Пенсия госслужащих в россии с 1 января 2020 года — что это такое, закон, расчет, размер

В соответствии с нормами нового пенсионного законодательства с 1 января 2020 года на пенсию смогут выходить женщины в возрасте 56 лет и мужчины, достигшие 61 года. Об этом «Парламентской газете» рассказала член Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Попова.

Сенатор напомнила, что, согласно действующему закону, пенсионный возраст будет повышаться постепенно с 2019 по 2028 год. Для адаптации к новым параметрам в первые несколько лет переходного периода предусмотрена специальная льгота — назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста.

Она предусмотрена для тех, кто по прежнему законодательству должен был выйти на заслуженный отдых в 2019 и 2020 годах. Это касается женщин 1964-1965 года рождения и мужчин 1959-1960 года рождения.

Читайте по теме

Елена Попова отметила, что с 1 июля текущего года женщины выходят на пенсию в возрасте 55,5 года, мужчины — 60,5 года. Пенсионный возраст «второй волны пенсионеров» с 1 января 2020 года повысится ещё на полгода. То есть на пенсию смогут выйти женщины в возрасте 56 лет, мужчины — достигшие 61 года.

При этом парламентарий подчеркнула, что в настоящее время Пенсионный фонд проводит широкую разъяснительную работу среди населения, ввиду чего за минувшие полгода в стране не случилось ни одного недоразумения, связанного с изменением возраста выхода на пенсию.

«К работе хорошо подключились не только Пенсионный фонд, но и Минтруд.

Сегодня в каждом субъекте, вне зависимости от того, за какой услугой граждане обращаются в органы соцзащиты, они могут получить подробную информацию о последних изменениях в пенсионном законодательстве.

В специально изданных буклетах точно объясняются условия выхода на пенсию, приводятся контактные данные организаций, куда россияне могут обращаться, даны телефоны горячих линий, на которые можно позвонить и получить квалифицированную консультацию».

Ранее «Парламентская газета» сообщала, что ПФР произвёл расчёт пенсий 4,4 миллиона неработающих пенсионеров, получающих социальную доплату. Теперь их ежемесячные доплаты выросли в среднем на 523 рубля. 

В целом на социальные доплаты к пенсии за три года из бюджета РФ выделят около 370 миллиардов рублей. Эти деньги пойдут на доведение размера пенсии до прожиточного минимума пенсионера, причём теперь сумму сначала увеличивают до ПМ, а лишь затем индексируют.

Источник: https://www.pnp.ru/social/popova-rasskazala-kak-budut-rasschityvat-pensiyu-s-1-yanvarya-2020-goda.html

Надбавка к пенсии госслужащим за выслугу лет

Сотрудникам государственных структур пенсионные выплаты начинают предоставляться, когда они достигают пенсионного возраста и нарабатывают обязательный стаж. Условия назначения пенсии для государственных служащих регламентированы федеральным законодательством.

Кто попадает под категорию госслужащих

К государственным служащим причисляются россияне, трудящиеся в госструктурах и получающие за то деньги из бюджетных средств. Необходимо отметить, что не любой сотрудник государственной структуры считается госслужащим.

Таковыми являются лишь те, кого наделили функциями власти, распоряжения, управления. Перечень лиц, относящихся к госслужащим, размещен в ФЗ от 27 июня 2004 года номер 79.

Для того чтобы оформить пенсию за выслугу лет, кроме заявления, понадобится подготовить такой комплект бумаг:

• паспорт (ксерокопия и оригинал);
• выписка о размере среднемесячной зарплаты госслужащего за предыдущие 12 месяцев;
• выписка, содержащая данные о должности;
• ксерокопия трудовой книжки;
• ксерокопия увольнительного указа;
• ксерокопия военного билета;
• иные документы, подтверждающие госслужбу на протяжении определенного периода.

Заявление можно подать по почте, при самоличном посещении ПФР/МФЦ. Также подачу ходатайства может осуществить представитель пенсионера.

Пенсионные выплаты предоставляются ежемесячно. Гражданин вправе выбрать компанию, которая станет осуществлять доставку денег. При этом деньги может получать представитель пенсионера, если есть нотариально оформленная доверенность.

Деньги могут доставляться до получателя одним из следующих способов:

1. Российская почта. Деньги привозятся прямо на дом пенсионеру. Если гражданин не получает пенсию на протяжении 6 месяцев, выплаты приостанавливаются. Для возобновления выплат нужно подать ходатайство в Пенсионный фонд России.
2. Банковская организация. Деньги можно получать в банковской кассе. Также пенсионер может сделать карточку и осуществлять снятие денежных средств через банкомат.
3. Фирма, которая специализируется на доставке денежных выплат. Пенсионер может как самостоятельно приходить за деньгами в соответствующее учреждение, так и оформить доставку на дом.

Льготы по возрасту для выхода на пенсию для госслужащих

Каждый регион Российской Федерации имеет право самостоятельно устанавливать список льгот при назначении пенсионного обеспечения государственным служащим. К ним относятся:

• надбавка к пенсионным выплатам государственному служащему;
• сохранение госгарантий;
• бесплатно предоставляемое медицинское обслуживание;
• предоставление путевок в оздоровительное учреждение или монетизация тех путевок, что не были использованы.

К примеру, законодательным актом Нижнего Новгорода от 24 июня 2003 года номер 48 определена надбавка к пенсионному обеспечению при полной потере работоспособности. Законодательным актом Самары от 13 марта 2001 года номер 19 установлена ежемесячно предоставляемая надбавка, равняющаяся 45-75 процентам от пенсии.

С нынешнего года срок службы для оформления льготного выхода составит 16,5 лет, тогда как ранее составлят 16 лет.

Расчет пенсии за выслугу лет госслужащим

• При установлении размера пенсии учитываются лишь те выплаты за последний год, что россиянин получал на госслужбе.
• Если пенсионер предыдущие 12 месяцев был трудоустроен в другой организации, не относящейся к государственным, полученные им в качестве зарплаты деньги не будут включены в расчет.
• Средняя зарплата за 12 месяцев подсчитывается посредством суммирования всех денег, которые человек получил за год.
• После этого сумма делится на 12. В расчет включаются:

• ежемесячно получаемый оклад;
• ежемесячно получаемая доплата;
• материальные поощрения;
• ежемесячно/единоразово предоставляемые премиальные выплаты.

В подсчете игнорируются периоды, когда гражданин:

• находится в неоплачиваемом отпуске;
• находился в декрете;
• был временно нетрудоспособен.

Размер полученного при подсчете среднего заработка за 12 месяцев не должен быть больше 2.8 оклада, который установлен для определенной должности.

Также на величину пенсионного обеспечения влияет стаж, наработанный россиянином. По нему рассчитывается процент от среднемесячного заработка, который станет предоставляться россиянину в виде пенсионных выплат. За 15 лет стажа гражданин получает 45 процентов среднемесячного заработка. За каждый дополнительный год прибавляется еще 3 процента.

Для подсчета пенсионного обеспечения размер оклада помножается на определенный процент. Результат умножения и будет той надбавкой, которая станет предоставляться человеку.

Пример расчета

Сидоров Л.П. работал на должности федерального госслужащего. В апреле 2017 года ему назначили страховое пенсионное обеспечение по старости. Величина этой пенсии – 7197 рублей. Стаж Л.П. – 26 лет. Среднемесячная зарплата гражданина равнялась 16706 рублей.

Размер надбавки равняется 45 процентам от среднемесячного заработка при стаже госслужбы минимум 15.5 лет и повышается на 3 процента за каждые 12 месяцев сверх минимума, но не более 75 процентов. Сверх нормы Л.П. отработал 26 – 15 = 11 лет. 0.45 (минимальный коэффициент) умножается на 16706. Из произведения вычитается 7197.

К полученной разности прибавляется произведение 0.03 (коэффициент за дополнительный год службы), 16706, 11. В результате получается 5833.68 рублей, что и будет являться размером государственного пенсионного обеспечения за выслугу лет.

Источник: https://upbizn.ru/nadbavka-k-pensii-gossluzhashhim-za-vyslugu-let/

Раскрыт размер индексации пенсий: пожилые россияне "разбогатеют" на сотни рублей — МК

Власти озвучили сумму, на которую увеличат ежемесячные выплаты пенсионерам

25.06.2019 в 20:16, просмотров: 306742

С 1 января 2020 года пенсии повысят на 6,6%. Об этом сообщила зампредседателя комитета Совета Федерации по социальной политики Елена Бибикова.

Она добавила, что с 2019 года государство поменяло систему индексации пенсий и теперь повышает их больше, чем на уровень инфляции. В этом году выплаты пожилым были увеличены на 7,05% (при инфляции в 4,3%).

В 2020-м инфляция ожидается выше примерно на пол-процента, а индексация пенсий между тем — меньше. Эксперты «МК» рассказали, почему государство решило сэкономить на пенсионерах.

Сенатор Бибикова также сообщила, что с 1 апреля 2020 года проиндексируют социальные пенсии, которые получают некоторые категории граждан вне зависимости от стажа работы — инвалиды, участники ВОВ, их вдовы — на 3%.

Посчитаем, сколько в денежном выражении составит индексация пенсий на 6,6%. По данным ПФР, средняя пенсия в России равняется 14 826 рублям. Значит, размер прибавки составит 979 рублей.

Формально индексация пенсий действительно превышает инфляцию, признает главный аналитик Центра аналитики и финансовых технологий Антон Быков. «Но только официальную. Реальный рост цен ощутимее.

Все, кто ходит в магазины, видит, что цены подпрыгнули в среднем больше чем на 10-12%», — отмечает он.

По словам аналитика, реальная инфляция отличается от росстатовской хотя бы потому, что статистическое ведомство ведет учет по собственной продуктовой корзине, товарами из которой едва ли запасаются реальные люди.

«Зато в росстатовской корзине будет точно демисезонное пальто модели бог знает какого года, какая-нибудь подешевевшая на 2% услуга по чистке штор и другие непопулярные услуги, которые компенсируют подорожавшее ЖКХ на бумаге.

За счет всего этого индекс потребительских цен становится в сумме уже не таким и большим, а индексация пенсий в 7% якобы такую искусственно подогнанную инфляцию обгоняет, что чиновникам и нужно для красивого отчета», — рассуждает наш собеседник.

Эксперт «Международного финансового центра» Дмитрий Иногородский справедливо замечает, что в кошельки пенсионеров после индексации пополнятся суммой, которой хватит на один поход в магазин.

«Вчера в магазине бюджетной сети на девять сотен я купил бутылку растительного масла, банку растворимого кофе, овсяное печенье и колбасу. Вот и все повышение.

Для пенсионеров это явно не то изменение, которое кардинально улучшит их жизнь», — размышляет эксперт.

Чтобы реально изменить ситуацию к лучшему, по его мнению, нужно довести все пенсии в стране до прожиточного минимума и индексировать их по реальной инфляции. «Вопрос в том, где взять на это деньги: в Пенсионном фонде дефицит.

Чтобы пополнить ПФР нужно больше пенсионных отчислений и накоплений, а для этого нужно поднять реальные доходы населения, что произойдет, если создать нормально работающую экономическую систему.

 «Работающим пенсионерам индексируют и перерассчитывают пенсию»

Источник: https://www.mk.ru/economics/2019/06/25/raskryt-razmer-indeksacii-pensiy-pozhilye-rossiyane-razbogateyut-na-sotni-rubley.html

Какая будет зарплата бюджетников в 2019-2020 году (повышение, индексация, размер): последние свежие новости

Указом Президента РФ от 24.06.

2019 N 288 “Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 – 2021 годы” прописана необходимость в 2020 и 2021 годах обеспечить в рамках осуществления мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда гражданских служащих оптимизацию структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада и соответствующее увеличение размера пенсии за выслугу лет. Предварительно вопросы индексации и повышения зарплаты бюджетникам обсуждались во время весенней сессии Государственной Думы ФС РФ 2019 года профильными комитетами и комиссиями.

В рамках соответствующих поручений финансовому блоку Правительства Российской Федерации стало известно, что с 1 октября 2019 года индексация зарплат работников государственных организаций составит 4,3%. Соответствующее распоряжение подписал премьер России Дмитрий Медведев. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.

«Федеральным государственным органам, федеральным государственным учреждениям — главным распорядителям средств федерального бюджета, в том числе в ведении которых находятся федеральные государственные учреждения, принять меры по увеличению с 1 октября 2019 г. на 4,3 процента обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений», — говорится в распоряжении правительства.

В первую очередь с 1 октября 2019 года рост зарплаты ощутят учителя и врачи, так как они стоят в приоритете. Согласно указу президента, оклад медицинских работников и преподавателей в 2019 году должен быть ровно в два раза больше чем средняя зарплата по региону.

Это означает, что оклад этих бюджетников может повыситься более чем на 6%.

Также в списке тех, для кого предусмотрен повышенный оклад с 1 октября 2019 года находятся люди таких профессий, как бухгалтеры и экономисты, инженеры, следователи, программисты, научные сотрудники, работники культуры, пожарные, судьи, прокуроры и военнослужащие, уточняет портал 1rre.ru

Рост оклада для бюджетников с 1 октября 2019 года сможет уменьшить влияние негативных экономических факторов на благосостояние россиян. Зарплаты тех работников, которые трудятся в частных организациях, тоже повысятся в 2019 году.

Системы расчета заработных плат не регламентируются государством. Тем не менее, большинство компаний проводят индексацию и учитывают рост цен в стране.

Зато размер оклада в финансируемых из бюджета РФ организациях и учреждениях контролируется на законодательном уровне.

Из документа стало известно, как изменятся заработные платы бюджетников не только в 2019 году, но и в последующих.

Например, в 2020 году работникам государственных ведомств и учреждений следует ожидать повышение оклада на 5,5%, а в 2021 году — на 6,8%.

Как заявила первый замминистра финансов РФ Татьяна Нестеренко, с 2020 года в России начнутся масштабные изменения в государственном аппарате, которые коснутся практически всех чиновников страны. В частности, эти изменения предполагают увеличение заработной платы, но для этого придется уменьшить количество занятых на подобных должностях, информирует expert.ru

“Такой вопрос поставлен и будет решен в следующем году: 5% территориальные органы со следующего года (сокращение численности сотрудников ФОИВ), а через год еще 10%. Итого за два года территориальные органы – 15% (сокращение).

Центральный аппарат – 10%”, – сказала она, выступая на коллегии Казначейства во вторник. “Мы не можем на эту большую разросшуюся систему государственного управления распространить и принять решения еще и по увеличению уровня оплаты труда.

А у нас стоит такое поручение – вывести систему отплаты труда на госслужбе на конкурентный уровень”, – объяснила она.

В перспективе систему госуправления ждут и более значимые изменения. “Это будет только первый шаг. Впереди будет и второй шаг – рассмотрение структуры государственного управления.

Мы сейчас готовим решения правительства со стороны министерства финансов – формировать реестр полномочий и функций государственных органов.

Начало реформам последних лет положил знаменитый указ президента РФ от N 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти», напоминает руководитель департамента правового регулирования экономической деятельности Финансового университета при правительстве РФ, д.ю.н. Гульнара Ручкина.

Начиная с 2000 года, несмотря на все проводимые реформы государственной службы, численность государственных служащих росло как на федеральном, так и на региональном уровнях государственной власти. То есть по факту реального сокращения госслужащих не происходит, напротив, происходит расширение бюрократического аппарата.

На смену одним публичным структурам приходят другие.

Государственное управление постоянно развивается в сторону не сужения, а расширения полномочий, констатирует эксперт. Причиной тому является, в том числе усложнение системы госуправления, влекущее расширение полномочий публичной власти.

Сокращение численности госслужащих – процесс субъективный, обусловленный стремлением сэкономить денежные средства на госаппарате. А содержание управления – процесс объективный и его невозможно сократить сокращением численности чиновников.

В среднем по России на 32 работающих приходится один государственный служащий. Количество чиновников (работники государственных органов и органов местного самоуправления по всем ветвям власти и уровням управления ) в России на 1 января 2018 года составило 2 172 900 человек. Такие сведения предоставлены Росстатом в начале 2018 года.

Если сравнивать с 2000 годом, количество чиновников увеличилось на 1 млн человек, приводит данные Гульнара Ручкина.

Необходимо учитывать, добавляет она, что численность территориальных органов МВД стала включаться в статистику только с 2014 года.

Но понятно, что с нашими экономическими показателями изыскать дополнительные средства на реализацию задач по увеличению зарплат госслужащим, поставленных президентом, средств нет, а ставить систему повышения оплаты труда служащих на регулярную основу – тем более, говорит руководитель направления HR Consulting юридической компании «Прифинанс» Елена Сидоренко.  Будет замечательно, если окажутся выделены средства на автоматизацию процессов, на повышение профессионального уровня служащих, а как следствие повышение производительности труда.

Сокращенные служащие выйдут на рынок труда, уверена эксперт. По закону они все могут встать на учет в центрах занятости и получать пособие. Кстати, центры занятости сейчас предлагают переобучение.  Кто-то найдет работу в коммерческой отрасли сразу, кому-то придется пройти дополнительное обучение.

Вопросом остается то, насколько грамотно подойдут к сокращению количества служащих.

Эта процедура, полагает Елена Сидоренко, может быть мотивационным инструментом, если применяется грамотно, на основании объективной оценки, и основной целью его применения является оставить в штате работников с хорошими показателями трудовой деятельности, постоянно повышающих свою квалификацию и т.д.

  Иногда качественные изменения профиля сотрудников можно инициировать только такими методами. Целью повышения производительности труда через автоматизацию бизнес-процессов, внедрения электронного документооборота, внедрения новых технологий всегда связано с повышением требований к квалификации работников.

Пока же вряд ли будет известно заранее, какие будут сокращать позиции, продолжает тему шеф-аналитик ГК ТелеТрейд Пётр Пушкарёв. Схематично очерчено – возможно, но скорее встанет вопрос оценки квалификации каждой конкретной “единицы”.

Личные симпатии роль играть могут, но как минимум формальным критерием, кто из чиновников останется – конечно, должна быть эффективность, то есть в сухом остатке скорость и качество работы.

Повышение окладов может пройти неравномерно: не обязательно всем под одну гребёнку на 10%, полагает Пётр Пушкарёв. Но повышение зарплат, конечно, будет заметным, а не на 2%, как у пенсионеров, ведь общая сумма фондов оплаты труда не уменьшается, и деньги сокращаемых так или иначе распределят на остающихся.

Да и иначе просто нету смысла данную реформу затевать.

Смысл её – прежде всего не в экономии средств, а в том, чтобы наиболее способные кадры из числа чиновников низового, среднего звена не разбегались, чтобы у них было меньше стимулов подыскивать себе работу в частном секторе, где стабильности может быть и меньше, но зато зарплаты, конечно же, более конкурентные.

А для этого и цифры в ведомостях на госслужбе обязательно должны быть выше средних зарплат по региону. Надо, чтобы в чиновники шли ведь не те, кого больше никуда не взяли, а чтобы там оставались действительно эффективные работники, способные принести обществу пользу, а не прикормившиеся и не имеющие уважения к другим людям граждане, которых взяли на должность по знакомству или же случайно.

Всем, кто останется на государственной службе, то есть подтвердившим свою профпригодность, будут повышены по замыслу оклады, при этом сокращена до 40% доля премии – и это правильно, чиновники тоже люди, цены-то растут для всех, говорит аналитик.

Многим так называемым “рядовым” чиновникам, зарплата которых на самом деле не такая уж и высокая, как правило – в массе это даст гарантии, что государство их не бросает.

И это не значит, что у них не будет стимула “биться” за оставшиеся 40% возможных премиальных, выполняя положенные нормативы эффективности.

На самом деле, считает Пётр Пушкарёв, повышение зарплаты госслужащим может быть и не решит в корне проблему крупных откатов, то есть проблему коррупции на действительно высоком уровне – но как минимум может заметно снизить искушения у чиновником низового и среднего звена скатываться к рутинным и ежедневным поборам. Это поможет если не убрать, то сильно снизить мелкую коррупционную составляющую, когда посетителям намекают, что не плохо бы “отстегнуть” за решение достаточно простых вопросов, но которые конкретный чиновник может решить быстро, а может бесконечно дело затягивать.

«Человек слаб, и понятно, что когда он оказывается на должности, где от него хотя бы немного что-то зависит, а легальный его должностной оклад от государства даже вместе с премией не успевает при этом за фактической инфляцией, за ценами на самые обычные товары в магазинах, то искушение злоупотребить ради благосостояния своей семьи появляется даже у совестливых», – говорит эксперт.

Индексация стала важной частью предвыборной программы действующего президента Российской Федерации Владимира Путина в 2018 году. Соответствующий указ под номером 597 был подписан им 1 января 2018 года.

Более того, в 2019 году глава государства дополнительно издал еще 13 указов, которые касаются увеличению оклада государственных работников и прочих бюджетников.

В любом случае, в 2020 году зарплата бюджетников всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения – Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО – станет значительно больше.

Источник: https://okolitsa-info.ru/какая-будет-зарплата-бюджетников-в-2019-2020-2/

Варианты расчета пенсии по старости в 2019 году

Нередко граждан, обращающихся в Отделение ПФР по Владимирской области, интересует, какие существуют условия для назначения пенсии.

Например, спрашивают: «Я родилась в феврале1963 года, собираюсь на пенсию в 2018 году, поскольку мне исполнится 55 лет. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Никак не пойму, сколько стажа у меня должно быть — 9 лет или 15? Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Формула для расчета пенсии: П=БЧ СЧ НЧ, где П — пенсия, БЧ — базовая часть, НЧ -накопительная, а СЧ — страховая. Коэффициент по зарплате, показывающий отношение его заработка к средней зарплате в РФ в 2000-2001 г.г., равен 1530/1671= 0,92.

Так как базовая часть для всех одинаковая, а накопительная часть у каждого своя, то встает вопрос, как посчитать страховую часть.

не предоставил, поэтому был взят размер его зарплаты за 2000-2001 г (за этот период в базе Пенсионного фонда есть сведения о всех застрахованных лицах, т.е. Среднемесячная зарплата за этот период у Семенова С.

Кроме страховой, каждому пенсионеру гарантирована базовая часть, которая индексируется ежегодно, как и страховая.

Для этого тоже есть специальная формула: СЧ=ПК/Т, где ПК — пенсионный капитал, а Т — это ожидаемый период выплаты пенсии, он высчитывается в месяцах (данный показатель есть в таблицах, составленных ПФ, посмотреть его можно в интернете). В январе 2018 г её размер составлял 4558 руб 93 коп.

Сложив базовую и страховую части, мы получаем размер полной пенсии: 8328,44 4558, 93= 12887,37 руб.

Как заложено в Законе № 400-ФЗ, ежегодное увеличение показателя ФВ является следствием индексации на величину инфляции прошедшего года.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости — показатель, рассчитываемый на основе данных федерального органа исполнительной власти по статистике и используемый для определения страховой части и накопительной части трудовой пенсии, который согласно п. 32 Закона N 173-ФЗ в 2012 году составил 18 лет (216 месяцев).

Этот показатель установлен законодателем в фиксированном размере в зависимости от возраста пенсионера, группы его инвалидности и наличия у него нетрудоспособных иждивенцев, а также их количества (п.п. Стоит обратить внимание на то, что трудовой стаж исчисляется теперь по новой схеме.

Расчет пенсии по старости — стажевый коэффициент, в 2019 году, порядок

Годы работы до 01 января 2002 года можно подтвердить соответствующими записями в трудовой книжке, выписками из приказа, справками с места работы или военкомата, сведениями об уплате налогов для предпринимателей и т. Следующий период – после 2002 года имеет значение только в том случае, если из заработной платы производились отчисления в бюджет, которые зафиксированы в вашем индивидуальном лицевом счете.

• То есть чем больше у вас «белый» официальный стаж, тем выше будет размер пособия.
• Расчет размера пенсии по старости своими силами удается далеко не каждому.
• Страховая, пенсия, накопительная пенсия, фиксированная выплата – для большинства звучат абстрактно и малопонятно.
• Формулы расчета пенсии, а точнее около полутора десятков формул, не позволяют ни понять, ни самостоятельно оценить ее размер.
• Начиная с 2015 года изменился и порядок оценки пенсионных прав.
• Оценка пенсионных прав за периоды до 2015 года проводится на основе Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», а расчеты за периоды после 2015 года проводятся по новым правилам — на основе Федерального закона № ФЗ-400 «О страховых пенсиях».
• Официальная информация, изложенная в законах и х к ним, картину не проясняют, а скорее усложняют.
• Мы решили облегчить эту задачу и разработали для пользователей специальный пенсионный калькулятор, предназначенный для расчета размера трудовой пенсии по старости.
• Будем признательны всем, кто выскажет свои замечания и пожелания по его усовершенствованию или заметит неточности в расчетах.
• Для госслужащих расчет пенсии 2017 года строится по другому принципу.
• Пенсия по выслуге лет платится не из Пенсионного фонда, а из федерального или региональных бюджетов.
• Если человек проработал на государство 15 и более лет, то он имеет право получать пенсионное обеспечение как госслужащий.
• Минимальный размер составляет 45% от заработка за последние 12 месяцев работы, с каждым года стажа цифра увеличивается на 3%, но он не может превышать 75% от заработка.
• С 2002 года в России действует система Обязательного пенсионного страхования.
• Каждый работающий гражданин перечисляет в нее 22% от своих доходов, точнее, работодатель платит эти средства.
• С января 2015 года в России введен новый порядок формирования пенсионных накоплений и выплат.
• Это продолжение ранее начатой реформы, которая снова в очередной раз претерпевает изменения.
• Правительство два года подряд замораживает накопления граждан.
• Именно они, согласно первоначальной концепции, и должны были стать основой благосостояния будущих стариков.

Расчет пенсии в 2019 году мужчине и женщине, по старости

1. Для госслужащих расчет пенсии 2017 года строится по другому принципу.
2. Пенсия по выслуге лет платится не из Пенсионного фонда, а из федерального или региональных бюджетов.
3. Если человек проработал на государство 15 и более лет, то он имеет право получать пенсионное обеспечение как госслужащий.

4. Минимальный размер составляет 45% от заработка за последние 12 месяцев работы, с каждым года стажа цифра увеличивается на 3%, но он не может превышать 75% от заработка.
5. С 2002 года в России действует система Обязательного пенсионного страхования.

6. Каждый работающий гражданин перечисляет в нее 22% от своих доходов, точнее, работодатель платит эти средства.

• С января 2015 года в России введен новый порядок формирования пенсионных накоплений и выплат.
• Это продолжение ранее начатой реформы, которая снова в очередной раз претерпевает изменения.
• Правительство два года подряд замораживает накопления граждан.
• Именно они, согласно первоначальной концепции, и должны были стать основой благосостояния будущих стариков.

Пенсия по старости по возрасту в 2019 году — какие документы нужны

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности. Об увеличении стоимости одного пенсионного коэффициента см.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по формуле: ИПК = (ИПКс ИПКн) x Кв СП, где ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца; ИПКс — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года; ИПКн — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца; Кв СП — коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца. О порядке расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года лицам, которым по состоянию на 31 декабря 2014 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или доля страховой пенсии по старости (по инвалидности) см.

Начисление пенсии по старости – актуальная тема для пожилых граждан Российской Федерации, у которых этот вид выплаты является единственным источником к существованию. животрепещущими вопросами являются принятая правительством пенсионная реформа, сроки выхода на заслуженный отдых тех, кто не успел воспользоваться благами предыдущего государственного строя.

1. Не менее актуальны и вопросы формирования будущей пенсии.
2. Некоторые правила обещают изменить в следующем году.
3. Средства массовой информации уже сообщили, что изменяется и методика начисления, в частности, изменение базы, учитываемой при расчете пенсионного обеспечения.
4. А это значит, что и положение, какие годы берутся в расчет тоже может подвергнуться радикальной трансформации.
5. В июне 2018 года стало известно, что изменится не только возраст выхода на отдых, но и сам принцип начисления пенсии.

Вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что правительство намерено отказаться от балльной пенсионной системы. Ведь с момента последней пенсионной реформы не прошло и трех лет.

В 2015 году правительство утвердило новую пенсионную формулу, по которой рассчитываются пенсии всех россиян.

Для расчета страховой части пенсии был введен «индивидуальный пенсионный коэффициент» (балл), которым оценивается каждый год работы. Но каждый год правительство поднимало его стоимость.

Таким образом, чтобы получить пенсию, нужно было достичь определенного возраста, накопить требуемый трудовой стаж, а также заработать необходимое количество баллов. Таким образом, чем больше баллов человек накопил, тем выше могла быть пенсия.

• Как по-новому будут высчитывать пенсию, пока не понятно.
• Как пояснила Голикова, с учетом новых изменений, размер пенсии должен составлять не менее 40% от утраченного заработка.
• Именно от утраченного конкретным человеком после того, как он перестает работать.

По ее словам, рассчитывать соотношение «средней по экономике» зарплаты к «средней по экономике» пенсии в корне неправильно. И вице-премьер пообещала, что скоро будут подробности Сейчас трудовая пенсия существует в двух видах — страховой и накопительной.

1. Для расчета первого вида введен «индивидуальный пенсионный коэффициент» (балл), которым оценивается каждый год работы.
2. Таким образом, чтобы получить страховую пенсию, нужно было достичь определенного возраста, накопить требуемый трудовой стаж, а также заработать необходимое количество баллов.
3. Чем больше баллов накопил, тем выше могла быть пенсия.
4. Если в 2018 году порог для получения страховой пенсии составлял 9 лет и 13,8 баллов, то к 2025 году человек должен был накопить минимум 30 баллов и 15 лет страхового стажа.
5. Как пояснила Голикова, с учетом новых изменений в пенсионной системе, которые начнутся с 2019 года, размер пенсии должен составлять не менее 40% от утраченного заработка.

Повышение пенсий в 2019 году для пенсионеров Азбука пенсии

Однако, по ее словам, рассчитывать соотношение «средней по экономике» пенсии к «средней по экономике» зарплате, неправильно: нужен индивидуальный расчет. 1 февраля 2019 года пенсии поднимут на процент реальной инфляции (размер инфляции будет рассчитан по результатам года).

• 1 апреля 2019 года индексация пенсий произойдет и размер будет зависеть от доходов пенсионной системы.
• Что касается увеличения размера пенсий на тысячу рублей в год, которое проанонсировал премьер-министр Дмитрий Медведев, Голикова пояснила, что, так как россияне идут на пенсию не все сразу, то деньги будут накапливаться в течение всего года, а индексация проходить будет «с некоторым опережением».
• Вместе с повышением пенсионного возраста правительство РФ пообещало пенсионерам ежегодную индексацию пенсий.
• В связи с этим в начале октября был подписан очень важный документ — федеральный закон № 350-ФЗ от «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Документ широко анонсировался, однако пенсионеры до сих пор не разобрались, будет ли повышение пенсии в 2019 году пенсионерам по старости. Правительство пообещало сдержать обещание и найти деньги на индексацию.

1. Расскажем подробнее, что ждет пенсионеров в новом году, насколько повысят выплаты работающим и неработающим пенсионерам, бывшим военным и сельским труженикам.
2. Последние новости — вчера из Думы поступили хорошие вести для работающих граждан.
3. В первом чтении был принят закон, который увеличит МРОТ с первого января 2019 года.
4. Увеличение нельзя назвать существенным: прибавят 117 рублей к действующим с 11 163, при этом «минималка» составит 11 280 руб.
5. Уравнивание МРОТ с прожиточным минимумом — важный шаг, но положение пенсионеров от этого улучшается только косвенно.
6. Его регулирует главным образом закон 350-ФЗ от , в соответствии с которым пенсии в 2019 году ждет повышение.

Последние новости, как уже было сказано выше, это подтверждают. Постараемся ответить на эти и другие вопросы по поводу индексации пенсий с 1 января 2019 году.

«Слышал, что после повышения возраста выхода на пенсию, выплату будут индексировать на 1000 рублей в месяц. Подскажите, могу ли я рассчитывать к началу 2020 года на пенсию в 29 900? Она действительно будет и коснется только социальных пенсий.

» – спрашивает Александр Сергеевич из Уфы.«По телевизору сказали, что пенсию поднимут на 1000 рублей, но буквально вчера из Думы были новости о «заморозке» пенсий. Для государственных и страховых пенсий предусмотрен свой порядок с более низкими коэффициентами, которые пока точно не определены, а размер выплат изменится не с 1 января, а с 1 апреля 2019 года.

• Далее по категориям посмотрим, каково реальное положение дел.
• Как видим, индексация с каждым годом будет уменьшаться.
• Это не значит, что пенсии будут становиться ниже: планируется, что повышение возраста выхода на пенсию даст первые результаты, и Пенсионный фонд сможет распоряжаться поступающими средствами.
• 7,05 % от данной суммы составляет как раз 1 015 руб.

Соответственно, общая сумма увеличения пенсии за все 12 месяцев 2019 года составит примерно 12 000 р. Однако считать, что все неработающие пенсионеры получат именно по 1000 рублей в месяц — ошибка.

Однако, по ее словам, рассчитывать соотношение «средней по экономике» пенсии к «средней по экономике» зарплате, неправильно: нужен индивидуальный расчет. 1 февраля 2019 года пенсии поднимут на процент реальной инфляции (размер инфляции будет рассчитан по результатам года).

1. 1 апреля 2019 года индексация пенсий произойдет и размер будет зависеть от доходов пенсионной системы.
2. Что касается увеличения размера пенсий на тысячу рублей в год, которое проанонсировал премьер-министр Дмитрий Медведев, Голикова пояснила, что, так как россияне идут на пенсию не все сразу, то деньги будут накапливаться в течение всего года, а индексация проходить будет «с некоторым опережением».
3. Вместе с повышением пенсионного возраста правительство РФ пообещало пенсионерам ежегодную индексацию пенсий.
4. В связи с этим в начале октября был подписан очень важный документ — федеральный закон № 350-ФЗ от «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Документ широко анонсировался, однако пенсионеры до сих пор не разобрались, будет ли повышение пенсии в 2019 году пенсионерам по старости. Правительство пообещало сдержать обещание и найти деньги на индексацию.

• Расскажем подробнее, что ждет пенсионеров в новом году, насколько повысят выплаты работающим и неработающим пенсионерам, бывшим военным и сельским труженикам.
• Последние новости — вчера из Думы поступили хорошие вести для работающих граждан.
• В первом чтении был принят закон, который увеличит МРОТ с первого января 2019 года.
• Увеличение нельзя назвать существенным: прибавят 117 рублей к действующим с 11 163, при этом «минималка» составит 11 280 руб.
• Уравнивание МРОТ с прожиточным минимумом — важный шаг, но положение пенсионеров от этого улучшается только косвенно.
• Его регулирует главным образом закон 350-ФЗ от , в соответствии с которым пенсии в 2019 году ждет повышение.

Последние новости, как уже было сказано выше, это подтверждают. Постараемся ответить на эти и другие вопросы по поводу индексации пенсий с 1 января 2019 году.

«Слышал, что после повышения возраста выхода на пенсию, выплату будут индексировать на 1000 рублей в месяц. Подскажите, могу ли я рассчитывать к началу 2020 года на пенсию в 29 900? Она действительно будет и коснется только социальных пенсий.

» – спрашивает Александр Сергеевич из Уфы.«По телевизору сказали, что пенсию поднимут на 1000 рублей, но буквально вчера из Думы были новости о «заморозке» пенсий. Для государственных и страховых пенсий предусмотрен свой порядок с более низкими коэффициентами, которые пока точно не определены, а размер выплат изменится не с 1 января, а с 1 апреля 2019 года.

1. Далее по категориям посмотрим, каково реальное положение дел.
2. Как видим, индексация с каждым годом будет уменьшаться.
3. Это не значит, что пенсии будут становиться ниже: планируется, что повышение возраста выхода на пенсию даст первые результаты, и Пенсионный фонд сможет распоряжаться поступающими средствами.
4. 7,05 % от данной суммы составляет как раз 1 015 руб.

Соответственно, общая сумма увеличения пенсии за все 12 месяцев 2019 года составит примерно 12 000 р. Однако считать, что все неработающие пенсионеры получат именно по 1000 рублей в месяц — ошибка.

Источник: http://oxbridge.spb.ru/kodeks/varianty-rascheta-pensii-po-starosti-v-2019-godu