Взносы на травматизм в 2020 году — что это такое, страховые, инвалиды, куда платим, как рассчитать

Страховые взносы на травматизм в 2018 году платите в ФСС. Срок – не позднее 15 числа каждого месяца.

Ставка взносов от несчастных случаев и профессиональных заболеваний зависит от класса производственного риска компании.

Порядок начисления и уплаты взносов от несчастных случаев на производстве (НС) и профзаболеваний (ПЗ) в 2018 году устанавливает Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ.

Когда платить взносы от НС и ПЗ

Крайний срок уплаты взносов – 15 число следующего месяца (п. 4 ст. 22 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). Если этот день выпадает на выходной или праздник, то срок переносят на следующий рабочий день. В 2018 году таких переносов будет четыре. Крайние сроки уплаты переносят:

  • в апреле – на 16 число;
  • в июле – на 16 число;
  • в сентябре – на 17 число;
  • в декабре – на 17 число.

По каким ставкам рассчитывать отчисления

При расчете используйте ставки, как и в 2017 году. Размер взносов зависит от класса профессионального риска основного вида деятельности компании. Минимальная ставка – 0,2 процента, максимальная – 8,5. Ставки взносов на травматизм чиновники планируют сохранить на 2018–2020 годы.

Тарифы страховых взносов на травматизм в 2018 году

Класс профессионального риска Тариф
I 0,2
II 0,3
III 0,4
IV 0,5
V 0,6
VI 0,7
VII 0,8
VIII 0,9
IX 1,0
X 1,1
XI 1,2
XII 1,3
XIII 1,4
XIV 1,5
XV 1,7
XVI 1,9
XVII 2,1
XVIII 2,3
XIX 2,5
XX 2,8
XXI 3,1
XXII 3,4
XXIII 3,7
XXIV 4,1
XXV 4,5
XXVI 5,0
XXVII 5,5
XXVIII 6,1
XXIX 6,7
XXX 7,4
XXXI 8,1
XXXII 8,5

Компании каждый год подтверждают основной вид деятельности в ФСС (п. 11 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2005 г. № 713). Для этого отправляют комплект документов – заявление, справка-подтверждение и копию пояснительной записки к балансу (исключение – субъекты малого предпринимательства). Срок – не позднее 15 апреля.

На основании полученных документов фонд устанавливает тариф взносов. Если основной бизнес не подтвердить, то ФСС установит тариф по самому рискованному виду деятельности из ЕГРЮЛ (п. 13 Правил, утв. постановлением Правительства от 1 декабря 2005 г. № 713).

Как считать взносы с доходов сотрудников–инвалидов

По общему правилу тариф взносов устанавливают по компании в целом. То есть с зарплаты всех сотрудников платят одинаковый размер взносов. Исключение только у инвалидов I, II и III группы. С их зарплаты компании платят 60 процентов страхового тарифа организации (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 22 декабря 2005 г. № 179-ФЗ). На 2018 год это правило хотят сохранить. 

Пример. Как в 2018 году посчитать размер взносов на травматизм в ФСС на инвалида

В компании работает инвалид 3 группы. Его зарплата 27 000 руб. в месяц. Тариф взносов на травматизм ФСС установил для компании 0,8 процента. Тариф взносов с зарплаты сотрудника–инвалида бухгалтер посчитает так:

0,8 × 60% = 0,48%

Размер взносов с дохода работника-инвалида – 129,60 руб. (27 000 руб. × 0,48%).

Куда платить взносы на травматизм

Страховые взносы в 2018 году  на травматизм останутся в ведении ФСС. Поэтому перечислять их надо в фонд. Реквизиты для уплаты взносов можно узнать в отделении фонда или на его сайте.

КБК взносов на травматизм для всех одинаковый, приведем его в таблице.

  •   Онлайн-помощник от Программы «БухСофт» Теперь рассчитать страховые взносы, заполнить РСВ, 6-НДФЛ, 4-ФСС и любую другую отчетность онлайн можно в нашей новой программе. Все пользователи нашего сайта получили БЕСПЛАТНЫЙ доступ. Если не хотите заполнять отчетность, попробуйте рассчитать зарплату, отпускные, больничные и любые другие выплаты или оформить и распечатать кадровые документы. Все это программа тоже умеет делать. Попробовать >>

Коды для отчислений на травматизм

Вид платежа КБК
взносы 393 1 02 02050 07 1000 160
пени 393 1 02 02050 07 2100 160
штрафы 393 1 020 2050 07 3000 160

Как перечислять взносы на травматизм с 2018 года

Чтобы заплатить взносы надо верно заполнить платежку. Особенность — в поле 101 ставят код 08. 

  • Платежка на уплату взносов на травматизм в 2018 году
  • Взносы на травматизм в 2020 году - что это такое, страховые, инвалиды, куда платим, как рассчитать

Дорогой коллега, дарим робот-пылесос за подписку на «Главбух»! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Взносы на травматизм в 2020 году - что это такое, страховые, инвалиды, куда платим, как рассчитать

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/92277-strahovye-vznosy-na-travmatizm

Сотрудник-инвалид: страховые взносы

Взносы на травматизм в 2020 году - что это такое, страховые, инвалиды, куда платим, как рассчитать

Инвалиды – это нуждающаяся в социальной защите категория лиц, имеющих приобретенные или врожденные нарушения здоровья, сопровождающиеся стойким расстройством каких-либо функций организма. Инвалидность устанавливается специальными медучреждениями после проведения медико-социальной экспертизы. Работающие инвалиды имеют определенные льготы, в отличие от остальных сотрудников. В этой статье мы выясним, по льготным или обычным тарифам должен начислять работодатель на выплаты сотруднику-инвалиду страховые взносы.

Тарифы страховых взносов с выплат инвалидам в 2017 году

До 2015 года работодатели, принявшие на работу инвалидов I, II или III групп, начисляли страховые взносы на выплаты этим лицам в пониженном размере (ст. 58 закона от 24.07.2009 №212-ФЗ).

Но с 1 января 2015 года льготные тарифы к выплатам сотрудников-инвалидов больше не применяются, это право утратили как общественные, так и обычные организации, а также индивидуальные предприниматели, использующие труд инвалидов.

Теперь страховые взносы на выплаты работникам данной категории следует начислять по общим тарифам.

Статья 426 НК РФ устанавливает в 2017 — 2019 годах следующие тарифы для начисления страхвзносов работодателями, в том числе и за инвалидов, работающих у них:

  • 22% — ставка для обязательных пенсионных взносов, пока доход работника, на который начисляются взносы, не превысит предельный лимит (в 2017 году — это 876 000 рублей), а далее пенсионные взносы начисляются на сумму превышения лимита по тарифу 10%;
  • 2,9% — тариф для страховых взносов на случай временной нетрудоспособности или материнства, применяемый до тех пор, пока облагаемый доход не превысит допустимого лимита (в 2017 году – 755 000 рублей), с суммы превышения доходного лимита взносы в соцстрах начислять не нужно;
  • 5,1% — тариф для страхвзносов на обязательное медстрахование, которые начисляются без ограничения максимальной суммы облагаемого дохода.

Таким образом, на выплаты, получателем которых является сотрудник-инвалид, страховые взносы начисляются в общем порядке и никаких льгот для них законодательством не предусмотрено.

Страховые взносы на «травматизм» за работника-инвалида

Что касается взносов на обязательное страхование от производственных несчастных случаев и профзаболеваний (взносы на «травматизм»), уплачиваемых в ФСС, то здесь льготы для работодателей все еще действуют.

Тарифы взносов на «травматизм» на 2017 год для организаций и предпринимателей установлены законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ в зависимости от класса профессионального риска, и составляют от 0,2% до 8,5%.

Если в организации трудятся работники-инвалиды I, II или III групп, то взносы за них уплачиваются в размере 60% от установленного тарифа (ст. 2 закона № 179-ФЗ). Если, к примеру, организации присвоен третий класс профриска и она применяет тариф 0,4%, то взносы на «травматизм» на выплаты работнику-инвалиду будут начисляться по сниженной ставке 0,24% (0,4 х 60% = 0,24).

Индивидуальные предприниматели, на которых трудятся наемные сотрудники-инвалиды, страховые взносы на «травматизм» за них вправе начислять в пониженном размере, аналогично организациям. Статья 2 Закона от 19.12.2016 № 419-ФЗ устанавливает ставку для таких ИП тоже в размере 60% от применяемого тарифа.

Как видим, в 2017 году применение льгот для ИП и организаций, имеющих работников из категории инвалидов, возможно, но только в части страхвзносов на «травматизм». К остальным видам обязательных страховых начислений за сотрудников-инвалидов применяются обычные тарифы взносов. 

Источник: https://spmag.ru/articles/sotrudnik-invalid-strahovye-vznosy

Взносы на травматизм в 2019 году: изменения

В 2019 году при расчете и уплате взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (взносы на травматизм) надо учитывать все изменения в законодательстве. Расскажем о тарифах взносов, форме отчетности и порядке уплаты взносов в ФСС.

Взносы на травматизм: что изменилось в 2019 году

В текущем году, как и ранее, взносы на травматизм администрирует Фонд социального страхования, поэтому сведения о них в составе расчета 4-ФСС страхователи сдают в фонд. Точные сроки уплаты страховых взносов в 2019 году смотрите в другой статье.

Тарифы взносов на травматизм в 2019 году прежние — от 0,2 % до 8,5%. Всего действуют 32 тарифа в зависимости от класса профессионального риска.

Единовременная максимальная выплата по взносам на травматизм в январе 2019 года — 94 018,00 рубля. Размер ежемесячных страховых выплаты — 72 290,40 рубля. Данные выплаты подлежат индексации 1 раз в год с 1 февраля. На 2019 год коэффициент индексации — 1,034%.

Кроме того, Минтруд приказом от 22.11.2017 № 798н внес поправки в порядок назначения и выплаты ФСС пособий по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Пособие пострадавшему на производстве ФСС назначит без справки о зарплате.

Новые поправки устанавливают, что документы, необходимые для назначения пособий, заявитель может подать в электронном виде через портал госуслуг. При отсутствии справки о среднем месячном заработке пострадавшего работника сведения, необходимые для назначения пособия, предоставит ПФР.

Если Работодатель не обеспечил сотруднику безопасные условия труда и допустил несчастный случай, страховой случай оплатит сама компания

посмотреть судебные прецеденты

К пилотному проекту ФСС в 2019 году присоединятся еще 20 субъектов РФ. В общей сложности участниками проекта станут 53 региона России. 

Подробнее обо всех изменениях по взносам читайте в статье Страховые взносы в 2019 году. 

Отчетность в ФСС в 2019 году

Взносы на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в Фонд соцстраха платят все работодатели за сотрудников, оформленных по трудовым договорам. Процент взноса зависит от группы профессионального риска. На величину взносов не влияет установленная величина предельной базы по взносам.

Форма для отчетности по взносам на травматизм — 4-ФСС. Последние изменения в в бланк ФСС внес приказом от 07.06.2017 № 275. Поменялись титульный лист и таблица 2 «Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев…» 

Взносы рассчитывают ежемесячно, но отчетность по взносам на травматизм (форма 4-ФСС) в 2019 году надо сдавать только по итогам квартала. В зависимости от численности сотрудников отчет сдают в бумажном (численность до 25 человек) или электронном виде.

Срок сдачи отчетности по взносам на травматизм в бумажном варианте — до 20-го числа месяца, следующего после отчетного квартала. В электронном варианте — 25-го числа (см. таблицу ниже).

Сроки сдачи отчетности по взносам на травматизм в 2019 году

Отчетный периодБумажная формаЭлектронная форма
за 2018 г. 21 января 2019 г. 25 января 2019 г.
1 кв. 22 апреля 2019 г. 25 апреля 2019 г.
2 кв. 22 июля 2019 г. 25 июля 2019 г.
3 кв. 21 октября 2019 г. 25 октября 2019 г.
4 кв. 20 января 2020 г. 27 января 2020 г.

Сроки сдачи отчетности указаны с учетом выходных и праздничных дней.

Ставки взносов на травматизм в 2019 году

Ставки взносов на травматизм правительство устанавливает ежегодно. На текущий год ставки по взносам не изменились (Федеральный закон от 22.12.2005 № 179-ФЗ).

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/51678-vznosy-na-travmatizm-v-2019-godu

Страховые взносы в 2019 году: ставка и изменения, КБК

Поскольку страховые взносы начисляются с фонда оплаты труда, первое изменение, на которое следует обратить внимание, — это увеличение МРОТ с 1 января 2019 года. Он достиг отметки в 11 280 руб. и, таким образом, сравнялся с прожиточным минимумом (по данным Минтруда, прожиточный минимум в России во втором квартале 2018 года для трудоспособного населения составляет именно 11 280 руб.).

Читайте также:  Как отозвать ходатайство из арбитражного суда в 2020 году - образец, можно ли, апк

В идеале с 1 января в компаниях не должно быть ни одного сотрудника с трудовым договором, у которого зарплата менее нового установленного МРОТ. Это позволит избежать проблем и с налоговой в части начисления страховых взносов, и с трудовой инспекцией.

Второе изменение связано с увеличением максимальных размеров заработной платы, с которой начисляются и уплачиваются страховые взносы во внебюджетные фонды (в соответствии с Постановлением Правительства от 28.11.2018 № 1426).

В ПФР с 1 января 2019 года максимальный размер совокупного дохода каждого физического лица, исчисленный нарастающим итогом с 1 января 2019 года, составляет 1 150 000 руб.

То есть в рамках каждого сотрудника работодатель ведет учет начислений всех доходов, которые он уплачивает этому физлицу. До достижения совокупного дохода в 1 150 000 руб. начисление страховых взносов в ПФ РФ производится по ставке 22 %.

Как только величина совокупного дохода, исчисленного нарастающим итогом, превышает 1 150 000 руб., взносы в ПФР начинают начисляться по ставке 10 %.

Ранее, в 2018 году, предельная величина базы на обязательное пенсионное страхование составляла 1 021 000 руб.

Что касается ФСС, то предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 1 января 2019 года тоже проиндексирована. Величина совокупного дохода в 2019 году увеличилась до 865 000 руб. В 2018 году она составляла 815 000 руб.

Взносы в ФОМС, как и в предыдущие годы, по-прежнему не лимитируется, то есть никакой ограничительной границы в данном случае нет.

Поскольку для отчетной кампании важны данные за 2018 год, то компаниям нужно, в частности, проверить, не вышел ли кто-то из сотрудников за предельную планку в 1 021 000 руб. совокупного дохода по итогам 2018 года и по возможности откорректировать регистры налогового и бухгалтерского учета.  

Ставки страховых взносов в 2019 году

Страховые взносы в 2019 году включает в себя взносы на случай материнства и болезни, медицинские взносы, пенсионные взносы и взносы на травматизм. Их общая ставка составляет 30 % плюс ставка страховых взносов от несчастных случаев, которая зависит от опасности производства. 

Взносы на обязательное пенсионное страхование: если сумма выплат отдельному работнику не превысила 1 150 000 руб, то ставка составляет 22 %; если сумма выплат отдельному работнику превысила 1 150 000 руб, то ставка +10 % с выплат сверх базы.

Взносы на обязательное медицинское страхование: ставка 5,1 %.

Взносы на страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства: если сумма выплат отдельному работнику не превысила 865 000 руб., то ставка 2,9 %; если превысила 865 000 руб. — 0 %, то есть платежей сверх лимита нет. 

Отчеты во внебюджетные фонды за 2018 год

Постановление Правления ПФ РФ от 11.01.2017 № 3п утвердило три отчетные формы и одну сопровождающую пояснительную форму к ним.  

С нового года в формы внесены некоторые коррективы. И эти изменения нужно учитывать, поскольку отчитываться за 2018 год нужно по новым формам, утвержденным Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507П: 

Обновленную форму нужно успеть сдать до 1 марта 2019 года. Изменения в заполнение этой формы не внесены. Однако в разделе 3 в графе 14 к прежнему название расширилось следующей формулировкой: «сведения о периодах, засчитываемых в страховой стаж безработным».

В форму включаются все сотрудники, кому выдавались денежные вознаграждения, с которых уплачивались страховые взносы. То есть в учет берутся и трудовые договора, и договора гражданско-правового характера, и авторские договора.

Если один сотрудник в отчетном году был оформлен как штатный работник, также был в отпуске без сохранения заработной платы, брал больничный и т.д., то все эти периоды в соответствии с кадровыми приказами нужно отразить в форме СЗВ-СТАЖ, так как это влияет на начисление пенсии сотрудника.

Сопроводительный документ ОДВ-1 к форме СЗВ-СТАЖ готовится автоматически и проблем не вызывает. В ней убрали строку «Иные входящие документы» из раздела 3 «Перечень входящих документов».

С помощью этой формы корректируются ранее переданные сведения, если компания самостоятельно или в результате проверки ПФ обнаружила какие-то ошибки (например, в стаже не были учтены какие-то периоды). К этой форме тоже готовится сопроводительный документ ОДВ-1.

Эта форма представляется по периодам, истекшим до 1 января 2017 года, и фактически служит для исправления ошибок прошлых периодов. К ней тоже заполняется форма ОДВ-1.

Стоит отметить некоторые изменения, которые произошли в исправлении ошибок в форме СЗВ-М.

С 1 октября 2018 года вступил в силу Приказ Минтруда от 14.06.2018 № 385н, который внес изменения в Инструкцию о порядке ведения персучета и четко регламентировал агоритм исправления ошибок в форме СЗВ-М.

Он заключается в том, что ПФ, обнаружив ошибку, обязан в течение пяти дней уведомить плательщика страховых взносов о том, что уполномоченным лицом произведено выявление недостоверных сведений.

Компания в свою очередь обязуется в течение пяти календарных дней исправить ошибку по тому застрахованному лицу, по которому она выявлена. Если плательщик успевает это сделать в пятидневный срок, то штрафы по отношению к нему не применяются.

То есть в Инструкции теперь ясно указано на то, что уточненные сведения представляются только по тем застрахованным лицам, в отношении которых получено предупреждение об ошибке.

Есть еще одно существенное новшество, которое связано с применением санкций в случае самостоятельного выявления и исправления ошибки.

Ранее, если компания сама выявляла ошибку и устраняла ее до того, как она попадала в поле зрения ПФР, оснований для штрафа не возникало.

Сейчас санкции не применяются при одновременном соблюдении двух условий: страхователь самостоятельно обнаружил ошибку в ранее представленных сведениях и исправил ее до того, как о ней узнал ПФР, и ошибочные сведения были приняты ПФР.

Начисление страховых взносов в 2019 году

С 1 января 2019 года действует несколько важных нововведений, имеющих отношение к начислению страховых взносов. Их тоже не стоит игнорировать.  

Во-первых, закончился льготный период применения пониженных тарифов для целой категории страхователей. Льготы лишились предприятия на УСН, занимающиеся промышленным производством, сельским хозяйством, транспортом, строительством. Ранее, согласно Письму Минфина от 25.01.2018 № 03-15-06/3961, они имели преференции при соблюдении сразу нескольких условий.

Эту же льготу, в соответствии с Федеральными законами от 03.08.2018 № 303-ФЗ и № 300-ФЗ, потеряли:

  • предприятия на УСН;
  • аптеки на ЕНВД;
  • предприниматели с патентами.

С 2019 года они должны платить страховые взносы на общих основаниях.

На кого распространяется пониженный тариф страховых взносов:

  • на некоммерческие и благотворительные организации на УСНО (продлен до 2024 года). Такие страхователи и дальше будут платить только пенсионные взносы по тарифу 20 %.
  • для компаний, работающих в информационных технологиях, для резидентов проекта «Сколково», свободных экономических зон и пр.

В связи с действующими изменениями следует обратить внимание на Письмо ФНС России от 26.12.2018 N БС-4-11/25633@. В нем объясняется, как заполнять расчет по страховым взносам в связи с тем, что с 1 января 2019 года некоторые плательщики страховых взносов теряют право на применение пониженных тарифов.

Так, в частности, таким плательщикам при заполнении расчета за первый квартал 2019 года нужно указывать код тарифа плательщика «01» и соответствующий код категории застрахованного лица («НР», «ВЖНР», «ВПНР»).

В Письме ФНС России от 20.12.18 № БС-4-11/24802@ напоминается порядок расчета и приводится алгоритм для расчета страховых взносов при совмещении двух работ.

Фиксированные взносы ИП в 2019 году

До 2018 года страховые взносы с ИП платились как со стоимости страхового года. То есть стоимость страхового года считалась по формуле: МРОТ X 12 месяцев.

С 1 января 2018 года МРОТ увеличился почти на 30 %. И чтобы избежать чрезмерной нагрузки на ИП, с 2018 года было принято решение отвязать размер страховых взносов от МРОТ и ввести для предпринимателей фиксированные взносы.

Откройте счет в Эльба|Банке и пользуйтесь встроенной бухгалтерией и отчетностью. Корпоративная карта и электронная подпись — бесплатно. До 5% на остаток.

Узнать больше

На 2019 год фиксированные взносы для ИП составили:

  • На обязательное пенсионное страхование: если доход ИП не превышает 300 000 руб., то фиксированный размер — 29 354 руб. (в 2018 году — 26 545 руб.); если доход ИП больше 300 000 руб., то фиксированный размер — 29 354 руб. + 1 % от суммы дохода, превышающей 300 000 руб., но не более восьмикратного увеличения фиксированного платежа — 8 х 29 354 руб. Таким образом, предельный размер взносов на обязательное пенсионное страхование в 2019 году — 234 832 руб. (в 2018 году — 212 360 руб.).  
  • На обязательное медицинское страхование — 6 884 руб. (в 2018 году — 5 840 руб.).

Взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ИП перечислять «за себя», как и прежде, не обязаны.

Кбк по страховым взносам на 2019 год

Обновленные КБК для предпринимателей приведены в Приказе Минфина РФ от 08.06.2018 N 132Н. 

КБК по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, которые зачисляются в ПФР (фиксированный платеж):

  • взносы – 182 1 02 02140 06 1110 160
  • пени – 182 1 02 02140 06 2110 160;
  • штрафы – 182 1 02 02140 06 3010 160.

КБК по страховым взносам на обязательное медицинское страхование, которые зачисляются в ФОМС:

  • взносы – 182 1 02 02103 08 1013 160;
  • пени – 182 1 02 02103 08 2013 160;
  • штрафы – 182 1 02 02103 08 3013 160.

Что делать с плательщиками налога на профессиональный доход?   

С 1 января 2019 года действует Федеральный закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ, который вводит эксперимент по установлению специального налогового режима для самозанятых граждан. Так называемый налог на профессиональный доход действует в Москве, Московской области, Калужской области и Республике Татарстан.

Компаниям важно знать, что с человеком, зарегистрировавшимся в качестве плательщика налога на профессиональный доход, они могут подписывать договора гражданско-правового характера, но как с физическим лицом — плательщиком налога на профессиональный доход. Получив через сайт налоговой службы подтверждение того, что данный субъект использует новый спецрежим, компаниям не нужно удерживать и начислять с его дохода никакие суммы в ПФР, ФСС и ФОМС.  

Перерегистрация в соцстрахе по «травматизму» на 2019 год

Федеральный закон от 25.12.2018 № 477-ФЗ зафиксировал на 2019, 2020 и 2021 годы тарифы страховых взносов на травматизм. То есть они не подлежат повышению. Сохраняются также действующие льготные тарифы страховых взносов (в размере 60 % от установленного размера) для ИП в отношении выплат сотрудникам, являющимся инвалидами I, II и III групп.

Срок представления справки-подтверждения по основному направлению деятельности и заявления на подтверждение страхового тарифа остается до 15 апреля.

Поэтому, когда компании будут готовить отчетность за первый квартал 2019 года, в частности, ведомость 4-ФСС за 2019 год, им нужно учитывать новые тарифы, которые установлены по результатам 2018 года. В отделение ФСС, в котором они состоят на учете как плательщики страховых взносов на травматизм, они должны представить:  

  • справку-подтверждение по основному направлению деятельности
  • заявление об установлении тарифа в соответствии с основным видом деятельности

Эти документы можно подать лично работнику ФСС руководителем либо его доверенным лицом, отправить документы почтовым отправлением или курьером, передать в электронном формате при помощи сайта госуслуг.

Если компания проигнорирует эту обязанность и не представит необходимые документы, тариф ей назначат по умолчанию (ФСС выберет реестра юрлиц ОКВЭД с максимальным травматизмом и установит по нему коэффициент и процентные соотношения). 

Источник: https://kontur.ru/articles/2937

Взносы на травматизм в 2019 году — что это такое, страховые, инвалиды, куда платим, как рассчитать

2017 год принес немало изменений, которые касаются страховых взносов на травматизм. Теперь ФСС получил более расширенные функции и возможности, а часть обязанностей было передано налоговой службе.

Практика показывает, что чем менее опасную работы выполняет сотрудник, тем меньшими будут страховые взносы на травматизм.

Но если компания вовремя не установила свой основной вид работы, то ФСС будет вынуждена оформить им максимальный тариф.

Главные аспекты

Независимо от типа организации, ее формы собственности и вида деятельности, ее руководство обязано оформлять страхование сотрудников от травм на производстве и заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью.

Но сам размер страховых взносов будет существенно отличаться, в зависимости от вероятности наступления таких случаев.

Страховые взносы производятся с выплат и других вознаграждений за труд сотрудника. Возможно такое только в том случае, когда между работником и работодателем установлены трудовые отношения.

Они могут быть отображены в гражданско-правовых договорах, в которых прописана обязанность выполнения определенной работы или оказание услуг. Договор на оказание услуг можно скачать здесь.

А также в договорах авторского права (если в тексте соглашения есть пункт о том, что работодатель обязан платить страховые взносы на травматизм).

Что это такое

Законодательство страховыми взносами за травматизм признает средства, которые учреждение передает ФСС, для покрытия страховых случаев у сотрудников этого учреждения.

Такими происшествиями являются случаи причинения вреда в процессе выполнения работы, которая предусмотрена трудовым договором. 2019 год принес много изменений, которые касаются страховых взносов.

До того платежи по обязательному медицинскому страхованию (на травматизм в том числе) уплачивались только у ФСС (нужно было сдавать только один отчет), то сегодня отчеты по уплате нужно подавать и в налоговую службу и в Соцстрах.

Взносы на травматизм с отпускных и других видов дохода остались в прежнем размере, но форма отчетности (в связи с разделением полномочий) существенно изменилась.

Действующие нормативы

Все вопросы, которые связаны с размером и порядком страховых отчислений, регулируются нормативным актом «Об обязательном социальном страховании».

Этот закон касается выплат по несчастным случаям на производстве, а также заболеваний профессионального характера.

В случае возникновения страховых случаев платежи вносятся на основании норм, которые прописаны в таких законодательных актах:

Читайте также:  Оплата листка нетрудоспособности внешнему совместителю (больничного) в 2020 году - который работает 2 месяца, скачать, образец, бланк

Что нужно знать

Всем плательщикам страховых взносов на травматизм в 2019 году необходимо указать свой вид деятельности.

Чтобы это сделать в ФСС нужно подать такие документы:

  • заявление, где будет указан основной вид труда на предприятии;
  • документ, подтверждающий вид деятельности;
  • для больших предприятий еще потребуется пояснительная записка к балансу за предыдущий год.

Важно не опаздывать с подачей документов, так как в этом случае ФСС предоставит для учреждения самый высокий тариф, хоть такая ставка может и не отвечать действительному виду работы

До того ФСС должен быть обосновывать причины повышения тарифа, так как предприятие могло оспаривать завышенные тарифы.

Как узнать свой тариф

Чтобы определить свой тариф в текущем году, следует подтвердить вид трудовой деятельности за предыдущий отчетный период.

Для этого до 17 апреля следует подать в ФСС все необходимые документы вместе с заявлением.

  • Если этого сделано не будет фонд не будет штрафовать предприятие, а установят соответствующий тариф на свое усмотрение.
  • Обычно выбор падает на самый высокий тариф из тех, которые представлены кодах ЕРГЮЛЬ по соответствующему учреждению.
  • Для самого предприятия это очень невыгодно, поэтому очень важно вовремя подтверждать свой вид деятельности.

Порядок оплаты

И хоть в 2019 году было введено множество изменений, которые касаются предоставления права налоговой службе контролировать большое количество социальных платежей, по прежнему страховые взносы по травматизму следует платить в ФСС.

Под расчетным периодом понимают 1 год. Обязательно нужно делать отчеты за такие периоды:

  • квартал;
  • 6 месяцев;
  • 9 месяцев;
  • один год.

Федеральный закон №125 говорит о том, что платежи за травматизм нужно перечислять с зарплаты сотрудника до 15 числа каждого месяца (следующего за расчетным).

Если эта дата выпадает на выходной или праздничный день (имеют в виду государственные праздники), то последним днем для уплаты взносов считается следующий рабочий день.

Если же сотрудник осуществляет возложенные на него функции в соответствие с гражданско-правовыми отношениями, то уплачивать страховые взносы нужно будет в установленный ФСС срок

Этот период устанавливается фондом отдельно для каждого конкретного случая. Для перечисления средств на счет соответствующего учреждения следует узнать его реквизиты.

Это:

Полное название отделения ФСС Которое находится по месту расположения предприятия
ИНН организации
КПП – это код (10 цифр) Который выдается для каждой компании налоговой инспекцией. По этому коду можно распознать учреждение, узнать чем оно занимается и где расположено
Банковский код
Наименования банка Который проводит обслуживание получателя
Расчетный счет ФСС

Эту информацию можно получить в отделении фонда или же на его официальном сайте. Для перевода средств на счет фонда сотруднику предприятия нужно будет заполнить специальную платежку.

В него следует вносить такую информацию:

  • дату проведения платежа и номер платежного поручения;
  • информация о плательщике страховых взносов.

Последний пункт необходимо заполнять в нескольких строчках:

101 Указывается статус плательщика
8 Название учреждения
60 Номер учреждения, который выдает налоговая инспекция
102 КПП учреждения (для ИП он составляет 0)
9-12 Вносятся данные о банковском учреждении плательщика
21 В какой очереди производится платеж
24 Назначения денежного перевода
6,7 Сумма платежа
22 Код выплаты
105 ОКТМО

Как рассчитать платеж инвалиду

Если на предприятии работают инвалиды первой, второй или третьей группы, то в 2019 году взносы на травматизм будут стоить на 40 процентов дешевле.

Ви=В*0,4 где:

Ви Это сумма взносов, которые должен уплачивать инвалид
В Страховые взносы на травматизм без льгот

Такие пониженные тарифы инвалиды должны платить без всяческого подтверждения с их стороны.

Страховые взносы на травматизм в 2019 году

Каждый месяц после того как сотруднику будет начислена заработная плата, следует отчислять платежи на травматизм.

В 2019 году это необходимо делать по такому алгоритму:

Определение базы взносов Сюда следует учитывать — зарплату, премиальные выплаты, отпускные, командировочные, выплаты по гражданско-правовым соглашениям, если такое прописано в договоре
Установление процента взносов Которые устанавливает ФСС
Проведение расчета взносов на травматизм по простой формуле: С*Т=В, где:

  • С – сумма всех выплат
  • Т – тариф;
  • В – взносы на страховку по травматизму.

Если предприятие было создано и продолжает свою деятельность по закону №179-ФЗ, то оно может рассчитывать на льготу в размере 60 процентов от основного тарифа.

Установленные меры ответственности

Если предприятие не подаст вовремя отчетность за установленный период, то на него будет наложен штраф в размере 4 процентов от общей суммы взносов, с того дня, когда прекратилась уплата взносов.

Размер штрафа не может быть меньше одной тысячи рублей, но не более 30 процентов от суммы всех взносов. Такие нормы прописаны в статье 119 Налогового кодекса.

Если предприятием слишком занижается налоговая база, то на него будет наложен штраф в размере 20 процентов. В то же время сумму санкции не может быть выше 40 тысяч рублей.

Также начисление штрафа в размере 20 процентов будет происходить в таких случаях:

  • неполная уплата взносов;
  • полное отсутствие взносов на травматизм;
  • исчисление сумм, которые не отвечают действительности;
  • другие ошибки плательщика, которые нарушают законодательство и могут быть оценены, как нарушение налоговой отчетности.

Если уплата взносов происходит не полностью или вовсе отсутствует и было доказано, что плательщик делает это умышленно, то штраф может составлять 40 процентов от суммы неуплаты.

Часто задаваемые вопросы

На практике возникает большое количество ситуаций, когда необходимо разъяснение некоторых сложных вопросов.

Для получения корректных ответов важно следить за законодательством, так как оно часто подвергается изменениям.

Какие выплаты не облагаются

Страховые взносы не начисляются на такие типы выплат:

  • социальные пособия (декретные, больничные и пр.);
  • если выплаты производят по соглашениям оказания услуг.

Платят ли ИП

  1. Индивидуальный предприниматель обязан платить взносы на травматизм за себя на протяжении всего периода, когда у него присутствует статус субъекта предпринимательства.
  2. Исключением из этого правила являются льготные периоды, когда ему не нужно уплачивать эти платежи.

  3. 430 статья Налогового кодекса говорит о том, что ИП могут не платить взносы, если их деятельность приостанавливается в таких случаях:
  • служба в армии по призыву;
  • уход за малышом до 1,5 года;
  • уход за детьми-инвалидами;
  • присмотр за инвалидами первой группы или человека, которому уже исполнилось 80 лет;
  • если супруг индивидуального предпринимателя служит по контракту, и он не имеет возможности трудоустроится на протяжении пяти лет;
  • если ИП вынужден проживать за пределами РФ с супругом, который является дипломатом, консулом или другим представителем дипломатического корпуса.

Эти нормы касаются только тех случаев, когда ИП во время льготного периода не может получать доход со своей работы. В ином случае он обязан будет уплачивать взносы.

Размер взносов на травматизм зависит от уровня сложности и опасности выполняемых работ. Притом, облагаются только те виды работ, которые указаны в трудовом договоре.

Каждое предприятие обязано в срок подавать подтверждение своей основной деятельности, иначе ФСС будет иметь право назначить самый большой тариф для этого вида труда.

Если взносы не будут вовремя уплачены или же уплачены не в полном размере, то предприятие будет оштрафовано в соответствие с нормами налогового законодательства.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://posobieguru.ru/trudovoe-pravo/vznosy-na-travmatizm/

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование актуальная сумма

Платить социальные отчисления должны все работодатели. То есть организации и индивидуальные предприниматели, которые наняли хотя бы одного сотрудника, а также физические лица, не имеющие статус ИП, но осуществляющие какие-либо выплаты наемным работникам. Кроме этого, такой обязанностью наделены ИП, которые работают на себя, например, адвокаты, нотариусы.

Довольно часто встречаются ситуации, когда одно лицо подпадает под несколько категорий плательщиков страховых отчислений. В таком случае делать страховые взносы необходимо по каждому основанию. Например индивидуальный предприниматель, у которого есть наемные работники. В таком случае он должен платить за себя и за работников.

Страховые взносы на социальное обеспечение и их виды

Существуют четыре вида страховых социальных взносов:

  1. Обязательное пенсионное страхование.
  2. Обязательное медицинское страхование.
  3. На случай временной нетрудоспособности и материнства.
  4. На случай травмы на производстве и профзаболевания.

Администрированием первых трех видов социальных страховых взносов занимается ИФНС. За страховые платежи на травматизм отвечает ФСС. Суммарная ставка первых трех видов составляет 30 %. Если предельная величина базы не превышает 1 150 000 руб. — для ОПС и 865 000 руб. — для ОСС, то ставки по каждому страховому социальному отчислению будут составлять:

  • Если величина базы превышает установленный лимит, страховые ставки будут следующими:
  • При этом выплаты, превышающие размер предельной базы, не облагаются страховыми взносами на ВНиМ.
  • Что касается платежей в ФСС, то их ставка может составлять от 0,2 до 8,5 % в зависимости от класса профессионального риска, который нужно подтверждать ежегодно.

Отчисления ИП за себя

  • 26 545 р. — за 2018 г.;
  • 29 354 р. — за 2019 г.;
  • 32 448 р. — за 2020 г.

Если сумма дохода выше установленного лимита, придется доплатить 1 % от суммы превышения, но не более:

  • 212 360 р. — за 2018 г.;
  • 234 832 р. — за 2019 г.;
  • 259 584 р. — за 2020 г.

Отчисления на ОМС вне зависимости от суммы дохода составляют:

  • 5840 р. — за 2018 г.;
  • 6884 р. — за 2019 г.;
  • 8426 р. — за 2020 г.

Что касается страховых платежей на случай ВНиМ, индивидуальный предприниматель вправе не делать их «за себя».

Когда платить

Организации должны перечислять социальные страховые взносы ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за тем, в котором было начислено то или иное вознаграждение. Для ИП установлены другие сроки:

  • ОПС, если доход менее 300 000 р., — до 31 декабря текущего года;
  • ОПС, если доход выше 300 000 р., — до 1 июля следующего года;
  • ОМС и ВНиМ — до 31 декабря текущего года.

Когда и куда отчитываться

Ниже представлена таблица, отражающая виды отчетности, ведомство-получатель и сроки подачи.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование: актуальная сумма

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование уплачиваются организациями и гражданами. Это необходимо для того, чтобы в будущем работники могли получать пенсионные выплаты.

Общая информация о страховых взносах

Взносы в пенсионный фонд зависят от категории субъектов, которые вносят платежи. На тариф оказывает влияние вид деятельности организации. Срок уплаты и порядок перечисления средств также разнится от этих показателей.

Поступления фиксируются на лицевом счете, открытом на имя конкретного гражданина. Величина будущего пенсионного пособия зависит от того, сколько денег перечислено в ПФР.

Добровольные платежи допускаются, если лицо перевело накопление пенсий в негосударственный фонд.

Каждому работнику требуется самостоятельно контролировать, чтобы взносы были правильно начислены и переведены в пенсионный орган. В ИФНС предоставляется информация о направлении средств в ПФР.

Причиной тому является то, что обязанность по уплате прописана в НК РФ. Если субъект не перечисляет средства, то это рассматривается как нарушение налогового типа. Ответственность предусмотрена за отсутствие взносов не только за себя, но и за сотрудников.

Читайте также:  Ходатайство об исключении доказательств по уголовному делу в 2020 году - на следствии, образец, суде

Кем уплачиваются взносы

Оплата рассматриваемых платежей обязательна для тех лиц, которые названы в статье 419 НК РФ.

В том числе:

  • субъекты, перечисляющие средства гражданам, то есть своим сотрудникам (это могут быть предприниматели, организации, физические лица, не зарегистрированные как ИП);
  • плательщики, не переводящие вознаграждения гражданам (к примеру, адвокаты, медиаторы, нотариусы, ИП и другие).

Иногда работники путают пенсионное страхование и налогообложение. Привязка НДФЛ к рассматриваемым взносам существует. Перечисления производятся до того, как из заработка не вычтен налог.

Порядок исчисления и уплаты находится в компетенции работодателя. Это говорит о том, что перечисления в пенсионный орган совершает организация, где трудится гражданин. Самостоятельно он взносы не делает.

Важным моментом является то, что величина платежа не вычитается из заработка. Выплаты производятся при использовании фонда заработной платы. Представлены перечисления в фиксированном размере. Они составляют 22% от зарплаты.

Если гражданин самозанятый или относится к нескольким группам одновременно

Если лицо относится к категории самозанятых, то перечисления в пенсионный орган производятся им самостоятельно. К примеру, это граждане, имеющие регистрацию в качестве предпринимателя, нотариусы.

В данном случае не важно, с какого года субъект ведет деятельность, так как на сумму влияет доход, полученный за годовой период.

Если лицо одновременно относится к нескольким категориям, ему потребуется вносить средства неоднократно. По каждому основанию предусматривается отдельный платеж. Отчетность предоставляется в ИФНС.

Как пример, когда гражданин зарегистрировал ИП и имеет в штате сотрудников, ему требуется делать взносы не только за себя, но и за всех работников. Платежи совершаются отдельно за каждого трудящегося.

Величина взносов в 2019 году

Тарифы установлены в положениях статьи 425 НК РФ.

Читайте так же:  Последние новости из госдумы о пенсии военным пенсионерам

В настоящее время платежи равны:

  • 22% уплачивается от размера базы для начисления страховых платежей, при условии, что она не больше установленных значений;
  • 10% потребуется внести, если суммы превышают лимит (в 2019 году предельная сумма равна 1150 000 рублей);
  • от 2 до 8 % составляют дополнительные взносы.

Предусматривается необходимость платить в 2019 году за работников дополнительные взносы. Это относится к тем, кто занят на опасных и вредных производствах. Новшества коснулись того, что уплачивать 10% требуется только тем лицам, которые вносят средства по основным тарифам.

Если применяется пониженная ставка, то указанный коэффициент не устанавливается. Стоит отметить, что с начала 2019 года предприятия, использующие упрощенную систему налогообложения, ИП утратили право на использование пониженных тарифов.

Теперь они платят взносы при использовании общего порядка. Справка о начисленных и фактически уплаченных средствах может быть оформлена при обращении в финансовый отдел организации или ПФР.

Дополнительные взносы

КБК на взносы на пенсионное страхование в 2019 году разнятся в зависимости от основания уплаты. Для отдельных категорий плательщиков статья 428 НК РФ предусматривает необходимость внесения дополнительных средств в ПФР. Это влияет на выплату страховой части трудовой пенсии для граждан, занятых на опасных и вредных работах.

Реквизиты для оплаты устанавливаются в зависимости от списков вредных профессий и проведения оценки условий труда. Данная процедура проводится специально созданной комиссией. Помимо оценки трудовых условий осуществляется аттестация рабочих мест.

По результатам указанных мероприятий устанавливается класс вредности. Он влияет на ставку по дополнительным платежам. Пример заполнения карточки индивидуального учета показывает, что при установлении опасных условий трудовой деятельности, применяется 4 класс и дополнительный тариф равняется 8%.

Значения дополнительных взносов в зависимости от оценки труда

Говоря о том, как получить с заработка больше отчислений для пенсии, стоит учесть, что сумма взносов зависит от условий труда. Зависимость отчислений от класса вредности отражена в таблице.

Класс вредности
% от заработка, перечисляемый в ПФР

3.4
7
3.3
6
3.2
4
3.1
2

Не производится уплата дополнительных средств в ПФР, если устанавливается допустимое или оптимальное значение условий труда. Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 2013 года предусматривает, что ограничения по базе в данном случае не установлены.

Если оценивание трудовых условий не применялось, устанавливаются другие тарифы.

В том числе:

  • 9% для граждан, отнесенных к 1 списку;
  • 6% для лиц, чьи профессии включаются во 2 перечень вредных процессий.

На дополнительные взносы на накопительную часть пенсии перечисляются средства работниками по своему желанию.

Взносы для предпринимателей

Величина платежей для граждан, зарегистрированных в качестве ИП, адвокатов и нотариусов, самозанятых лиц находится в зависимости от уровня дохода. Если они делали взносы в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), то могут рассчитывать на получение накопительной части пособия.

Размер взноса для ИП в 2019 году:

  • если уровень дохода не превышает 300 000 рублей, то внести нужно 29534 рубля;
  • при большей доходности уплачивается фиксированный платеж и 1% от суммы, которая превышает установленный лимит.

Предусматривается ограничение по величине дополнительного взноса. Он равен 234832 рубля. Взносы рассчитываются пропорционально времени осуществления деятельности, если ИП функционировало не с начала года. Срок исковой давности по взысканию равен 3 годам.

[3]

Сроки для внесения средств в ПФР

Говоря о том, куда платить взнос, стоит учесть его разновидность. Пенсионные отчисления поступают только в ПФР. Устанавливаются сроки для уплаты.

Они составляют:

  • для ИП и самозанятых лиц, имеющих доход менее 300 000 рублей – конец календарного года;
  • при превышении указанной суммы – 1 июля следующего года;
  • при прекращении деятельности предпринимателя – в течение 15 дней (отсчет начинается с момента снятия с учета в ФНС).

Для правильного внесения сведений в документацию нужно использовать образец отчета по пенсионным взносам в налоговую.

Допускается возврат НДФЛ за пенсионные взносы в 2005 году, при наличии справки 3 НДФЛ.

Кроме того, возраст допускается и за другие периоды. Главное условие, чтобы он не превышал сумму в 120 000 рублей.

Как проверить задолженность по пенсионным взносам

Говоря о том, как узнать задолженность по пенсионным взносам, нужно отметить, что такая возможность представляется на сайте ПФР. Кроме того, можно лично в указанный орган.

Таким образом, граждане и организации несут обязанность относительно уплаты страховых взносов в ПФР. При использовании этих средств формируется будущая пенсионная выплата. При заполнении документации нужно использовать образец справки об уплате страховых взносов в пенсионный фонд. Это поможет избежать ошибок при заполнении акта.

Размер страховых взносов в ПФР и ФФОМС для ИП в 2019 году

В нашей сегодняшней публикации мы рассмотрим, какие взносы должен будет платить индивидуальный предприниматель в ПФР и ФФОМС в 2019 году.

В минувшие годы произошло немало изменений в работе индивидуальных предпринимателей.

Уходящий год отметится нововведениями как в системах и режимах налогообложения, так и в особенностях уплаты налогов. В 2017 году изменился порядок сдачи отчетности во внебюджетные фонды и увеличился размер МРОТ.

И в нашем сегодняшнем материале мы рассмотрим изменения, касающиеся уплаты страховых взносов.

Напомним, что с 1 января 2019 года вступил в силу новый МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Размер минимальной оплаты труда в 2018 году составлял 9 489 рублей. А с 1 января 2019 года МРОТ определен в размере 11280 рублей. Исходя из размера МРОТ, до 2018 года можно было рассчитать взносы во внебюджетные фонды и в ИФНС такие как:

  • на обязательное пенсионное страхование до достижения размера годового дохода 300 000 рублей;
  • на обязательное медицинское страхование.

С 2018 года размер фиксированных страховых взносов не рассчитывается в зависимости от МРОТ. Статьей 430 НК РФ с изменениями, вступившими в действие с 1 января 2018 года, определены конкретные суммы взносов с 2018 по 2020 год включительно.

Читайте так же:  Как узнать состояние пенсионного счета

В 2018 году индивидуальные предприниматели, также как и в 2018 году обязаны перечислять страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Получателем этих взносов, так же как и в 2018 году будут ИФНС.

Страховые взносы в ПФР в 2018-2020 годах для ИП

Страховые взносы на 2018 год установлены в следующих размерах:

  • на пенсионное страхование – 26 545 рублей;
  • на медицинское страхование – 5 840 рублей.

В 2019 году размер фиксированных страховых взносов составит:

  • на пенсионное страхование – 29 354 рублей;
  • на медицинское страхование – 6 884 рубля.

В 2020 году ИП должен будет уплатить:

  • на пенсионное страхование – 32 448 рублей;
  • на медицинское страхование – 8 426 рубля.
  1. До 2018 года максимальная сумма взносов на обязательное пенсионное страхование рассчитывалась по формуле:
  2. С 2018 года формула поменялась и теперь зависит не от МРОТ, а от величины фиксированных взносов на пенсионное страхование, указанной в ст.430 НК РФ:
  3. На 2018 год 26 545 х 8 = 212 360 рублей.
  4. В 2019 году максимальная сумма взносов на обязательное пенсионное страхование для ИП составляет:
  5. 29 354 х 8 = 234 832 рубля.

Если рассчитанная сумма фиксированных взносов с учетом 1% превышения доходов на 300 000 рублей, за 2018 год превысит 212 360 рублей, то уплачивается только сумма максимального размера 212 360 рублей.

Соответственно если рассчитанная сумма фиксированных взносов с учетом 1% превышения доходов на 300 000 рублей за 2019 год превысит 234 832 рубля, то уплачивается только сумма максимального размера 234 832 рублей.

Причем, как написано выше, срок уплаты дополнительного пенсионного взноса, рассчитанного при превышении дохода в 300 000 рублей с 2018 года продлен. В 2019 году его необходимо оплатить не до 1 апреля года, следующего за расчетным, а до 1 июля 2019 года (за 2018 год).

  • КБК на перечисление 1% за 2018 год:
  • 182 1 02 02140 06 1110 160
  • Обратите внимание, что КБК такой же, как и для указания в платежном поручении на уплату фиксированных пенсионных взносов, до предела в 300 000 рублей.

Взносы ИП в ФФОМС в 2019 году для ИП

Страховые взносы в ФФОМС в 2019 году для ИП также изменятся. Размер взноса на обязательное медицинское страхование составит 6 484 рубля (в 2018 году — 5 840 рублей).

  1. КБК на уплату фиксированных взносов в 2019 году:
  2. 182 1 02 02103 08 1013 160
  3. Дополнительного и предельного взноса на медицинское страхование нет.

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ПФР В 2019 ГОДУ ДЛЯ ИП

С 2017 года для ИП изменился порядок сдачи отчетности (во внебюджетные фонды) и процедура администрирования страховых взносов индивидуальных предпринимателей.

Как и в 2018, в 2019 году страховые взносы на медицинское и пенсионное страхование перечисляются не в ПФР а в ИФНС. Так же в 2019 в ИФНС предоставляется отчетность по страховым взносам за наемных работников на:

  • обязательное пенсионное страхование;
  • обязательное медицинское страхование;
  • страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Видео (кликните для воспроизведения).

Новая форма расчета по страховым взносам – РСВ объединила в себе все расчеты по вышеуказанным взносам.

Отчетность по страховым взносам в фиксированном размере, в том числе с дохода свыше 300 000 рублей, ИП не сдают.

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ИП ПРИ ПРЕВЫШЕНИИ ГОДОВОГО ДОХОДА 300 000 РУБЛЕЙ В 2019 ГОДУ

Источник: https://smolotka-24.ru/strahovye-vznosy-na-obyazatelnoe-pensionnoe-strahovanie-aktualnaya-summa/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector