Кто имеет право на получение двух пенсий одновременно в 2020 году — что это такое, фз 400

Последнее обновление Июль 2019

В 2018 года стартовала пенсионная реформа. И в законодательство внесли существенные поправки порядка и оснований выхода не пенсию, что привело к увеличению:

• стандартного пенсионного возраста (65 лет мужчины, 60 лет женщины);
• пенсионный возраст для гос/муниципальных служащих (65 лет мужчины, 63 года женщины);
• возрастного ценза нетрудоспособных (70 – мужчины, 65 — женщины);
• возрастного уровня отдельных категорий (работникам медицины, педагогам, театральным деятелям (, работникам Крайнего Севера и пр.);
• минимального страхстажа с 10 до 15 лет (поэтапно с 2109 г. по 2024 г.);
• индивидуального пенсионного коэффициента ежегодно будет расти на 2,4 пункта. То есть с 18,6 (в 2019 году) до достижения отметки 30 (к 2024 году).

Но это вопросы касаются общего порядка назначения оплачиваемой пенсию по старости. Основания общей пенсии перечислены в ст.8 ФЗ № 400.

Одновременно существует ряд норм, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий. Уместно заметить, что пенсионная реформа коснулась не только общего порядка, но изменились условия и для досрочников.

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400

Статьи 30, 31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:

• работа в особых территориальных условиях;
• деятельность с особыми условиями труда;

Список оснований индивидуален и достаточно обширен (скачать полный список). К примеру, в него входят:

Вредные условия, горячие цеха, подземные работы

Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.

Это список №1

Необходимый период работы составляет:	Общий страховой стаж для досрочного выхода должен быть равен или больше:	Пенсионером становятся:
входит категория работников, занятых в особо тяжелых и вредных работах	для женщин — 7 лет и 6 мес, для мужчин— 10 лет	для женщин 15 лет для мужчин 20 лет	Женщины в 45- летнем возрасте Мужчины — в 50 летнем

Тяжелые условия

Здесь речь идет о списке №2. Возрастной ценз уже выше на 5 лет, также более мягкие требования к стажу.

тяжелые условия труда

для женщин  специальный стаж – 10 лет. для мужчин специальный стаж – 12 лет и 6 мес

женщины — не менее 20 лет мужчина, если их полный трудовой стаж превышает 25 лет

Женщины — в 50 лет. Мужчины выходят на заслуженный отдых в 55 лет

Кстати, основные пенсионные критерии для лиц, проходящим по 1 и 2 списков, реформой не изменялись.

Женщины, имеющие детей

В зависимости от количества детей, при условии, что младшему не менее 8 лет, при стаже свыше 15 лет женщина вправе рассчитывать на ранний пенсионный выход:

• в 50 лет, если детей от 5 и более. Либо у нее от 2 и более детей, имеет стаж от 20 лет, из которого 12 лет на территория Крайнего Севера (17 лет приравненных к КС);
• в 56 лет, когда имеет 4 ребенка;
• в 57 лет — 3 ребенка.

Также или отец или мат ребенка-инвалида (если возраст чада более 8 лет) может закончить трудовую деятельность ранее общеположенного срока. При этом папа должен быть не моложе 55 лет с трудостажем не менее 20 лет, а мама не моложе 50, со стажем от 15 лет.

Для инвалидов

• Лица с физическими недостатками могут воспользоваться ранней пенсией. Конечно, это ограниченные категории граждан:
• при недуге в следствии военной травмы. Для лиц мужского пола возрастной ценз 55 лет и стаж 25 лет, для слабого пола возраст — 50 лет, стаж — 20 лет;
• 1 группа по зрению. Когда мужчине 50 лет и за спиной 15-ти летний стаж, а женщине 40 лет с 10-ти летним стажем;
• с диагнозом гипофизарным нанизмом окончить трудовую деятельность можно по свершению 45 лет (стаж 20), а для женщин с 40 лет (стаж 15).

Крайний Север

1. Если гражданину исполнилось 60 лет (для женщин 55), он проработал на КС 15 лет (20 лет в приравненных местностях) и имеет общий стаж 25 лет (для женщин 20), то это твердое основание для выхода на заслуженный отдых.

2. Когда же гражданин постоянно проживает в суровых природных условиях и работает оленеводом, профессиональным рыбаком, либо охотником на протяжении 25 лет (женщина 20 лет), то завершить трудовой путь можно в 50 лет (женщина в 45 лет).

3. Существуют и прочие жизненно-профессиональные случаи.

Порядок назначения досрочной пенсии

• Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
• Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
• Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
• Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
• Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.

Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу при ликвидации работодателя, испытывает трудности с трудоустройством. В такой ситуации решение есть – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.

Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:

• для женщин предоставляется только в 54 года (в 2019), 55 лет (в 2020), 56 лет (в 2021), 57 лет (в 2022), 58 лет (в 2023 и далее);
• досрочный выход на пенсию для мужчин — в 59 лет (в 2019), 60 лет (в 2020), 61 лет (в 2021), 62 лет (в 2022), 63 лет (в 2023 и далее).

Также должны соблюдаться следующие условия:

• увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены;
• наличие 25-летнего страхового стажа — для лиц мужского пола, 20— летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст. 30, 31, 32 ФЗ;
• гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
• на бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.

Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям.

При значительном трудовом стаже

Если у женщины за спиной 37 лет, а у мужчины 42 года общего стажа, то такой труженик может пойти на отдых за два года до пенсионного порога. С 2019 по 2023 г.г. возраст будет увеличиваться с 61/56 до 65/60. Но в любом случае труженик сможет прекратить трудовую деятельность, если он не моложе 55 лет (женщина) и 60 лет (мужчина).

Например, Марясеву А.А. в 2020 году исполниться 60 лет и его стаж составит 43 года. Несмотря на то, что минимальный пенсионный порог будет составлять 62 года, Марясев сможет подать заявление на пенсию.

На полгода меньше обычного

Если в период с 2019 по 2020 год включительно мужчине исполнится 60, а женщине 55 лет, то это дает право на пол года сократить свой пенсионный ценз.

Источник: http://juresovet.ru/s-kakogo-goda-vozmozhen-vyxod-na-dosrochnuyu-pensiyu-spisok-kto-imeet-pravo-usloviya-stazh/

Расчет пенсии госслужащего по выслуге лет пример

В свою очередь работникам ПФ РФ в соответствии с утвержденным регламентом дано 10 дней на изучение полученных данных на предмет достоверности либо запрос дополнительных сведений в порядке ст.21 ФЗ №400.

Если же будущий пенсионер предоставил не полный пакет документов, срок изучения и назначения пособия продлевается на три месяца до полного формирования и проверки поданных документов, учитывая, что может понадобиться направление запроса посредством почты в самые отдаленные уголки РФ.

• заявление установленного образца;
• паспорт;
• ИНН;
• труд. книжку;
• справку о доходах на протяжении последних 12 месяцев;
• копию приказа об освобождении от должности;
• военный билет;
• справку обо всех гос. должностях с указанием периода занятости;
• справку о подтверждении регистрации и имеющемся составе семьи;
• справку об отсутствии назначения пособия других видов.

Порядок расчета пенсии госслужащим за выслугу лет

Среди всех разновидностей разных пенсионных выплат особое место занимает именно этот вид выплаты. Эта пенсия дается определенным гражданам, при условии отработанного времени на госдолжности. Она имеет отличие от других в том, что при оформлении ее не берется в расчет физическое здоровье. Для этой выплаты достаточно иметь определенный стаж на госпозиции.

Как формируется пенсия госслужащих

• при достижении лицами 55 и 60-летнего возраста (женщинами и мужчинами соответственно);
• наличие не менее 15 лет стажа работы на гос. службе;
• трудовая деятельность на гражданской службе не менее 12 месяцев беспрерывно до момента увольнения;
• увольнение граждан по :
  1. Соглашению сторон
  2. Собственному желанию
  3. Независящим от воли сторон обстоятельствам
  4. Изменением условий действующего контракта
  5. Достижению максимально возможного возраста для гос. службы
  6. Причине сокращения или ликвидации гос. органа

С января 2015 года право на получение страховой пенсии получают госслужащие, из ПФ России, если в период трудовой деятельности они работали и производили страховые пенсионные отчисления. Общие правила трудового законодательства устанавливают право только на один вид пенсионного обеспечения государственных служащих:

Пенсия госслужащих: порядок назначения, размер и расчет

Пенсия федеральным госслужащим тоже претерпела изменения. Например, депутат Госдумы может рассчитывать на доплату к страховой пенсии только после пяти лет нахождения на должности. Этот шаг ориентировочно позволит сэкономить около 700 млн руб. Конечно, в масштабе страны эта сумма не такая уж и большая. Но первые шаги сделаны, что уже хорошо, осталось только идти по правильному пути.

Получается так, что увеличивается порог возраста для выхода на пенсию, при этом повышаются требования к госслужащему. Стаж работы должен быть не менее 15 лет, а вскоре эта цифра увеличится до 17 или 18.

Преимуществом изменений будет сохранение опытных специалистов, а также снижение расходов государства на пенсионный фонд. Это только первый шаг на пути к достижению пенсионного баланса.

Чтобы в конечном счёте достичь цели, необходимо ежедневно усердно работать.

Порядок назначения и выплаты пенсии госслужащим по выслуге лет

По общим правилам за получением подобных выплат граждане обращаются с соответствующим заявлением в отделение Пенсионного фонда. Однако госслужащие являются исключением из правил – им следует обращаться в соответствующую структуру того органа, в котором они проходили государственную службу.

Стоит учесть, что одновременно работать на госслужбе и получать пенсию по выслуге лет гражданин не имеет права. Еще одно требование касается возраста, с которого госслужащий может уйти на выслугу лет. Он устанавливается отдельно для мужчин и женщин и составляет 60 и 55 лет соответственно.

Пенсия госслужащих

В связи с нововведениями женщине необходимо отработать еще полгода для получения выплат по выслуге лет. К октябрю ее стаж будет составлять в общей сложности 24 года. Доход Людмилы Ивановны за 2019 год в среднем составляет 17235 рублей в месяц.

• заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления];
• паспорт;
• трудовая книжка и подтверждение о стаже работы в статусе госслужащего;
• при получении страховой пенсии – справку о ее наличии и сумме;
• копия приказа, свидетельствующего об увольнении и его форме;
• при факте военной службы — копия военного билета.

Пенсия госслужащим в 2019-2019 году

Размер пенсии за выслугу лет гражданским служащим исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию.

Всё о пенсиях федеральных государственных служащих

В частности, при назначении государственной пенсии за выслугу лет общая сумма государственной пенсии за выслугу лет и страхо­вой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма государственной пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75% среднемесячного за­работка федерального государственного гражданского служащего.

В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2008 г. № 1394 «О повыше­нии окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности феде­ральной государственной гражданской службы» с 1 октября 2008 г. размер государственной пенсии за выслугу лет был пересчитан в связи с увеличением денежного содержания гос­служащих на коэффициент 1,09.

Порядок назначения и расчет пенсии госслужащих, выслуга лет в 2019 году

• минимальный стаж государственной службы для назначения пособия 15 лет и 6 месяцев в 2019 году и 16 лет в 2019 году;
• на момент освобождения от должности имеет право на пособие по старости (инвалидности);
• замещал должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев перед увольнением.

С 1 января 2019 года пенсии госслужащих считаются по новому порядку и формуле в соответствии с изменениями в Закон о пенсии госслужащих от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

Введено постепенное увеличение минимального стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет государственных гражданских служащих России, с 15 до 20 лет, и пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, и 63 года – для женщин.

Читайте так же:  Решение выездной налоговой проверки образец

размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г.

№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в т. ч.

досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в т.ч. досрочно) страховой пенсии по старости.

Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, определяемых Правительством РФ:

Пенсия по выслуге лет

Источник: https://oaomgs.ru/raschet-pensii-gossluzhashhego-po-vysluge-let-primer/

Виды пенсий, условия их назначения | Официальный сайт администрации МО "Город Астрахань"

Возраст выхода на пенсию   государственных гражданских служащих

            Для государственных гражданских служащих всех уровней (федеральных, региональных и муниципальных) повышение пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости началось с 1 января 2017 года, в связи с вступлением в законную силу Федерального закона от 23.05.

2016 № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан».

Согласно данному Закону право выхода на страховую пенсию по старости у мужчин к 2028 году возникнет в 65 лет, у женщин к 2034 году в 63 года. Переход к новым значениям пенсионного возраста происходит поэтапно.

Досрочные пенсии многодетным матерям

В связи с вступлением в силу Федерального закона №350-ФЗ от 03.10.2018 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» с 2019 года женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию.

• При наличии трех детей женщина имеет право выйти на пенсию с учетом переходных положений — в 57 лет, четырех детей — в 56 лет.
• Женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, пенсионный возраст повышаться не будет (возраст выхода на пенсию для них остался прежним — 50 лет).
• Главными условиями для досрочного назначения пенсии многодетным матерям являются:
• —    наличие в общей сложности 15 лет страхового стажа;
• — факт воспитания детей до 8 лет на дату достижения мамой соответствующего возраста.
• При этом, при назначении досрочной пенсии многодетным матерям не учитываются дети, в отношении которых мама лишена родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление.
• Назначение пенсии по месту фактического проживания

            Граждане Российской Федерации, у которых нет зарегистрированного места жительства, могут назначить социальную пенсию по месту фактического проживания.

   Подтвердить проживание в РФ для назначения социальной пенсии можно личным заявлением в ПФР либо документами, выданными организациями социального обслуживания, исправительными учреждениями и образовательными организациями, в которых находится человек.

Одним из обязательных условий для назначения социальной пенсии является постоянное проживание на территории России.  До вступления в силу поправок постоянное проживание подтверждалось только паспортом с отметкой о регистрации по месту жительства, временным удостоверением личности или свидетельством МВД о регистрации по месту жительства.

            Теперь пенсионерам, не имеющим регистрации, для получения социальной пенсии необходимо один раз в год подтверждать постоянное проживание в России посредством личного заявления в ПФР.

Подтверждение не требуется, если пенсия доставляется на дом или выплачивается пенсионеру в кассе доставочной организации.

Аналогично заявление не понадобится, если пенсионер находится в медицинском учреждении, исправительной или образовательной организации, что, например, актуально для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

 Как начисляются пенсионные баллы за

социально-значимые периоды жизни

            С 2015 года каждый год трудовой деятельности оценивается в пенсионных баллах, количество которых напрямую зависит от суммы страховых взносов в Пенсионный фонд России.

1.             В формировании пенсионного капитала застрахованного лица участвуют как периоды трудовой деятельности, в течение которых гражданин был официально трудоустроен, так и социально-значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работал. К таким периодам относятся и за такие периоды начисляются коэффициенты для исчисления размера пенсии (пенсионные баллы):
2. Периоды ухода одного из родителей за детьми до 1,5 лет:
3. — 1,8 пенсионного балла за один год ухода – за первым ребенком,
4. — 3,6 пенсионного балла за один год ухода – за вторым ребенком,
5. — 5,4 пенсионного балла за один год ухода – за третьим или четвертым ребенком.
6. За полный календарный год 1,8 пенсионных балла полагается:
7. — периоды прохождения военной службы по призыву;
8. — периоды ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
9. — периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
10. — периоды проживания за границей супругов дипломатов и консулов, но не более пяти лет в общей сложности.

            Таким образом, указанные периоды участвуют и в формировании денежного размера страховой пенсии.

При расчете пенсии баллы за них будут прибавлены к накопленным баллам за трудовую деятельность гражданина и умножены на стоимость одного пенсионного балла в год назначения пенсии.

При этом, если женщина, например, работала официально в период нахождения в отпуске за ребёнком, то у неё будет право выбора, какие баллы использовать при расчёте своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период.

  Досрочные пенсии предпенсионерам, вынужденно

            Изменения в пенсионном законодательстве, вступившие в силу в январе 2019 года, сохранили право досрочного выхода на пенсию для граждан предпенсионного возраста, которые вынужденно прекратили трудовую деятельность из-за сокращения или ликвидации предприятий.

•             Досрочные пенсии безработным могут быть назначены только по предложению органов службы занятости — не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста (с учетом переходных положений по увеличению пенсионного возраста).
•             Основанием для назначения досрочной пенсии безработным гражданам является предложение органов службы занятости при соблюдении следующих условий:
• — увольнение в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
• — отсутствие возможности трудоустройства;
• — наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно и количество пенсионных баллов не менее 16,2.

            Досрочная пенсия безработным назначается на период до наступления пенсионного возраста или их трудоустройства. В обоих случаях неработающий гражданин должен обратиться в Пенсионный фонд. В первом ему будет назначена вновь рассчитанная страховая пенсия по старости, во втором — выплата прекратится.

            Расходы, связанные с выплатой пенсий безработным, осуществляются за счет средств ПФР с последующим возмещением затрат из федерального бюджета. Фактически источником финансирования таких пенсий является бюджет государства, а не страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

            Напомним, что для граждан предпенсионного возраста (5 и менее лет до наступления общеустановленного пенсионного возраста) с 1 января 2019 года увеличился максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей до 11280 рублей в месяц. Получить информацию о своем статусе – относится ли он к предпенсионерам – гражданин может в личном кабинете на сайте ПФР – www.pfrf.ru.

  Норма закона о назначении досрочной пенсии

за длительный стаж в действии

            С начала текущего года в России вступили в действие законодательные нормы, направленные на постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению.

Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

В рамках повышения пенсионного возраста большинство действующих льгот по досрочному выходу на пенсию сохраняется. Помимо этого, впервые введены дополнительные льготы и гарантии.

Так, с 1 января 2019 года выйти на заслуженный отдых на два года раньше установленного пенсионного возраста смогут мужчины при наличии стажа 42 года (но не ранее возраста 60 лет) и женщины при наличии стажа 37 лет (но не ранее возраста 55 лет).

            Важно, что для досрочного выхода на пенсию по новому основанию учитывается только страховой стаж, то есть трудовая деятельность.

В настоящее время все территориальные органы ПФР области провели работу по выявлению граждан, имеющих длительный трудовой стаж и право на получение этой выплаты.

            В Ленинском районе г.Астрахани с начала года с заявлениями о назначении досрочных страховых пенсий за длительный стаж обратились 6 человек, у трех из которых подтвердилось право на данный вид пенсии и вынесено решение о ее назначении.

Проверить свой страховой стаж и количество пенсионных баллов, а также всю информацию об уже сформированных пенсионных правах можно через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР или на портале госуслуг. Для этого потребуется подтвержденная учетная запись в системе идентификации и аутентификации ЕСИА.

 

Многодетные матери смогут раньше выйти на пенсию

1.             В связи с принятием закона № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», который вступит в силу с 1 января 2019 года, многодетные матери с тремя и четырьмя детьми получат право досрочного выхода на пенсию.

2.             Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию с учетом переходных положений – в 57 лет — на три года раньше нового общеустановленного пенсионного возраста.
3.             Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового общеустановленного пенсионного возраста с учетом переходных положений – в 56 лет.

4.             Женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, пенсионный возраст повышаться не будет (возраст выхода на пенсию для них остался — 50 лет).
5.             При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

6.             Очень важным условием для досрочного выхода на пенсию является факт воспитания детей до 8 лет на дату достижения мамой соответствующего возраста.
7.             При назначении данного вида пенсии не будут учитываться дети, в отношении которых мама лишена родительских прав или было отменено усыновление.

                        Изменение условий для досрочного выхода на пенсию

            Сроки выхода на пенсию (при сохранении требований к специальному стажу) именятся для следующих категорий работников:

— Для работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 55 лет соответственно;

— Для педагогических и медицинских работников. Для данной категории работников увеличение требований к продолжительности специального стажа не предусмотрено.

Вместе с тем, исходя из общего увеличения возраста выхода на пенсию, для данных граждан срок обращения за досрочной пенсией будет постепенно увеличиваться.

Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 25 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Срок выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней.

            Год, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж, фиксируется, а назначить «досрочную» пенсию можно будет по истечении определенного срока.

В течение переходного периода с 2019 по 2028 год срок обращения за пенсией будет переноситься на период от 1 до 5 лет.

Те, кто выработает специальный стаж в 2028 году и далее, получат право обратиться за назначением страховой пенсии через 5 лет с даты выработки этого стажа.

Пример: педагогическим работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях для детей независимо от возраста и пола. Если школьный учитель, например, в 2021 году выработает необходимый стаж, пенсия ему будет назначена через 3 года, то есть в 2024 году.

24.06.2019

Условия досрочного выхода на пенсию женщин

            В соответствии с изменениями в законодательстве с 1 января 2019 года в России началось постепенное повышение пенсионного возраста.

            Вместе с тем, у многих категорий граждан, имеющих право на досрочное назначение пенсии, сохранился прежний возраст выхода на пенсию. Среди них – женщины, родившие двух и более детей, имеющие необходимый страховой стаж и стаж работы на Крайнем Севере или в приравненных районах. Такие женщины могут, как и ранее, выходить на пенсию в 50 лет.

            Требования к величине стажа, дающего право на досрочную пенсию, не изменились. Выйти на пенсию в 50 лет могут женщины, родившие двух и более детей, при наличии страхового стажа не менее 20 лет и проработавшие либо 12 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

            Такие же условия сохраняются для выхода на пенсию при воспитании ребенка-инвалида. Однако в этом случае родителям придется делать выбор, кому из них первым воспользоваться этим правом, так как данный вид досрочной пенсии может быть назначен только одному из них.

            В пенсионном законодательстве предусмотрены также новые основания для досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей с 4 детьми – в 56 лет, с 3 детьми – в 57 лет.

 Новые основания для досрочного выхода на пенсию

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» определены новые основания досрочного назначения пенсии.

Досрочное назначение пенсии за длительный стаж. Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж.

Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста (65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно),  с учетом постепенного повышения пенсионного возраста в период с 2019-2028 гг., но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. При исчислении страхового стажа указанных категорий граждан в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются  (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Досрочное назначение пенсии многодетным женщинам с тремя и четырьмя детьми. Многодетные женщины с тремя и четырьмя детьми получают право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

Если у женщины четверо детей — на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

Источник: http://astrgorod.ru/podrazdeleniya/vidy-pensiy-usloviya-ih-naznacheniya-0

Главная

Главная / О районе / Пенсионный фонд

• Пенсионный фонд
• ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ — УПРАВЛЕНИЕ  ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ПАВЛОВСКОМ РАЙОНЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ (МЕЖРАЙОННОЕ) 
• Контактные данные:

• Адрес: Воронежская область, город Павловск, м-н Северный, 1
• Телефон 8(47362) 3-13-82
• e-mail: 046020-1005@046.pfr.ru
• Адрес официального сайта: pfrf.ru
• ФИО руководителя: Корнилова Валентина Александровна

О НАПРАВЛЕНИИ СРЕДСТВ МСК НА ПОЛУЧЕНИЕ РЕБЕНКОМ (ДЕТЬМИ)

Лица, владеющие сертификатом на материнский (семейный) капитал, имеют право по достижении ребенком, на которого был выдан государственный сертификат, трехлетнего возраста обратиться с заявлением о направлении средств МСК:

• на оплату платных образовательных услуг, предоставляемых образовательным учреждением;
• на оплату проживания в общежитии, предоставляемом образовательным учреждением;
• на оплату содержания ребенка в общеобразовательном учреждении.

Оплата платных образовательных услуг:

Образовательное учреждение должно находиться на территории РФ и иметь государственную аккредитацию.

Средствами МСК возможно оплатить образование любого ребенка, воспитываемого в семье. Возраст ребенка на дату начала обучения не должен превышать 25 лет.

 При направлении средств МСК на оплату образования ребенка (детей) с заявлением о распоряжении предоставляется заверенная учебным заведением копия договора об оказании  платных образовательных услуг. Договор должен быть заключен между владельцем сертификата и образовательным учреждением и содержать в себе помимо прочих необходимых сведений информацию о сумме, сроках и периодах оплаты.

1. В случае внесения изменений в договор предоставляется дополнительное соглашение к договору.
2. В случае, если в договоре отсутствуют сведения о государственной аккредитации и заявителем не представлены эти сведения самостоятельно, территориальный орган ПФР запрашивает соответствующий документ (содержащиеся в нем сведения) в течение пяти рабочих дней после регистрации заявления о распоряжении.
3. Оплата проживания в общежитии:
4. Средства могут быть направлены на оплату проживания в общежитии, предоставляемом образовательным учреждением иногородним обучающимся на период обучения.
5. При направлении средств на оплату проживания в общежитии к заявлению о распоряжении средствами прилагаются следующие документы:
6. -договор найма жилого помещения в общежитии (с указанием суммы и сроков внесения платы);
7. -справка из образовательного учреждения, подтверждающая факт проживания ребенка (детей) в общежитии.
8. В случае внесения изменений в договор найма предоставляется дополнительное соглашение к договору.
9. Оплата содержания ребенка в общеобразовательном учреждении
10. Средства МСК могут быть направлены на оплату содержания ребенка в образовательном учреждении, реализующем основную общеобразовательную программу дошкольного образования и (или) основные образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.
11. При направлении средств на оплату содержания ребенка в образовательном учреждении, к заявлению о распоряжении средствами прилагается договор между образовательным учреждением и лицом, получившим сертификат, включающий в себя обязательства учреждения по содержанию ребенка в образовательном учреждении,  расчет размера платы за содержание ребенка, сроки перечисления средств.
12. В случае внесения изменений в договор предоставляется дополнительное соглашение к договору.
13. Перечисление средств МСК
14. При направлении средств МСК на оплату платных образовательных услуг, оплату проживания в общежитии, оплату содержания ребенка в общеобразовательном учреждении, перечисление средств материнского капитала производится в соответствии с условиями соответствующего договора, заключенного между лицом, получившим сертификат, и образовательным учреждением, в безналичной форме на счет (лицевой счет) образовательного учреждения, указанный в договоре.
15. Средства направляются территориальным органом ПФР за соответствующие периоды обучения (проживания), а также содержания ребенка в образовательном учреждении.
16. Прекращение и приостановление перечисления средств МСК

В случае предоставления студенту академического отпуска перечисление средств МСК приостанавливается. Владелец сертификата предоставляет заявление об отказе в направлении средств МСК на получение образования с приложением копии приказа о предоставлении студенту академического отпуска, которая заверяется образовательным учреждением.

В случае прекращения получения ребенком (детьми) образовательных услуг до истечения срока действия договора на оказание платных образовательных услуг в связи с отчислением из образовательного учреждения, в том числе по собственному желанию или в случае неуспеваемости, а также в связи со смертью ребенка (детей) (объявлением его (их) умершими (признанием безвестно отсутствующими)), лицо, получившее сертификат, обязано известить территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации. С этой целью направляется заявление об отказе в направлении средств (с указанием причины отказа), к которому прилагается документ (его заверенная копия) об отчислении из образовательного учреждения или свидетельство о смерти ребенка (детей) (решение суда об объявлении его (их) умершими (признании безвестно отсутствующими)).

На основании заявления об отказе в направлении средств перечисление территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации средств на счет (лицевой счет) образовательного учреждения прекращается в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления об отказе в направлении средств.

Ведущий специалист – эксперт МК

Е.В.Васина

О приостановлении срока рассмотрения заявления об установлении пенсии и действиях территориального органа ПФР в случае, если после вынесения решения по заявлению об установлении пенсии поступили результаты  проверки (документы из государственных органов), в связи с проведением которой  (непоступлением которых в установленный срок) был приостановлен срок рассмотрения заявления.

Источник: http://pavlovsk-region.ru/o-rayone/pensionnyiy-fond/