года, достаточно основательный ответ дал Председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике В. Рязанский.

По его словам цены на продукты питания достигают пика именно во втором квартале. Весной до летне-осеннего урожая в условиях снижающегося предложения цены на продукты питания растут.

Поэтому логично рассчитывать МРОТ, отталкиваясь именно от этого периода года.

Размер МРОТ в 2019 году — 11 280 рублей. Согласно действующему трудовому законодательству, работодатели РФ не вправе в 2019 году платить работникам зарплату менее этой суммы при отработке сотрудником нормы рабочего времени. Выплата заработной платы в размере ниже МРОТ влечет административную ответственность для работодателя.

Размер МРОТ с 1 января 2020 года в России

Федеральный МРОТ определен в размере 12 130 рублей, но во многих субъектах РФ МРОТ будет выше. Напомним, согласно действующему законодательству РФ, региональные власти вправе устанавливать свой МРОТ, который должен быть не менее, но может быть выше федерального.

Более того, согласно постановлению Конституционного суда РФ от 07.12.17 № 38-П, организации, работающие в особых климатических условиях, должны увеличивать МРОТ на районный коэффициент.

Новый размер выплат из МРОТ в 2020 году

Поскольку размер МРОТ с 1 января 2020 года увеличится до 12 130 рублей, должны увеличиться размеры зарплат, пособий и отпускных.

Соответственно, зарплата должна быть не менее 12 130 рублей. При этом на региональном уровне зарплата может быть и выше — она должна быть увеличена на региональный коэффициент.

Работодатель не обязан увеличивать зарплаты работникам с более высокими зарплатами, но тем работникам, у которых в 2019 году зарплата была менее 12 130 рублей, зарплату должны поднять до уровня МРОТ.

Пособия в 2020 году должны рассчитываться из среднего заработка работников в 2018-2019 годах. Таким образом, размеры пособий также увеличатся.

Пособия рассчитываются из заработка за два календарных года до наступления страхового случая. Существуют только два исключения:

1. Страховой стаж работника менее 6 месяцев.
2. Средний месячный заработок работника за два года менее МРОТ.

Размер МРОТ в 2020 году в регионах РФ

Субъекты Российской Федерации вправе применять как федеральный МРОТ, так и собственный. Во втором случае МРОТ не может быть ниже федерального, но может быть выше в случае принятия властями субъекта федерации соответствующего законодательного акта. Это определено положениями ст. 133 ТК РФ.

При этом работодатели субъектов федерации, в которых установлен повышенный МРОТ. Вправе отказаться от его применения.

В этом случае работодатель в течение 30 дней после принятия соответствующего закона субъекта федерации должен направить в орган исполнительной власти заявление о применении федерального МРОТ.

В заявлении должны быть перечислены причины, по которым работодатель не имеет возможности начислять зарплату работникам на базе повышенного МРОТ.

Повышение зарплаты работников до нового МРОТ в 2020 году

Если на начало 2020 года заработные платы работников были менее нового МРОТ, работодатель должен их повысить одним из двух способов:

1. Повышение оклада работников. Для этого издается приказ, вносятся изменения в штатное расписание и локальные нормативные акты, составляются дополнительные соглашения к трудовым договорам.

Обратите внимание, что к уровню нового МРОТ должны приводиться не оклады, а суммарные ежемесячные выплаты, которые получают работники.

Повышение страховых взносов ИП в 2020 году

В 2018 году вступили в силу поправки законодательства РФ, касающиеся изменения расчета страховых взносов ИП. Они продолжают ежегодно увеличиваться, но рассчитываются не на основе МРОТ.

В 2020 году ИП должен заплатить следующие страховые взносы за себя:

• на пенсионное страхование 32 448 рублей (на 3094 рубля больше по сравнению с 2019 годом);
• на медицинское страхование 8 426 рубля (на 1542 рубля больше чем в 2019 году).

Повышение социальных пособий в 2020 году

Согласно действующему законодательству, расчет декретных и больничных выплат производится на основе МРОТ в следующих случаях:

• нарушение работником больничного режима;
• трудовой стаж работника составляет менее шести месяцев;
• размер зарплаты работника в расчетный период был менее МРОТ.

В этих случаях размер пособий определяется на основании минимального среднего заработка, для расчета которого применяется следующая формула:

Минимальный средний заработок = МРОТ X 24 месяца / 730 дней.

Тоже может быть полезно:

Уважаемые читатели! Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос — обращайтесь в форму онлайн консультанта. Это быстро и бесплатно! Также вы можете проконсультироваться по телефонам: МСК +7 499 938 52 26. СБП +7 812 425 66 30, доб. 257. Регионы — 8 800 350 84 13 доб. 257

Нажимая на кнопку «Отправить» вы подтверждаете, что ваш комментарий не содержит персональных данных в любой их комбинации

Вопросы и ответы в х даются пользователями сайта и не носят характера юридической консультации. Если вам необходима юридическая консультация, рекомендуем получить ее, задав вопрос по телефонам, указанным выше, или через эту форму

.

Источник: https://tbis.ru/novosti/mrot-2020

Минимальный размер оплаты труда по годам (2009-2020)

Минимальный размер оплаты труда в 2009-2020 годах. Таблица с динамикой Федерального МРОТ в России по годам и зависимость его от прожиточного минимума с 1 января 2019 года.

1. Таблица МРОТ по годам
2. Предназначение МРОТ в РФ
3. Мрот и прожиточный минимум

Таблица МРОТ по годам

Весенне-летних повышений минимального размера оплаты труда больше не будет. Теперь все изменения будут происходить с 1 января каждого последующего года.

Дата введения МРОТ	Сумма МРОТ
1 января 2020 года	12 130 ₽
1 января 2019 года	11 280 ₽
1 мая 2018 года	11 163 ₽
1 января 2018 года	9 489 ₽
1 июля 2017 года	7 800 ₽
1 июля 2016 года	7 500 ₽
1 января 2016 года	6 204 ₽
1 января 2015 года	5 965 ₽
1 января 2014 года	5 554 ₽
1 января 2013 года	5 205 ₽
1 июня 2011 года	4 611 ₽
1 января 2009 года	4 330 ₽

В таблице указаны значения МРОТ федерального уровня. В регионах России могут быть установлены свои минимальные размеры оплаты труда, которые не должны быть ниже федерального (Статья 133.1. ТК РФ).

Предназначение МРОТ в РФ

Минимальный размер оплаты труда в РФ устанавливает нижнюю планку месячной заработной платы работника, отработавшего полностью норму рабочего времени и выполнившего возложенные на него трудовые обязанности. Смотрите также, в каких случаях оклад и заработная плата могут быть ниже МРОТ.

Минимальный размер оплаты труда, а точнее, средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ, используется для начисления минимальных пособий по временной нетрудоспособности и материнству.

Раньше, исходя из МРОТ, рассчитывались размеры фиксированных взносов индивидуальных предпринимателей, уплачиваемых в социальные фонды (ПФР и ФОМС). С 2017 года эти взносы уплачиваются в ФНС, а с 2018 года они откреплены от МРОТ и сумма взносов в фиксированном размере стала регулироваться Налоговым кодексом (Статья 430).

Мрот и прожиточный минимум

В соответствии со Статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2019 года и с 1 января последующих лет МРОТ будет устанавливаться в размере величины прожиточного минимума за второй квартал предшествующего года:

Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

В случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.

Источник: https://vremya-ne-zhdet.ru/ofisnaya-rabota/mrot-minimalnyy-razmer-oplaty-truda-po-godam/