Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году — образец, пример, правила, работодателем, скачать

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать

  • Заполнение листка нетрудоспособности — сложный и ответственный процесс.
  • Для того чтобы это сделать правильно, нужно ознакомиться с правилами, которые регламентируют эту процедуру.
  • В статье описан образец заполнения больничного листа, приведены правила заполнения.

Оглавление:

  • Оформление больничного листа
  • Как выглядит документ
  • Правила заполнения больничного листа
  • Образец заполнения листа нетрудоспособности
  • Кто выдает бланк листка нетрудоспособности
  • Как правильно заполнить больничный лист — пошаговая инструкция
  • Ответы на часто задаваемые вопросы
  • Заключение

Оформление больничного листа

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать

  1. Затем его выдают для последующей передачи в бухгалтерию предприятия, где происходит заполнение некоторых его граф.
  2. Законом установлено, что в случае наличия ошибок заполнения, он может быть признан недействительным.
  3. После выписки листка нетрудоспособности, его сдают в Фонд социального страхования и на этой основе производится окончательный расчёт с работником.

Как выглядит документ

Бланк документа по величине соответствует формату А-4. Он имеет бледно-голубоватый цвет, графы для заполнения — жёлтого цвета, а края листа — имеют фиолетовый оттенок.

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать

Подлинный бланк на ощупь слегка похрустывает.

На бланке для предотвращения возможных подделок, присутствуют водяные знаки.

В верхней левой части листа имеется квадрат, имеющий белый цвет. Он рассчитан на проставление специального кода. Однако, если там ничего не написано, это не значит, что документ недействительный. Здесь расположен водяной знак. Если смотреть на свет, там видна эмблема ФСС.

Графы для подписей врача, руководителя предприятия, главного бухгалтера содержат микротекст: он выглядит как повторяющаяся надпись «листок нетрудоспособности».

Правила заполнения больничного листа

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать

Вписываться должны печатные большие буквы. Их используют, чтобы не возникало неясностей при прочтении.

Есть возможность заполнять документ не только вручную, но и с использованием компьютера.

Буквы нужно вписывать аккуратно, они не должны выходить за пределы ячеек. Разрешается использовать только печатные буквы.

Если надпись состоит из двух или нескольких слов, между ними разрешается делать пробелы. Для этой цели каждый раз может быть использована только одна клеточка.

Исправления тут недопустимы, если речь идёт о той части, которая заполняется медицинским работником. Если это произойдёт, бланк придётся считать испорченным. Однако, в том разделе, который должен заполнять работодатель, в некоторых случаях исправления допускаются, но это крайне нежелательно.

Следует учесть: при заполнении рекомендуется воспользоваться программой, предоставляемой на сайте ФСС. Использовать редактор Word для этой цели не рекомендуется — трудно точно расположить буквы и цифры на соответствующих местах.

Пример заполнения документа:

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать

Больничный может быть оформлен отдельно или в качестве продолжения ранее выданного документа. Если речь идёт об оригинале документа, ставится галочка напротив «первичный». В случае восстановления утерянного документа, отмечается, что это дубликат.

Верхняя часть заполнена врачом:

  1. Указывается наименование и код ОГРН медицинского учреждения.
  2. Фиксируются личные данные и фирма, где работает пациент.
  3. Ставится код заболевания. Когда необходимо, заполняются дополнительные поля.
  4. Ниже указывают срок, за который выдан больничный и фамилию врача.
  5. Информация скрепляется подписью доктора и треугольными печатями в двух местах.

Оставшуюся часть заполняют в бухгалтерии предприятия. Здесь вводится информация, на основе которой рассчитывается выплата. Документ подписывает руководство предприятия, затем ставится оттиск печати предприятия.

В нижней части документа имеется отрывной талон. При выдаче больничного он остаётся у доктора. В нём содержится краткая информация о выданном документе.

Кто выдает бланк листка нетрудоспособности

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать

Предприниматель, получая больничный, не обязан проверять её наличие.

Бланки такое учреждение получает в Фонде социального страхования России. Это можно сделать только при наличии лицензии.

Некоторым видам медицинских учреждений лицензия не выдаётся — речь идет о следующих:

  • организации для оказания скорой помощи;
  • станции для переливания крови;
  • некоторые специализированные медучреждения: центры для профилактики заболеваний; бюро, проводящие судебно-медицинскую экспертизу; центры помощи при катастрофах;
  • такие организации, которые занимаются надзором в вопросах защиты прав потребителей или благополучия человека.

Такие исключения указаны в Порядке, который утверждён Приказом Министерства здравоохранения №624н от 29 июня 2011 года.

Как правильно заполнить больничный лист — пошаговая инструкция

Тут подробно рассказано об оформлении на предприятии. Это должен сделать сотрудник бухгалтерии. Тот, на кого происходит оформление, в его заполнении не участвует. Заполнять возможно также с помощью программы, которую необходимо скачать на сайте ФСС.

Название фирмы

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать

Если при регистрации предприятия в учредительских документах было предусмотрено краткое наименование для использования при заполнении листков нетрудоспособности, то можно употребить его.

Если человек работает на частного предпринимателя, то здесь пишется его фамилия, имя и отчество.

Отметка о виде занятости

Ставится отметка о характере занятости пациента. Нужно указать галочку, отметив, является ли данная работа основной занятостью или речь идёт о работе по совместительству.

Вид занятости

Важно заметить, что гражданин имеет право работать на одной основной работе, но при этом трудиться на нескольких местах по совместительству. Листок нетрудоспособности не относится только к одному из этих вариантов. Он предъявляется на все эти работы.

Отметка о регистрации в ФСС

Каждая фирма при создании подаёт документы в ФСС и получает там определённый регистрационный номер. Он проставляется в заполняемом документе.

ИНН, СНИЛС

Если причиной выдачи является отпуск по беременности и родам, то данный номер указывать не требуется. В других случаях заполнение этой графы является обязательным.

В соответствующей графе указывают страховой номер индивидуального страхового счёта (СНИЛС).

Условия начислений

Здесь сотрудник бухгалтерии указывает от одного до трёх кодов, которые указывают, по каким именно правилам происходило начисление выплат. Если нужно вписать две или три цифры, то их нужно указывать через тире.

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать

Например, если травма сотрудником была получена в состоянии алкогольного опьянения, то расчёт будет сделан на основе величины МРОТ.

Форма Н-1

Если случилась производственная травма — в графе необходимо указать сведения об оформленной справке по форме Н-1.

Дата

Здесь ставят дату, начиная с которой сотрудник выходит работать.

Другие данные

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать

Отдельно указывается сумма начислений, где выделено две части: та, которую платит предприятие, и та, которую работник получает от ФСС.

В нижней части документа ставятся подписываются директор, главный бухгалтер.

Ответы на часто задаваемые вопросы

При заполнении документа могут возникнуть вопросы. Далее подробно рассмотрены наиболее распространённые из них.

Как должен выглядеть больничный лист?

Оформленный лист должен содержать две треугольные печати медицинского учреждения и круглую печать предприятия. В левой верхней части имеется квадратное белое поле. Оно предназначено для нового специального кода, но часто его оставляют незаполненным.

В верхней правой части находится номер бланка, который обозначен цифрами и штрих-кодом.

Здесь приведено изображение образца заполненного больничного листа.

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать

Где указан номер больничного листа и что он означает?

Эти цифры обозначаются штрих-кодом, находящемся справа в верхней части. Он говорит о подлинности бланка. Все такие коды имеются в специальном реестре в ФСС. Кадровик может их проверить, посетив сайт. Не должно быть так, что штрих-код ясно проступал с другой стороны.

Какой ручкой нужно заполнять больничный лист?

Это можно сделать, согласно инструкции, капиллярной, гелевой или перьевой чёрной ручкой. Для этой цели можно воспользоваться компьютером. Если записи внесены другим способом, то документ станет недействительным.

Сколько печатей должно быть на больничном листе?

В верхней и средней части документа в медучреждении будет проставлена треугольная печать. Фирма, получив больничный, заполняет свою часть, ставит внизу документа свою печать.

Как в больничном листе писать название организации?

То, как называется фирма, указывается таким образом, как оно записано в официальных бумагах. Иногда оно слишком длинное и не помещается в 29 ячейках, которые для него предназначены. Тогда его пишут так, как нужно, но когда клеточки заканчиваются, его просто обрывают.

Пишут ли в больничном листе диагноз?

В нём отсутствует графа для указания диагноза. Вместо этого указывают причину выдачи документа общего характера: болезнь, травма, пребывание в санатории или другие возможные причины.

Кто заполняет больничный лист?

Его заполняют в больнице или поликлинике. Затем документ передаётся на предприятие. Врач должен делать записи без ошибок. В бухгалтерии они допускаются, но в незначительном количестве (до 2-х).

Что делать, если в листке нетрудоспособности не указано место работы?

Рассматриваемая ситуация является нарушением. Проводя выездную проверку этот факт наверняка обнаружат. Примут одно из решений:

  1. Предприятию, возможно, разрешат сделать исправления (вписать наименование фирмы).
  2. Документ сочтут недействительным, а оплату — безосновательной.

В последнем случае на работодателя будут наложены штрафные санкции.

Заключение

В оформлении больничного листа работник участия не принимает. Однако, зная, как это должно быть сделано, он может проконтролировать правильность его оформления, чтобы избежать возможных неточностей при расчёте выплаты.

Источник: https://1001urist.ru/trudovoe-pravo/oformlenie-bolnichnogo-lista.html

Лист нетрудоспособности

Время чтения: ~8 минут Ксения Сорокина 1580

Больничный лист, он же листок нетрудоспособности, – это форма медицинской справки, которая выдается лечащим врачом в случае невозможности выхода сотрудника на работу.

Кому выдается

В 2019 году к получателям этого листка можно отнести всех сотрудников, оформленных на месте работы официально. Сюда относится и госслужба, и любая другая трудовая деятельность, индивидуальные предприниматели и остальные лица, которые делают взносы социального страхования.

Кроме того, мало кто знает, что на листок нетрудоспособности имеют право лица, прекратившие свою трудовую деятельность менее месяца назад, то есть врач может выдать больничный сотруднику в течение 30 дней после увольнения.

Лист нетрудоспособности не выдается:

  • при прохождении медицинских или военных осмотров;
  • людям, находящимся под арестом по решению суда;
  • при лечении хронического заболевания, исключая периоды обострения;
  • школьникам и студентам (здесь врачи выписывают обычные справки для освобождения от занятий).

Кто выдает

Оформление больничного происходит только в медицинских учреждениях. Выдавать такие документы имеют право далеко не все сотрудники, среди них:

  • лечащие врачи всех категорий;
  • в определенных случаях стоматологи и фельдшеры.

Не могут выдавать листки временной нетрудоспособности:

  • фельдшеры скорой помощи;
  • сотрудники приемных отделений, станций переливания крови и всевозможных санаториев и лечебниц;
  • работники нелицензируемых медицинских учреждений (например, профилактических центров) и других организаций здравоохранения.

Поэтому на частый вопрос о том, может ли фельдшер выдавать больничные на скорой помощи, ответ однозначный – нет.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности

В функции листка нетрудоспособности входит в первую очередь подтверждение заболевания или другой причины невозможности выхода сотрудника на работу.

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать Получить этот документ можно как во время обращения, так и во время закрытия больничного. Это зависит от обстоятельств, по которым выдается больничный

Обычно по болезни листок выдается в день выписки пациента, при этом срок нетрудоспособности не должен превышать 15 календарных дней. Если больничный выписывается на более длительный период, то его выдача должна быть подтверждена решением врачебной комиссии данного лечебного учреждения.

  • Фельдшеры и стоматологи также могут выдавать этот документ в некоторых ситуациях, но максимальная продолжительность больничного при этом – не более 10 дней.
  • Если пациент обратился к доктору в разгар болезни, а не в начале ее протекания, получить документ о пропущенных рабочих днях до дня врачебного осмотра не получится.
  • В отдельных случаях, например, когда человеку нужно пройти длительные лечебные процедуры, листки нетрудоспособности выдаются не на целый период времени, а на отдельные даты, на которые запланированы данные сеансы терапии.

Врачи несут административную и уголовную ответственность за нарушение порядка выдачи и незаконное оформление листков. Также карается выдача неправильно заполненного больничного и подпись документа прошедшей датой.

Подробнейшая инструкция по заполнению и правила выдачи листков прописаны Минздравсоцразвития РФ (приказ 624 н) и на официальном сайте ФСС. Образец заполнения больничного и регламент обеспечения бланками выдается в обязательном порядке каждому медицинскому учреждению.

Выдача каждого больничного дополнительно фиксируется в книге регистрации организации (это особый журнал учета листков, имеющий стандартизированную форму 036 у). Каждая книга должна храниться в организации не менее 3-х лет, а также должна быть пронумерована, прошнурована и заверена двумя способами: печатью учреждения и подписью руководителя.

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать Делать зачеркивания и исправления как в журнале, так и в больничном листе не допускается

Если вдруг сделана ошибочная надпись, к ней идет специальная подпись, которая заверяется ответственным лицом и дополняется печатью. Эти документы и правильность их заполнения проверяется ежемесячно, а также по ним ведется статистика количества и учет характера заболеваний.

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать Образец журнала регистрации можно найти в Сети, окончательное содержание книги устанавливается руководителем организации

С 2017 года некоторые медицинские учреждения выдают электронный больничный лист. В этом случае пациент на руки получает лишь так называемый талон на выдачу больничного, в котором содержится серия и номер основного документа. Работодатель и ФСС получают этот лист и его данные автоматически.

Форма листка

С 2011 года действует новая особая форма больничного листа, утвержденная приказом 624н Минздравсоцразвития:

  • для листка используется особая бумага с водяным знаком ФСС;
  • размер документа стандартный – А4 (210*297 мм);
  • каждый лист имеет номер из 12 цифр, расположенный вверху справа;
  • слева должен быть нанесен особой магнитной краской технологический номер;
  • сам бланк имеет голубой цвет и светло-желтые поля для заполнения.
Читайте также:  Госпошлина за кассационную жалобу в 2020 году - арбитражный суд, скачать, образец, пример, заполненный, гражданскому делу, верховный рф

Заполнение листка нетрудоспособности строго регламентировано. В документ обязательно должны быть занесены следующие сведения о пациенте:

Ориентировочные сроки нетрудоспособности

  • полное имя по паспорту;
  • номер медицинской карты, выданной в данном учреждении;
  • СНИЛС;
  • номер полиса обязательного медицинского страхования;
  • место работы (для этого пациенту заранее нужно обратиться в отдел кадров или бухгалтерию и уточнить, как правильно будет указать название организации, если оно не умещается в 29 клеточек. Пример корректного написания – Аппарат администрации Смол об).

Кроме того, документ должен быть подписан руководителем учреждения. Теоретически часть полей может заполнять не только работник учреждения, но и пациент, но на практике такие случаи допускаются крайне редко, так как любое исправление повлечет за собой неприятные последствия.

Использование рукописного текста и любых надписей шариковой ручкой запрещены, так как они нечитаемы для компьютерной проверки. Лист нетрудоспособности заполняется печатно на компьютере или черными (капиллярными или гелевыми) чернилами печатными буквами.

Документ должен содержать только заглавные буквы, которые не должны выходить за рамки напечатанных полей. Заполненный листок с ошибками или наличием исправлений считается недействительным. Вся информация об утерянных или испорченных больничных заносится в книгу регистрации учреждения, после этого пациенту выдается дубликат документа.

Дальнейшую проверку больничного после его сдачи сотрудником на место работы проводит ФСС. Для избежания сложностей работодателю рекомендуется сначала проверить самостоятельно данный лист на правильность заполнения, наличие всех подписей и читаемости печатей.

Причина выдачи больничного листка указывается путем заполнения отдельного поля «код», в котором пишутся две цифры, соответствующие тому или иному заболеванию.

Расшифровка кода причины нетрудоспособности в больничном листе приведена на обратной стороне документа.

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать Все вопросы о том, как правильно заполнить форму листка нетрудоспособности, можно задать на портале фонда социального страхования

Случаи выдачи больничного

Причин, по которым гражданин может быть признан временно нетрудоспособным, несколько.

Заболевания и травмы

Стандартная длительность больничного по болезни или при полученной травме – до 15 дней. В особо серьезных случаях допускалось его продление до 30 дней (по приказу 625н Минздрава РФ). Для этого созывается комиссия, которая проводит медицинскую экспертизу, подтверждающую сложность протекания болезни или травмы.

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать Кроме того, существуют заболевания, при которых требуется гораздо более длительное лечение. Так, например, при туберкулезе больничный может быть продлен до года

Беременность и роды

В этом случае выдается стандартный больничный длительностью от 140 до 180 дней. Беременная получает листок на 30-й неделе срока, его окончательная продолжительность зависит от протекания беременности и количества ожидаемых детей. Так, здоровая женщина получает больничный на 70 дней до родов и на 70 после.

Если есть какие-то осложнения или диагностирована многоплодная беременность, здесь листок выдается чаще всего на 28-й неделе на 156 или 180 дней, по усмотрению лечащего врача.

Усыновление

Для прохождения процедуры усыновления новорожденного ребенка можно также получить больничный. В этом случае он выдается на 70 календарных дней после рождения малыша.

Лечение

Для получения необходимого санаторно-курортного лечения врач также имеет право выписать больничный лист на срок прохождения курса терапии и времени, затраченного на дорогу до санатория и обратно.

Уход за ребенком

В данном случае листок оформляется педиатром на имя одного из родителей, причем длительность больничного напрямую зависит от возраста ребенка:

  • в возрасте малыша до 7 лет врач имеет право выписать листок на весь срок болезни;
  • от 7 до 15 лет дается уход на срок до 15 дней (в случае обострения заболевания в него можно внести изменения и продлить);
  • с 16 до 18 лет родитель имеет право на трёхдневный уход, иногда родитель имеет право на его продолжение до 7 дней.

Особыми случаями считаются инвалидность или особо тяжелая форма заболевания ребенка в возрасте до 15 лет. Здесь родитель имеет право оформить больничный по уходу за ним на весь срок выздоровления.

Оплата больничного

Существует определенная схема выплаты по листку нетрудоспособности:

  • Три первых дня оплачиваются непосредственно работодателем.
  • Дальнейшие дни оплачиваются из средств ФСС.
  • При официальном трудоустройстве в нескольких местах нужно взять больничный для каждого из них, расчет выплат производится также в каждой организации.

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать Чтобы рассчитать размер выплаты во время больничного, берется средний заработок сотрудника за последние два года независимо от количества рабочих мест, которые гражданин поменял за это время

Считается официальный заработок, с которого выполнялись взносы в ФСС. То есть суммируются все полученные зарплаты за 2 года и делятся на 730 – выходит выплата за один день больничного отпуска.

Если эта сумма вышла меньше МРОТ, то дальнейший расчет начислений происходит по прожиточному минимуму.

Также сумма выплат зависит от общего стажа сотрудника:

  • 1,5–5 лет – 60% от среднего заработка;
  • 5-8 лет – 80% от зарплаты;
  • больше 8 лет – полная оплата трудового дня.
  1. При любом стаже и длительности больничного больше 10 дней выплаты делаются исходя из половины среднего заработка сотрудника.
  2. В Сети существует огромное количество онлайн-калькуляторов, с их помощью можно подсчитать сумму, которую можно получить во время болезни.
  3. Часто возникает вопрос о том, положены ли инвалиду льготные условия по выплате больничного.

По сути, только граждане с присвоением 3 группы официально признаны трудоспособными. Однако инвалиды и 1, и 2 группы могут заниматься трудовой деятельностью, если имеют такую возможность. В этом случае выплаты по листкам трудоспособности считаются по стандартной схеме.

Чтобы получить листок нетрудоспособности на время болезни или ухода за ребенком, нужно быть официально трудоустроенным и обратиться к врачу за лечением. Также необходимо проследить правильность заполнения листка. После больничный отдается работодателю, а сотрудник имеет право на получение выплаты за больничный отпуск.

Источник: https://invalidu.com/raznoe/list-netrudosposobnosti

Как заполнить больничный лист работодателю?

Как заполнить больничный лист работодателю – сведения, которые необходимо знать, поскольку с 2011 года введены новые бланки листков временной нетрудоспособности. Теперь не только от врачей зависит заполнение этого документа.

Понятие больничного листа

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать

Официальный бланк установленного образца, который по болезни или иной причине временной нетрудоспособности работника заполняет специалист должным образом сертифицированного медицинского учреждения, называется больничным листком. Или же листком временной нетрудоспособности.

Для чего нужен больничный лист?

На основании бланка, где соблюдено правильное заполнение больничного листа, работник может не выходить на работу до полного выздоровления или залечивания травмы – факт чего подтверждает опять же специалист медицинского учреждения, закрывая больничный лист. Также листок временной нетрудоспособности дает основание на получение пособия за период вынужденного отсутствия на рабочем месте – ведь заработная плата за этот период не начисляется.

Кем выдается больничный лист?

Поскольку производится контроль за выдачей больничных листов, не все частные медицинские учреждения обладают правом выписывать листки временной нетрудоспособности. Также больничные листы не выдают:

  • в санаториях и на курортах;
  • на станциях переливания крови;
  • в бюро судебной медицинской экспертизы;
  • сотрудники скорой помощи;
  • сотрудники центров медпрофилактики и медицины катастроф;
  • в учреждениях здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;
  • в приемных отделениях больниц.

Поэтому даже правильность заполнения больничного листа такого рода не дает основания для выплат по нему. Максимум вышеперечисленные заведения и их сотрудники могут выдать работнику справку, которая дает освобождение от работы, но не денежную компенсацию.

Кому выдается больничный лист?

Помимо заболевших или получивших травму работников больничный лист выдается также:

  • родителям (одному на выбор) или другим близким родственникам заболевшего ребенка;
  • родственникам заболевшего взрослого пациента, которому требуется постоянный уход;
  • беременным женщинам на период до и после родов;
  • послеоперационным больным, которым требуется время на реабилитационный период;
  • работникам, побывавшим в зоне карантина, если есть опасения, что они могли заразиться;
  • при сложной операции на зубах (протезирование или удаление).

Заполнение больничного листа в вышеуказанных случаях такое же, как и при обычной болезни или травме.

Продолжительность больничного листа

В зависимости от характера болезни или травмы выздоровление может занять от трех дней до гораздо более долгого срока.

Сроки пребывания на больничном, как и все прочие нюансы протекания болезни и лечения оформляет лечащий врач, но работодатель также должен следить, чтобы был соблюден порядок заполнения больничного листа, потому что именно работодатель несет ответственность за начисления по периоду временной нетрудоспособности.

Продолжительность больничного листа в общих случаях

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать

Поэтому работодателю необходимо знать, что врач имеет право выписать больничный лист только до тридцати дней, в остальных случаях созывается врачебная комиссия, которая может принять решение о продлении больничного листа – об этом должна стоять отметка в листе.

Продолжительность больничного листа при уходе за больным родственником

Больничный лист по уходу за заболевшим родственником выдают на три дня (по рекомендации врача могут продлить до семи дней, но оплачиваться все равно будут только три). При этом все равно должны быть соблюдены все правила заполнения больничного листа.

Продолжительность больничного листа при уходе за больным ребенком

Больничный лист по уходу за ребенком могут выписать как отцу, так и матери, или даже бабушке или дедушке. При этом сроки будут следующими:

  • весь период болезни – если ребенку менее семи лет или ребенок до пятнадцати лет является инвалидом;
  • пятнадцать дней – если ребенку до пятнадцати лет;
  • на весь период болезни, вне зависимости от возраста ребенка, если она связана с осложнениями после вакцинации или с тем, что родители ребенка подвергались радиационному облучению.

Образец заполнения больничного листа при этом тот же, что и в общих случаях, но в соответствующей графе делается пометка о том, что лист выдан по уходу за ребенком.

Продолжительность больничного листа по беременности и родам

p>Больничный лист по беременности и родам выписывают сразу на сто сорок дней: семьдесят до родов и семьдесят после. При этом работница может, например, взять десять дней до родов, значит, после них ей положено сто тридцать – общее количество дней сохраняется.

Если беременность оказалась многоплодной, больничный лист продлевают, так чтобы он составил сто девяносто четыре дня; если же во время родов произошли какие-либо осложнения, больничный лист продлевают до ста пятидесяти шести дней.

Также на продолжительность листа влияет удачный исход родов – не преждевременные, без осложнений – и то, переживет ли ребенок первые шесть суток.

Заполнение больничного листа в 2013 году по беременности и родам такое же, как и заполнение листа в общем случае. Выплаты производятся за счет средств Фонда социального страхования, начиная с первого дня, но все расчеты производит и записывает работодатель.

Правила заполнения больничного листа

С 2011 года введен новый бланк больничного листа – с целью профилактики подделок и мошенничества.

Новый больничный бланк

До того как заполнить больничный лист, работодателю нужно убедиться, что он подлинный.

Конечно, никто не обязывает работодателя маниакально устраивать тотальную проверку каждому больничному листу (тем более что он обязан произвести расчет в десятидневный срок, а, например, ожидание письменного ответа на письменный же запрос может в этот период и не уложиться), но знать некие общие положения он обязан. Например, что больничные листы нового образца:

  • напечатаны в желто-голубой гамме: голубой фон и бледно-желтые квадратики для заполнения;
  • заполняются строго с правилами заполнения больничного листа в 2013 году;
  • напечатаны на бланке формата А4;
  • содержат водяные знаки в виде логотипа Фонда социального страхования;
  • содержат уникальный порядковый номер, по которому можно проверить, действительно ли лист был выдан в определенном медицинском учреждении.

Пример заполнения больничного листа можно найти и посмотреть практически на любом сайте в Интернете по соответствующему поисковому запросу.

Общие правила по заполнению больничного листа

Поскольку в будущем планируется полностью электронная обработка больничных листов, согласно новым правилам их положено заполнять только черным цветом чернильной, гелевой или капиллярной ручкой.

Согласно письму Фонда социального страхования допускается также и заполнение обычной шариковой ручкой, но машины такие записи не считывают.

Образец заполнения больничного листа 2013 может быть выполнен и при помощи печатной машинки или компьютера.

Все записи должны быть выполнены печатными буквами, аккуратно и в строго отведенных для этого клеточках. Не допускается выход за границы клеточек и даже соприкосновение букв с границами.

Разумеется, не допускаются исправления – такой больничный лист считается неправильным. А если неправильно заполнен больничный лист, то выплаты по нему не производятся, кроме того, дни временной нетрудоспособности считаются прогулами.

Впрочем, исправления не допускаются только со стороны врачей, работодатель может себе позволить ошибки и исправления, но все же лучше стараться их не допускать, ведь все исправления должны быть указаны на обратной стороне больничного листа, а там уже размещена инструкция по заполнению больничного листа и места для текста, подписи и печати не так много.

Читайте также:  Расчет страхового стажа для больничного листа в 2020 году - онлайн, пример, заполнения

Как больничный лист должен заполнять работодатель?

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать

Современный бланк больничного листа состоит из трех разделов: первый и третий заполняет врач (при этом третий раздел отрывной и остается в медицинском учреждении), а второй – работодатель. Место, где производится заполнение больничного листа работодателем, специально обозначено, перепутать сложно.

Работодатель заполняет следующие поля:

  • Место работы и наименование организации;
  • Форма работы;
  • Регистрационный номер и код подчиненности предприятия;
  • Идентификационный код работника;
  • Страховой номер индивидуального лицевого счета;
  • Условия исчисления;
  • Страховой стаж и Нестраховые периоды;
  • Причитается пособие за период;
  • Средний заработок для исчисления пособия и средний дневной заработок
  • Сумма пособия: за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации и за счет средств работодателя.
  • ИТОГО начислено;
  • Фамилия и инициалы руководителя;
  • Фамилия и инициалы главного бухгалтера;
  • Подпись.

Правила заполнения больничного листа работодателем те же, что и у врача, за исключением нескольких нюансов, о которых скажем ниже. Графы «Дата начала работы» и «Акт формы Н-1 от (дата)» заполняются лишь при необходимости. Первая, если предприятие ликвидировано, вторая, если нетрудоспособность наступила в результате несчастного случая на производстве.

Место работы и наименование организации

В двадцать девять отведенных для этого ячеек необходимо вписать название предприятия в соответствии с уставными документами. Поскольку главное требование здесь, чтобы организацию было возможно идентифицировать, то можно указать и ИНН, но лучше все же название. Если название превышает лимит ячеек, допускаются сокращения.

Фонд социального страхования рекомендует работодателям принять единую норму написания в больничных листах названия предприятия и довести ее до сведения работников: чтобы название, указанное врачом со слов работника, совпадало с названием, указанным работодателем.

Индивидуальный предприниматель в графе «Наименование организации» должен указать свои фамилию, имя и отчество – с пробелами в одну ячейку.

Форма работы

В данной графе работодатель отмечает галочкой, основное это место работы сотрудника или по совместительству. Запись должна совпадать со сведениями, проставленными врачом.

Регистрационный номер и код подчиненности предприятия

Здесь работодатель проставляет номер, который получил от территориального органа ФСС при регистрации предприятия и пятизначный код подчиненности, который означает тот территориальный орган ФСС, к которому работодатель прикреплен.

Идентификационный код работника

Это поле не заполняется работодателем, если:

  • больничный лист по беременности и родам;
  • у работника нет ИНН.

Страховой номер индивидуального лицевого счета

В этой графе работодатель указывает номер страхового свидетельства работника, который ему выдал Пенсионный фонд Российской федерации. В больничном листе эта графа указана как «СНИЛС».

Условия исчисления

Графу «Условия исчисления» работодатель заполняет специальным кодом: от 43 до 51. Пример заполнения больничного листа работодателем можно посмотреть в Интернете. При необходимости может быть указан не один код, а несколько, в таком случае их необходимо указать через тире. Расшифровка кодов следующая:

  • 43 – у работника есть право на льготы (например, подвергался воздействию радиации);
  • 44 – если работник до 2007 года работал в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и продолжает работать там же до сих пор;
  • 45 – проставляется сотрудникам-инвалидам;
  • 46 – если трудовой договор (служебный контракт) с работником заключен на срок до 6 месяцев;
  • 47 – если работник заболел или травмировался в течение тридцати дней после увольнения или прекращения действия трудового договора;
  • 48 – если работник нарушил врачебный режим по уважительной причине;
  • 49 – если период нетрудоспособности работника превышает четыре месяца подряд (для работников, имеющих инвалидность на день начала заболевания);
  • 50 – если период нетрудоспособности работника превышает пять месяцев (для работников, имеющих инвалидность на день начала заболевания);
  • 51 – если работник работает неполный рабочий день или неделю.

Страховой стаж и нестраховые периоды

Работодатель указывает количество полных лет и месяцев трудового стажа работника, за который производились отчисления в Фонд социального страхования.

Под нестраховыми периодами понимается время, когда работник проходил военную или иную службу.

Причитается пособие за период

Работодатель проставляет число, месяц и год того дня, в который работник заболел, и того дня, в который окончательно выздоровел.

Средний заработок для исчисления пособия и средний дневной заработок

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать

В ячейках, начиная с первой (чтобы нельзя было дописать иные цифры), указывается сумма среднего заработка.

Заполнение больничного листа по МРОТ производится почти также, как и в общих случаях, за исключением некоторых нюансов. Лист расчета сумм, на основе которых формируются выплаты, должен быть приложен к больничному листу. Форма оформления этого листа свободная.

При выполнении расчетов выплат по МРОТ нужно учитывать количество дней в том месяце, когда сотрудник уходит на больничный. МРОТ при этом делится на количество дней в месяце и умножается на число дней больничного листа.

Если период временной нетрудоспособности захватывает, например, два или больше месяцев, то отдельно нужно определять предельную величину пособия для каждого месяца. Вот как заполнить больничный из МРОТ.

Сумма пособия: за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации и за счет средств работодателя

Работодатель отдельно указывает сумму, которую выплачивает сам – за первые три дня больничного, – и сумму, которую должен выплатить Фонд социального страхования – за все остальные дни. Если же больничный лист выдан по беременности и родам или по уходу за больным родственником, то вся сумма выплачивается Фондом.

ИТОГО начислено

В этой ячейке указывается общая сумма выплат, которую работник получит на руки.

Фамилия и инициалы руководителя, главного бухгалтера, подпись и печать

Если на предприятии функции бухгалтера исполняет сам работодатель, он проставляет в соответствующей графе свои фамилию, имя и отчество и расписывается. Печать ставится в отведенный для этого квадрат, при этом оттиск может выступать за границы, но не должен попадать на записи.

Исправления в больничном листе

Работодатель может, в отличие от врача, совершать исправления. Если какая-то информация была внесена ошибочно, ее следует зачеркнуть, а на обороте листа указать верный вариант. Исправленный вариант должен быть заверен датой и подписью исправившего, а также надписью «Исправленному верить», и подтвержден печатью организации.

В заключение необходимо добавить, что образец заполнения больничного листа работодателем можно посмотреть в Интернете.

ipinform.ru

Источник: https://hr-portal.ru/article/kak-zapolnit-bolnichnyy-list-rabotodatelyu

Образец заполнение больничного листа работодателем — из МРОТ, ФСС, ИП, декрет, скачать бланк, в 2019 году

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать

1   0   184

Больничный лист – это обязательный документ при временной нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией. Это документ строгой отчетности, который имеет свой индивидуальный номер и обязан вноситься в специализированный реестр.

Основная информация

Некорректно заполненный документ вправе не приниматься ФСС. И последствия после этого могут быть различными. Либо работодатель из собственного кармана оплачивает денежные средства, а затем подает исковое требование в суд, или не оплачивает пособие вовсе, и тогда в суд уже может подать работник.

В 2011 году был введен официальный бланк строгой отчетности, который действует и на данный момент времени на территории Российской Федерации. Как и любой официальный документ, у него имеются степени защиты от подделки.

Форма, установленного образца, заполняется:

  1. работодателем;
  2. медицинской организацией.

Для любого работодателя на бланке отделены поля, в которых он должен внести сведения о фирме и сотруднике. Работник, на которого составляется лист нетрудоспособности, не вносит никаких дополнительных отметок.

Основная  задача больного получить вовремя бланк и передать его работодателю.

А уже отдел кадров и бухгалтерия вносит сведения в специальные графы. Как только вся информация внесена, лист передается в фонд, а потом выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности со счета работодателя. А уже в последующем фонд оплачивает компенсацию работодателю.

В обязательном порядке каждая дата посещения медицинского сотрудника и пролонгация срока вносится в бланк строгой отчетности. Если не остается места в графах, то либо сотрудник выходит на свое рабочее место, либо пролонгирует документ за счет нового.

На руки клиенту выдается последний больничный лист, где проставляются важные даты – когда открыт бланк, когда сотрудник вправе приступить к выполнению трудовых обязанностей.

Основная часть вносится при помощи кодов. Это автоматические данные. При некорректном заполнении, электронное устройство не сможет правильно обработать сведения. Код – это 2 или 3 цифры. На обратной стороне листка нетрудоспособности указана их расшифровка.

Лицевая сторона подразделяется на несколько частей:

  1. там, где заполняется лечащим врачом в поликлинике;
  2. оформляет работодатель;
  3. отрывной бланк, который заполняется медицинским персоналом и оставляется для внутренней отчетности.

При заполнении листка нетрудоспособности имеются определенные правила. При нарушении их бланк признается недействительным в уполномоченной организации. И тогда работник лишается пособия от фонда, а возмещение уплачивает работодатель.

Правила

В 2019 году идет подготовка по отказу от стандартных бумажных носителей. В ближайшее время планируется внедрить электронную передачу информации от работодателя медицинской организации, ФСС. Доктор будет заполнять бланк на ПК и отправлять его в фонд.

И уже тогда не придется передавать информацию сотруднику на руки. То есть компенсация будет производиться на основании электронного больничного листа. Сканер для считывания информации в скором времени не понадобиться.

Но пока нужно соблюдать основные правила заполнения. Ошибок и помарок при оформлении не должно быть, иначе сканер не считает информацию.

Основные правила:

  1. буквы обязаны располагаться в пределах ячейки без выхода за установленные края;
  2. слова вносятся письменными буквами – заглавными;
  3. при заполнении ручным образом используются чернила черного цвета;
  4. медицинскому персоналу нельзя ошибаться при заполнении установленного бланка. Если она допущена, то больному выдается дубликат;
  5. копия документа издается на аналогичном бланке, но с соответствующей пометкой;
  6. работодатель вправе исправлять ошибки без замены установленного бланка. Это совершается путем обычного вычеркивания. Корректные данные пишутся на обратной стороне документа и заверяются соответствующей подписью.

Видео: Как заполнить?

Инструкция по заполнению

Заполнение документа в медицинском учреждении доверено лечащему врачу. Именно он заполняет первоначальный бланк.

Первая часть содержит в себе:

  1. отметка в каком формате выдается бланк – первичном или дубликате;
  2. краткое наименование организации, которая выдает бланк строгой отчетности;
  3. внести сведения о дате выдачи;
  4. фамилия, имя и отчество, дата рождения больного;
  5. наименование работодателя вносится со слов пациента;
  6. указывается тип трудоустройства – основной или совместительство;
  7. если больничный оформляют для ухода за больным родственником, то вписывается ФИО и степень родства;
  8. если выдается по беременности, то нужно заполнить соответствующую строку;
  9. в таблице указывается период нетрудоспособности, даты, должность и ФИО лечащего врача;
  10. поставить дату, с которой он вправе выйти на место трудоустройства.

После получения листка нетрудоспособности, работник обязан предоставить его работодателю. Задача последнего – корректно заполнить нижний раздел бланка.а

Работодатель также вносит сведения в установленную форму бланка:

  1. место работы. Вносится полное наименование организации. Но ФСС рекомендует приводить краткое наименование организации. Выходить за пределы установленного лимита нельзя. Между словами пропускается один квадрат;
  2. статус места трудоустройства. Необходимо проставлять отметку, которая указывает на статус трудоустройства – основное или по совместительству. Если работник –совместитель, то он вправе предоставить больничный сразу в несколько компаний. И для этого он запрашивает в медицинском учреждении сразу несколько бланков;
  3. регистрационный номер в соцстраховании. Проставляется специальный номер, который присваивается компании при постановке на учет в ФСС. Самостоятельно после получения информации от налоговой, компания приобретает учетку. Уведомление отправляется на юридический адрес фирмы;
  4. код подчиненности. Это номер ФСС, куда прикреплена организация. Как правило, состоит из 4 цифр, если у уполномоченной организации не имеется филиала. Региональный отдел имеет 5 цифр;
  5. ИНН работника. Указывается при наличии данных сведений;
  6. СНИЛС сотрудника. В обязательном порядке указывается номер лицевого счета работника в ПФР;
  7. условия исчисления. Здесь вносятся закодированные сведения об особых условиях исчисления. Все коды приводятся на обратной стороне бланка;
  8. акт формы Н– Этот пункт предназначен для заполнения только в случае травмы, полученной на производстве. Тогда здесь вписывается номер составленного акта на происшествие;
  9. дата начала трудоустройства. Здесь проставляется дата окончания трудового договора. Аннулировать руководство вправе в том случае, если сотрудник не вышел на работу в положены срок. Но пособие при этом ему полагается выплатить;
  10. стаж трудовой деятельности. Сюда вносят сведения об общем страховом стаже человека – время, в течение которого отчисляются взносы. Как правило, время работы аналогично трудовому договору. Также стоит помнить, что служба в армии включается в страховой стаж;
  11. нестраховой период. Нестраховым периодом является военная служба начиная с 01.01.07 года. Прописывается здесь полное количество лет понесенной службы. Нестраховой период также входит в общий страховой стаж;
  12. период исчисления пособия. В строку вносятся календарный период отсутствия работника – с даты открытия по дату закрытия;
  13. средняя зарплата. Для подсчета лучше всего использовать специальный калькулятор. Средняя зарплата рассчитывается за два предыдущих года (в том числе и если человек ушел в декрет);
  14. средняя зарплата ежедневно. Как только предыдущий пункт рассчитан, то показатель делится на число календарных дней за двухгодовой период. Итоговый показатель – средняя зарплата за день;
  15. сумма пособия со счета работодателя. В соответствии с действующим законодательством, при заболевании сотрудника первые 3 дня оплачиваются из средств работодателя, остальные же возвращает ФСС. В остальных случаях – оплата производится со счета ФСС;
  16. сумма со счета ФСС. Компания перечисляет людям пособия из собственного кармана за все дни нетрудоспособности, кроме первых трех. Если это уход за больным родственником, лечение в санатории, то полностью за счет уполномоченной компании;
  17. итог. Итоговую сумму рассчитывать стоит при помощи калькулятора. Возможно это сделать и вручную, достаточно умножить количество дней нетрудоспособности на средний дневной заработок и процент в зависимости от стажа. Если последнего нет, то расчет производится из МРОТ;
  18. фамилия руководства компании. Здесь вносится ФИО руководства без точек. Напротив надписи ставиться подпись;
  19. фамилия главбухгалтера. Заключительные данные содержат фамилию, инициалы главного бухгалтера. Если в компании такового нет (например, в ИП), то обязанности по заполнению ложатся на руководство;
  20. печать компании.
Читайте также:  Ходатайство об исключении доказательств по уголовному делу в 2020 году - на следствии, образец, суде

Заполнение больничного листа работодателем в 2019 году образец – скачать.

Оформление больничного листа лежит на кадровой службе или бухгалтере. Затем заполненный бланк передается руководству для подписи, отправляется в ФСС для перечисления денежных средств.

Источник: https://posobie03.ru/obrazec-zapolnenie-bolnichnogo-lista-rabotodatelem/

Правила заполнения больничного по беременности и родам

Для того чтобы женщина ушла в отпуск по беременности, ей необходимо получить в медучреждении листок нетрудоспособности.

В данном случае применяется тот же образец листка, что и для фиксации случаев заболевания, но заполняется документ с учетом некоторых особенностей.

Кто может заполнять больничный листок? В чем заключаются основные особенности заполнения документа при беременности? Дадим ответы на эти вопросы в данной статье.

Как выглядит документ?

Действующий образец больничного листа установлен Приказом Минздравсоцразвития №347н от 2011 года.

Образец, представленный на рисунке 1, используется и для оформления больничных в связи с болезнями (травмами), и для оформления больничных в связи с беременностью.

Вместе с бланком, Приказ Минздравсоцразвития утвердил инструкцию по заполнению документа. В частности, здесь указаны основные цифровые обозначения (коды) которые могут быть использованы при заполнении.

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году - образец, пример, правила, работодателем, скачать

Рисунок 1 — Заполненный листок нетрудоспособности по беременности и родам

Документ заполняется печатными буквами на компьютере либо ручкой черного цвета. Между словами остается один пробел. Можно использовать любую ручку, кроме шариковой.

Лицевая сторона документа состоит из двух частей: «Заполняется врачом медорганизации» и «Заполняется работодателем».

На оборотной стороне указаны цифровые обозначения (коды), с помощью которых шифруется информация в листке, также на оборотной стороне есть место для исправлений.

Внесение записей медицинской организацией

Пункт 46 Приказа Минздравсоцразвития №624 от 2011 года сообщает, что больничный по беременности должен быть заполнен акушером-гинекологом.

Если в медицинском учреждении, к которому приписана пациентка, нет акушера-гинеколога, больничный листок может заполнить врач общей практики. Если нет и его, больничный заполняется фельдшером.

Работник медучреждения заполняет только свою графу, при этом соблюдается следующая инструкция:

  1. В самом верху ставится галочка напротив вида документа: первичный или дубликат. Если галочка стоит напротив обоих пунктов — листок недействителен.
  2. Если работнику продлили больничный (часто отпуск продлевают в связи с осложнениями при беременности) в поле «Продолжение больничного» ставится номер основного, первичного листка. В ином случае строка остается пустой.
  3. В 3 и 4 строках — наименование и адрес медучреждения соответственно. В случае если слово не влезает в строку, его можно сократить, но так, чтобы можно было разобрать его смысл.
  4. В 5 и 6 строках — дата выдачи листка и ОГРН медучреждения. ОГРН необходим в случае, если было сокращено название больницы (поликлиники). Тогда найти нужную организацию можно будет через указанный код.
  5. Далее последовательно указывается ФИО беременной, дата ее рождения и пол.
  6. В графе «Причина нетрудоспособности» необходимо проставить код «05» (отпуск по беременности). Если больничный оформляется для продления отпуска в связи с осложнениями или многоплодной беременностью, в строке «доп. код» ставится код «020» (продление отпуска).
  7. В графе «Место работы» указывается полное название работодателя, у которого работает беременная или сокращенный вариант, закрепленный документами организации. Если сокращенного варианта нет, а полное наименование не влезает, допускается произвольное сокращение. Чуть ниже ставится галочка напротив одного из пунктов: «Основная» (если это основная работа беременной) или «По совместительству». Если беременная не работает вовсе, строки остаются пустыми, а напротив пункта «Состоит на учете в службе занятости» ставится галочка.
  8. В строке «№» указывается ИНН беременной или СНИЛС.
  9. В строке «Дата 1» прописывают предполагаемую дату родов. Рядом идущие строки при беременности не заполняются.
  10. Напротив пункта «Поставлена на учет в ранние сроки беременности» ставится галочка возле правильного ответа: «Да» или «Нет».
  11. Чуть ниже цифровым кодом указываются отметки о нарушении режима (если таковые имеются). Если нарушений режима нет, строки остаются пустыми.
  12. В таблице необходимо указать продолжительность больничного. Каждая запись заверяется подписью врача. В поле «Должность» прописывается специализация доктора: акушер-гинеколог, фельдшер и так далее.
  13. Внизу своей части медработник указывает дату окончания действия больничного и еще раз дублирует номер основного больничного листка, дополнением к которому является данный листок нетрудоспособности (если таковое имеет место быть).

Помимо этого врач заполняет также корешок больничного, где во многом дублируется информация из основной части. Единственное, в корешке указывается номер истории болезни.

После заполнения листка, его необходимо заверить печатями медорганизации (как правило, используется треугольная печать с надписью «Для листков нетрудоспособности). Медработник не имеет права совершать ошибки (описки) в своей части.

Любая такая ошибка приведет к необходимости замены документа, так как пункт 56 Приказа Минздравсоцразвития №624 не допускает наличия исправлений в части, заполняемой медработником.

Заполнение листка работодателем

Как и работник медицинского учреждения, работодатель заполняет только свою графу. Однако он может проверить правильность заполнения листа в медучреждении. В случае выявления ошибки работодателю необходимо передать листок обратно в поликлинику и получить вместо него исправленный дубликат. Свою часть листка работодатель заполняет согласно следующей инструкции:

  1. В первой строке указываются данные организации: ее название, номер регистрации, присвоенный Фондом соцстраха, код подчиненности. В этом же разделе указывается основная это работа для беременной или совмещенная.
  2. В следующих строках указывается ИНН беременной и ее СНИЛС.
  3. В строке «Условия исчисления» информация указывается только при наличии специальных условий: беременная является инвалидом, беременная работает неполный день и так далее. Информация шифруется специальным кодом.
  4. Строки «Акт Н-1» и «Дата начала работы» пропускаются.
  5. В строке «Страховой стаж» указывается общее время, когда с дохода беременной отсчитывались взносы в ФСС. В строке «Нестраховые периоды» указывается информация только в том случае, если беременная проходила (проходит) службу в армии, в правоохранительных органах, в МЧС.
  6. В строке «Причитается пособие» указывается время, фактически проведенное сотрудницей на больничном.
  7. В нижележащих строках указывается заработок беременной за предыдущие 2 года и средний доход за 1 день (данная сумма исчисляется исходя из заработка сотрудницы за предыдущие 2 года).
  8. В строке «Сумма за счет работодателя» указывается размер компенсации за первые 3 дня. В строке «Сумма за счет ФСС» указывает размер компенсации за весь оставшийся срок больничного. Далее суммы суммируются и вписываются в строку «Итого к начислению».
  9. В последних строках необходимо проставить ФИО руководителя и главбуха. Фамилия пишется полностью, имя и фамилия только инициалами.

В отличие от работника медорганизации, работодатель имеет право делать исправления в своей части (определено 65 пунктом Приказа Минздравсоцразвития №624).

Для этого он должен аккуратно перечеркнуть неверную информацию и внести нужную запись с обратной стороны листка. Допускается не более чем 2 перечеркивания.

Каждое исправление заверяется печатью организации, а если ее нет — подписью руководителя.

Заключение

Фонд соцстраха предъявляет жесткие требования к заполнению листков нетрудоспособности.

Так, если ранее (до 2011 года) в документе разрешалось делать неограниченное количество исправлений, то теперь исправления возможны только в части «Заполняется работодателем» и только не более двух.

Если работодатель допустил 3 и более ошибок, или если хотя бы одну ошибку допустил медработник, необходима выдача дубликата, так как этот листок теряет свою действительность.

Источник: https://insur-portal.ru/social/zapolnenie-bl-po-beremennosti-i-rodam

Образец больничного листа на 2019 год

Я работаю бухгалтером и занимаюсь тем, что начисляю заработную плату сотрудникам. В мои обязанности входит оформление и заполнение бланка больничного, предоставленного работником за период отсутствия на работе.

Скачать образец больничного листа на 2019 год

Помимо начислений, в мои обязанности входит еще и возмещение листка нетрудоспособности в соцстрахе. Эта процедура не является самой простой и нередко приходится несколько раз переоформлять документы, чтобы деньги на счет поступили.

Только начиная работать, я пользовалась специальным образцом заполнения документа, а потом, запомнила, какие графы требуется заполнять и стала делать это автоматически. В своей статье я расскажу о том, как правильно заполнить документ, зачем необходим стаж в больничном, и где взять образец заполнения электронного больничного листа.

На каком основании может быть выписан БЛ

Еще в 2006 году был принят формат листка нетрудоспособности, который действует и в настоящее время. Чтобы пациент мог получить пособие по временной нетрудоспособности, важно уделить внимание правильности заполнения документа. Одной из основных характеристик БЛ является основание для выписывания документа:

  • травмирование или болезнь пациента;
  • уход за членом семьи, который заболел;
  • карантин самого работника или его ребенка до 7-ми лет, а также, недееспособного родственника;
  • долечивание в санаторных условиях, после стационара;
  • протезирование, при наличии медпоказаний.

Руководствуясь перечисленными основаниями, врач оформляет бюллетень и передает его пациенту по факты выписки для последующей передачи работодателю.

Как выполняется оплата БЛ в 2019 году

Важно иметь представление о том, как выглядит больничный лист в 2019 году, чтобы справиться с заполнением документа без допуска ошибок и помарок. Лучше всего, если перед лицом, заполняющим форму, будет лежать правильно оформленный пример.

Оплата по БЛ производится в таком же порядке, как и в прошлые периоды за некоторыми исключениями. Во-первых, база для начисления принимается уже за 2016 и 2017 годы, а во-вторых, минимум и максимум для начисления устанавливаются с учетом новых данных:

Показатели для расчета БЛ Значения
База для начисления пособия в 2016 и в 2017 годах
  • 715000 рублей
  • 755000 рублей
Количество дней в двух годах для расчета среднего заработка 730 суток
Максимум дневного заработка 2017,80 рублей
Минимум дневного заработка 367 рублей

Выплат уже начисленных средств производится в ближайший день выдачи заработной платы. Предварительно, гражданин должен ознакомиться с выполненным начислением и если есть вопросы, задать их бухгалтеру.

Каким сотрудника положены выплаты по БЛ

Оформление больничных листов — это одна сторона вопроса. Второй момент касается того, кто может претендовать на получение положенного законом пособия. Начиная с текущего года, только отдельные группы граждан смогут воспользоваться такой возможностью и получить причитающиеся деньги.

Речь идет о следующих категориях работников:

  • оформленные по ТК на предприятиях и в организациях любой формы собственности, кроме подрядного контракта;
  • сотрудничающие с ИП, за исключением договора подряда;
  • сотрудники, принятые на работу по контракту, в рамках которого предоставляется полный соцпакет.

Данные требования должны принимать во внимание лица, ответственные за начисление пособия по больничному, а также сами работники, чтобы суметь защитить собственные интересы. Если гражданин работает сразу в нескольких организациях, то оплату ему произведут по каждому из рабочих мест, если он представит больничный лист.

Пример расчета больничного в 2019 году

Особое значение имеет оплата по ЛН. Здесь очень важно правильно рассчитать положенную сумму и учесть все нюансы и особенности исчисления пособия. Рассмотрим практический образце расчет больничного листа в 2019 году на примере конкретного сотрудника.

Инженер Петрова получила за 2016 год 624000 рублей, а за 2017 год – 639000 рублей. Ею был получен больничный лист сроком в 12 суток. Трудовой стаж сотрудницы составляет 7 лет. Выполним необходимые расчеты:

  1. 624000+639000/730=1730,14 рублей – средний заработок Петровой.
  2. 1730,14*80%=1384,11 – средний заработок сотрудницы с учетом ее трудового стажа.
  3. 1384,11*12 = 16609,31 рублей – сумма к выплате по больничному лицу.

Расчеты весьма просты, и выполнить их можно даже самостоятельно, воспользовавшись имеющимися данными.

Особенности оформления электронного БЛ

Летом прошлого года начал действовать электронный вариант оформления листка нетрудоспособности. Такой способ предполагает заполнение цифрового бланка в системе «Соцстрах». Для этого, работодатель обязан пройти специальную регистрацию в системе и получить доступ в ЛК.

Процедура расчета выполняется полностью автоматически, сразу после того, как ответственное лицо внесет все необходимые для этого данные. В остальном, порядок выплаты по БЛ остается неизменным.

Заключение

Никаких существенных изменений в порядке начисления оплаты по БЛ в 2019 году не было принято, за исключение пересмотра основных числовых показателей. В остальном, все обязательные действия, связанные с расчетом и заполнением бланка выполняются в стандартном порядке, после чего, работнику оплачивается положенное пособие.

Источник: https://grazhdaninu.com/trud/bolnichnyiy/obrazets-lista.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector