Льготы инвалидам на работе в 2020 году — родителям ребенка, рабочая 3 группа, при приеме

Время чтения: ~8 минут Ирина Смирнова 1502

В РФ инвалиды любой группы могут пользоваться льготами и определёнными преференциями за счёт бюджета. Более широкими правами обладают лица, имеющие первую или вторую категории.

Однако и люди с третьей группой согласно Федеральному закону имеют возможность воспользоваться поддержкой государства.

О том, какие виды социальной помощи и дополнительных выплат существуют для инвалидов данной категории, необходимо рассмотреть подробней.

Виды выплат

Граждане, имеющие третью группу, должны получать от государства выплаты каждый месяц. Стоит отметить тот факт, что льготы инвалидам 3 группы полагаются как на федеральном, так и на региональном уровнях.

Пособия начисляются индивидуально для каждого больного в зависимости от фактора, вызвавшего инвалидность. При этом дополнительные выплаты могут быть разными. Во многом это зависит от места проживания.

Так, например, в одном населённом пункте инвалид обладает льготами, но в другом при наличии такой же группы право на их получение у него будет отсутствовать.

В 2019 году гражданам третьей категории положены такие начисления, как пенсии, пособия, выплаты и разные доплаты.

Страховые выплаты начисляют после выяснения трудового стажа больного, а также группы инвалидности, которая ему присвоена. По третьей категории получаемая социальная пенсия после индексации – 4403 рублей и 24 копейки.

Если человек признан инвалидом ещё в детстве, то он вправе рассчитывать на ежемесячную сумму 6476 рубля и 75 копеек. Такой размер выплаты не подлежит перерасчёту, поскольку он фиксированный.

Увеличение помощи инвалидам детства возможно только вследствие индексации.

На приобретение лекарств каждому гражданину выделяется по 850 рублей каждый месяц. Реабилитация или лечение в санатории также подразумевает небольшую выплату – 135 рублей раз в 30 дней. На дорогу до этого учреждения выделяется 135 рублей.

Доплаты для граждан данной категории также фиксированы – 2023 рубля каждый месяц. Если у инвалида имеется страховой полис, то он может претендовать на дополнительные выплаты.

Человеку могут добавить приблизительно 1000 рублей. Во многих больших городах, в частности в Москве, зачастую власти назначают также и дополнительную прибавку.

Её размер может изменяться, это зависит от фактора, из-за которого больной получил инвалидность.

Имеются и некоторые новостные «ласточки» в этом году, касающиеся в том числе и инвалидов с 3 группой. Так, при необходимости дорогостоящего лечения данные граждане смогут рассчитывать на государственную дотацию, составляющую 12500 рублей. Ранее эта сумма достигала 12200.

Инвалидность 3 группы, полученная вследствие увечья на военной службе или сборах, – это также повод для получения ежемесячной компенсации. Такие лица вправе рассчитывать на сумму 2800 рублей.

Льготы инвалидам на работе в 2020 году - родителям ребенка, рабочая 3 группа, при приеме При этом, если гражданин из-за травмы признан негодным для дальнейшего прохождения службы, ему положены и единовременные выплаты

Для контрактников эта сумма равна двум миллионам, а призывникам или лицам, проходившим при получении травмы военные сборы, положена помощь в один миллион рублей.

Отдельно необходимо отметить и наличие государственной помощи детям-инвалидам. В случае усыновления таких детей их родителям положена сумма, составляющая 118529 рублей.

Существуют и дополнительные возможности для инвалидов-детей.

В 2016 году было принято решение, что деньги материнского капитала возможно расходовать в том числе и при расчёте за услуги или товары, предназначенные для адаптации ребёнка к общественной жизни.

Описание и список предоставляемых государством льгот

Люди с ограниченными, недостаточными возможностями должны обязательно получать помощь. Чтобы понять, какие льготы положены лицам с третьей категорией инвалидности и пользуются ли ими пожизненно, необходимо изучить законодательство.

Льготы для инвалидов 3 группы значительно меньше, нежели второй или тем более первой. Однако данной категории предоставляется пятидесятипроцентная скидка при оплате за коммунальные услуги.

Сумма становится в два раза меньше на такие платежи, как:

  • электричество;
  • теплоэнергия;
  • обслуживание околодомовой территории;
  • вывоз мусора;
  • вода, канализация;
  • капитальный ремонт.

Кроме того, эти граждане могут встать в очередь нуждающихся в получении нового жилья. Если гражданин проживает в частном доме, в котором нет центрального отопления, то он может покупать уголь со скидкой, составляющей тоже 50 %.

Льготникам предоставляют возможность приобрести участок земли для строительства жилья со значительной скидкой. Точная цифра зависит от области и региона покупаемого участка.

Решение вопроса о месте жительстве для граждан с недостаточными возможностями является важной целью государства. Принять участие в такой программе могут инвалиды, которые не имеют собственной недвижимости. На основаниях действующих льгот у них имеется возможность:

  • самостоятельно построить дом;
  • вести на участке дачное хозяйство;
  • заниматься садоводством.

У инвалидов любой группы есть льготы на проезд в транспорте общего пользования. Они заключаются в возможности осуществления бесплатных поездок на автобусах, троллейбусах, трамваях и маршрутках.

Если говорить о железнодорожном транспорте, то на территории России лица с наличием третьей группы могут пользоваться такой льготой, как одна поездка (туда и обратно) с пятидесятипроцентной скидкой в течение двух лет.

Инвалиды могут рассчитывать на приобретение билета за половину цены, при этом и для проезда как на «Стреле», так и на «Ласточке».

Скидка на авиабилеты также предусмотрена законодательством. Однако на практике люди с третьей категорией инвалидности платят полную стоимость полёта. Это происходит из-за того, что большинство авиаперевозчиков – частные фирмы. На них такие правила не распространяются.

Налоговые льготы и выплаты положены только самим инвалидам, члены семьи не имеют права ими пользоваться.

Граждане с 3 категорией официально освобождаются от налоговых взносов. Кроме этого, на них распространяется налоговый вычет, им положены каждый месяц выплаты в размере 500 рублей.

Помимо этого, для льготников существуют ещё некоторые возможности:

  • покупка специальной ортопедической обуви со скидкой 50%;
  • бесплатное направление на курортную терапию;
  • восстановление по реабилитационной программе ИПРА.

Многие лекарственные средства льготники могут купить в аптечных пунктах со значительными скидками (обычно 50%).

При этом, если пенсия ниже установленного государством минимума, то существует возможность приобрести препараты бесплатно. Для этого необходимо предоставить рецепт от лечащего врача.

На эту же 100% скидку получат лица, получающие социальную компенсацию, но которым не положены пенсионные начисления.

Если лицо, у которого 3 группа инвалидности, считает, что предусмотренные согласно социальной защите медикаменты не эффективны при его болезни и ему необходимы другие лекарства, то он вправе подать заявление. После его рассмотрения этот человек будет получать социальную компенсацию в денежном выражении.

Инвалиды третьей категории должны получать путёвки на санаторно-курортное лечение с половинной скидкой. Остальные 50% оплачивает государство.

Льготы инвалидам на работе в 2020 году - родителям ребенка, рабочая 3 группа, при приеме Инвалиды получают и медицинские льготы. Некоторые медикаменты и принадлежности для реабилитации должны выдаваться гражданам с наличием инвалидности бесплатно

Не следует забывать и о льготах на оформление автомобиля после его покупки. Кроме того, инвалиды платят пониженный налог на средство передвижения. Предусмотрено также снижение оплаты при проведении технического обслуживания и оформлении страховки.

Пенсионерам-инвалидам вне зависимости от того, на каком основании получена категория (конкретно указанное или общее заболевание), следует знать, что они вправе требовать перерасчёты всех выплат, если не согласны с ними.

Для абитуриентов с наличием группы инвалидности имеются некоторые поблажки. Поэтому может оказаться, что поступить в такие государственные учебные заведения, как техникумы, колледжи, институты и университеты, им легче.

Если в выбранном ВУЗе имеются бюджетные места, предназначенные для инвалидов, то возможно поступление льготника без экзаменов.

Размер стипендии при этом не изменяется, то есть они получают такие же выплаты, как и здоровые студенты.

Льготы работающим инвалидам, получившим третью группу

Поскольку при наличии третьей группы люди-инвалиды могут работать, для них согласно КЗоТ предусмотрены дополнительные льготы. Ими они могут пользоваться как при устройстве на рабочее место, так и в ходе осуществления трудовой деятельности. Среди данных привилегий следует выделить:

Какая пенсия у инвалида 3 группы

  • испытательный срок при приёме инвалида на работу отсутствует;
  • имеется возможность выполнять свои функциональные обязанности по графику неполной рабочей недели или дня;
  • только по согласию инвалида его могут вывести в ночную смену или для выполнения сверхурочных работ;
  • инвалид имеет возможность выбрать время отпуска вне установленного графика;
  • в случае резкого ухудшения самочувствия можно расторгнуть трудовой договор в срочном порядке.

Ещё одной привилегией работающих льготников является увеличение отпускного периода до двух месяцев. Получить такой длительный отдых гражданину возможно лишь при необходимости проведения этого времени в санатории. Такой же продлённый отпуск положен и лицам, которые намерены лечь в больницу на плановую терапию.

Для инвалида, который имеет третью категорию, рабочая неделя не должна превышать 40 часов. В иных случаях согласно законодательству длительность его дня должна быть сокращена. Все инвалиды должны знать, что поднимать вес более двух килограммов им не рекомендовано.

На работе с инвалидов, как и с остальных людей, удерживают налоги. Для того чтобы получить льготы, в бухгалтерию надо представить справку о наличии группы.

Люди с третьей категорией по своему желанию могут выходить на работу не только днём, но и ночью, как в будние, так и в праздничные, выходные дни.

Льготы инвалидам на работе в 2020 году - родителям ребенка, рабочая 3 группа, при приеме Инвалиды 3 группы имеют право выполнять свои обязанности так же, как и полностью здоровые сотрудники

Третью группу необходимо каждый год подтверждать, но присвоение данной категории инвалидности позволяет человеку получить ряд привилегий в разных сферах общественной жизни. Это не только скидки на оплату коммунальных услуг, но и выплаты для лечения, а также проездные льготы. Список мер государственной поддержки постоянно пересматривается, а количество привилегий увеличивается.

На практике иногда случается так, что некоторые льготные услуги инвалид получить не может. Это происходит из-за недостатка средств на региональном уровне. Достаточно часто посещение санатория с целью лечения основного заболевания для инвалида становится несбыточной целью.

Куда обратиться для получения дополнительных выплат

После присвоения инвалидности человеку следует собрать необходимые «бумаги» и предоставить их в пенсионный фонд. Кроме соответствующего заявления (которое надо написать для получения различных выплат) ему потребуются такие документы, как:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • оригинал трудовой книжки;
  • удостоверение пенсионера;
  • выписка из банка, согласно которой будут производиться перечисления льгот инвалидам 3 группы;
  • свидетельство на собственность (чтобы получать льготы на услуги ЖКХ);
  • справка, доказывающая получение инвалидности;
  • справка, указывающая количество членов семьи;
  • документы, подтверждающие наличие собственного автомобиля;
  • справка, подтверждающая доходы;
  • декларация 3-НДФЛ.

Чтобы получать ежемесячные выплаты, больному требуется предоставить всего лишь три документа – паспорт, справку о наличии инвалидности и страховое свидетельство.

Источник: https://invalidu.com/lgoty/invalidnosti-3-gruppy

Ребенок инвалид детства: льготы в 2019-2020 году

Льготы инвалидам на работе в 2020 году - родителям ребенка, рабочая 3 группа, при приемеЛюдям, имеющим ограниченные возможности, среди которых есть и инвалиды детства, полагаются некоторые льготы. Следует отметить, что такие люди, проживающие на территории Российской Федерации, должны самостоятельно узнавать, какие именно льготы им положены, поскольку органы социальной защиты не обязаны предоставлять людям подобную информацию. 

Основной список льгот для инвалидов детства 

Инвалидом детства принято считать человека, которому был присвоен статус инвалида, еще до достижения им 16- либо 18-летнего возраста. Проще говоря, инвалидом детства принято считать человека, получившего данный статус еще до начала своей трудовой деятельности. 

Читайте также:  Иск об увеличении размера алиментов в 2020 году - образец, на твердую денежную сумму, заявление

Нужно отметить, что инвалиду детства группа инвалидности может быть присвоена только после его совершеннолетия.

В первую очередь под понятием льгот для инвалидов детства принято подразумевать начисление социальной пенсии.

Но, кроме этого, инвалиды детства также имеют право на получение бесплатных медицинских препаратов, а также мест для отдыха и проведения лечения в различных оздоровительных и, конечно же, курортных заведениях. 

Перечень льгот: 

  • бесплатный проезд на абсолютно любом виде общественного транспорта. Причем такое право имеет не только ребенок инвалид детства, но и лицо, сопровождающее его. Единственным исключением из этого правила считаются услуги такси;
  • если жилье, в котором проживает ребенок инвалид детства, является государственным либо муниципальным, ему предполагается субсидия в размере половины от стоимости квартплаты. В случае если жилье считается собственностью семьи, в которой имеется инвалид детства, предполагается 50%-ная скидка на коммунальные услуги;
  • средства связи для семьи с ребенком-инвалидом также предоставляются по скидке, размер которой составляет 50%;
  • вся медицинская помощь инвалиду детства предоставляется на бесплатной основе;
  • ребенок инвалид детства имеет право на прохождение лечения в санатории, которое, кстати, должно быть составлено по индивидуальной программе;
  • при наличии соответствующего медицинского заключения ребенок-инвалид может рассчитывать на получение бесплатного кресла-коляски;
  • все приспособления для нормального ведения жизни инвалидов детства, также выдаются бесплатно. 

Трудовые льготы 

Людям, у которых на попечении имеется инвалид детства, государство предоставляет целый ряд льгот: 

  • гражданину Российской Федерации, который не работает, но ухаживает за ребенком инвалидом детства, не достигшим своего 16-летия, полагается социальная компенсация, выплачиваемая ежемесячно. Ее размер составляет 60% от размера минимальной заработной платы;
  • мама ребенка инвалида детства после достижения последним 8-летнего возраста имеет право на получение пенсии. Данная льгота действует до достижения матерью 50-летнего возраста, и лишь в том случае, если ее общий рабочий стаж составляет 15 лет;
  • трудовой стаж человека, на попечении которого находится инвалид детства, включает в себя и период времени, когда этот человек не работал, но осуществлял уход за вышеуказанным человеком. Но такие подсчеты ведутся лишь в том случае, если присутствует официальное медицинское заключение, свидетельствующее о необходимости постоянного ухода за инвалидом детства;
  • женщина, ведущая уход за ребенком-инвалидом, не достигшим своего 16-летия, обладает правом работать неполную рабочую неделю. 

Как оформить опекунство над инвалидом 2-й группы

Некоторые запреты 

К женщинам, имеющих на попечительстве ребенка до 16 лет с ограниченными возможностям, не могут быть применены следующие меры: 

  • отправка в принудительные командировки, без предварительного согласования с сотрудником;
  • работа во внеурочное время;
  • отказ в приеме на работу;
  • снижение уровня заработной платы;
  • увольнение (если речь идет о матери-одиночке). Единственным исключением в данном пункте считается ликвидация предприятия, на котором работает такой человек. 

Родители, а также опекуны ребенка-инвалида, обладают полным правом на получение дополнительных 4-х выходных дней каждый месяц. Кроме всего прочего, они имеют право получить отпуск в любое время, которое было бы им удобно, но не более чем на две недели подряд. 

Жилищные льготы 

Семьи, в которых воспитывается ребенок-инвалид, обладают правом на улучшение собственных жилищных условий, причем первоочередно. Согласно действующим на сегодняшний день законам, семьи такого типа также имеют право получить дополнительную жилплощадь для ребенка инвалида детства. Чаще всего в таких случаях речь идет о выделении ему отдельной комнаты. 

Денежные льготы

Все денежные льготы детям-инвалидам делятся на: 

Социальные льготы 

Для получения этой льготы необходимо подать следующие документы в Пенсионный фонд: 

  • заявление;
  • выписка, сделанная в бюро МСЭ из акта свидетельства об инвалидности;
  • свидетельство о рождении инвалида детства. 

По состоянию на 2019 год, размер ежемесячных социальных льгот составляет 11 512,65 рубля. Одновременно с этим существует еще и некая компенсационная льгота, которая выплачивается каждый месяц лицу, ухаживающему за инвалидом детства, в связи с чем у него нет возможности работать. Так, к примеру, родителям выплачивается 5,5 тысячи рублей, а иным лицам – лишь по 1,2 тысячи. 

Еще одной льготой принято считать ЕДВ, то есть ежемесячную денежную выплату, которая производится ребенку инвалиду детства. На сегодняшний день ее размер составляет 2 272,59 рубля. 

Областные льготы 

Областные льготы выплачиваются одному из родителей либо опекуну ребенка инвалида детства, который не достиг своего совершеннолетия. Каждый месяц этот человек получает по 2 тысячи рублей. 

Следует отметить, что для получения каждого из указанных выше видов льгот, необходимо подавать в различные органы отдельные заявления. Только после их подачи и рассмотрения представителями этих органов, можно говорить о начислении льгот, а также использовании привилегий, которые имеют инвалиды детства.

В рамках нашего сайта действует специальное предложение — вы можете быстро получить консультацию профессионального юриста совершенно бесплатно, просто заполнив форму ниже.

Источник: http://MolodSemja.ru/lgoti/rebenok-invalid-detstva-lgoty-v-2016-2017-godu.html

Федеральный закон о присвоении инвалидности детям в 2019 году

Льготы по инвалидности детям 2019 – это социальные выплаты и дополнительные виды помощи, которые положены родителям, чьи дети имеют проблемы со здоровьем и им присвоена определенная инвалидная группа.

Перечень заболеваний для установления инвалидности детям в 2019 году

Согласно положению статьи 1 Закона «О социальной защите инвалидов в РФ» № 181-ФЗ о присвоении инвалидности детям в 2019 году, инвалидом считается ребенок, имеющий нарушение здоровья, связанное с расстройством функций организма.

Независимо от того, каким заболеванием страдает ребенок и на какой стадии находится развитие патологии, согласно этому закону, в 2019 году об установлении инвалидности детям, он может получить эту категорию в возрасте до 18 лет при выполнении одного из этих пунктов:

  1. Отмечается постоянное расстройство нормального функционирования организма, вызванное травмой, родами или болезнью.
  2. Нет возможности самостоятельно жить, двигаться, разговаривать, учиться, работать и выполнять действия, направленные на уход за собой.
  3. Имеется потребность в социальной защите со стороны государства.

Категория инвалидности присваивается не навсегда, а на определенный период. Согласно Федеральному Закону, в России инвалидность может присваиваться на 1 год, 2 года и 16 лет.

Затем потребуется заново проходить обследование с целью подтверждения инвалидности.

Период, когда ребенок принадлежит к этой категории граждан, он имеет право на получение социальной пенсии, сумма которой с каждым годом индексируется.

Попадают в категорию инвалидности в 2019 году дети с таким перечнем заболеваний и функциональных расстройств организма:

  • психические расстройства;
  • нарушение работы сенсорной системы организма;
  • внешние физические уродства;
  • отсутствие нормального функционирования языка и речи;
  • нарушение функций организма, связанных с возможностью передвижения;
  • нарушенная работа органов пищеварения, сердца, сосудов, дыхательной, эндокринной, кровеносной, иммунной систем;
  • заболевания, связанные с нарушением мочевыделительной функции;
  • нарушение функций кожи и связанные с ним заболевания.

Группы присвоения инвалидности детям согласно ФЗ 2019 г.

В настоящий момент согласно законодательству РФ, существуют такие категории инвалидности:

  • I группа;
  • II группа;
  • III группа.

Первая группа – одна из самых сложных категорий по инвалидности. Ее присвоение осуществляется лишь при сильном нарушении функционирования человеческого организма. Как правило, инвалиды I группы в повседневной жизни не могут обойтись без помощи других людей.

Первая группы обычно присваивается при таких нарушениях:

  • полное или частичное отсутствие органов зрения;
  • наследственные или врожденные заболевания, сильно повредившие работу ЦНС;
  • отсутствие нижних конечностей;
  • повреждения слуха на 80% и более.

Первая группа присваивается и при других, таких же тяжелых заболеваниях.

Инвалиды II группы – это дети, которые могут выполнять минимальные действия по самообслуживанию без помощи других людей, возможно, с применением специальной техники. Список таких нарушений, при которых может быть присвоена эта группа, обычно состоит из таких заболеваний, как:

  • цирроз печени;
  • нарушения работы органов зрения;
  • паралич нижних конечностей;
  • свищ;
  • экзартикуляция бедра;
  • наличие в организме одного легкого или легочная недостаточность второй степени.

Инвалидность III группы зачастую присваивается детям, которые имеют ограничения по причине ранее перенесенных заболеваний и полученных травм.

В будущем лица, принадлежащие к этой категории граждан РФ, не будут иметь особенных ограничений в трудовой деятельности, и будут получать зарплату на уровне других сотрудников, но им положена государственная социальная помощь и материальная поддержка. Инвалидами 3 группы принято считать детей, имеющих такие проблемы со здоровьем:

  • нарушения речи;
  • незначительные психические расстройства;
  • туберкулез легких;
  • нарушения сенсорного восприятия;
  • незначительные проявления физического уродства.

Присвоение инвалидности в 2019 году детям с сахарным диабетом и косолапостью

При инвалидности детям с сахарным диабетом в 2019 году может быть присвоена первая или вторая группа в зависимости от тяжести течения болезни. Прежде всего, социальная помощь и льготы детям-диабетикам направлена на обеспечения этой категории граждан всеми необходимыми лекарствами.

Инвалидность при косолапости у детей в 2019 году присваивается ребенку на основании наличия дефектов и деформации нижней конечности. Для этого необходимо пройти медицинскую экспертизу и получить заключение от хирурга и ортопеда. При косолапости ребенок может иметь 2 или 3 группу по инвалидности.

Виды социальной помощи детям-инвалидам

Дети-инвалиды – это особая категория детей, которые нуждаются в опеке не только со стороны близких людей и общества, но также и государства. Выплаты по инвалидности ребенку в 2019 году производятся около 550 тысячам детей, попадающих в эту категорию граждан России.

В 2019 году РФ предусмотрены такие виды социальной помощи детям-инвалидам, являющимся гражданами Российской Федерации:

  • пенсионные выплаты;
  • ежемесячные начисления;
  • льготы, предусмотренные Трудовым Кодексом;
  • льготы, касающиеся жилищных вопросов;
  • транспортные льготы;
  • пособия для обеспечения воспитания и дальнейшего обучения детей;
  • льготы на лечение, санаторный отдых;
  • налоговые льготы.

Согласно закону об инвалидности, детям в 2019 году положена социальная государственная пенсия. На этот год установлены следующие размеры финансовой помощи родителям или опекунам детей-инвалидов:

  • инвалидам с детства 1 группы – 10 376 рублей в месяц;
  • инвалидам с детства 2 группы, а также гражданам, получившим инвалидность 1 группы – 8 647 рублей в месяц;
  • инвалидам 2 группы – 4 323 рублей в месяц;
  • инвалидам 3 группы – 3 675 рублей в месяц.

Кроме того, родители или опекуны детей, попадающих в эту категорию граждан РФ с ограниченными способностями, которые осуществляют уход за ними, получают материальную компенсацию. Размер такой финансовой помощи составляет 60% от официальной минимальной заработной платы.

Кроме того, лицам, которые осуществляют уход за ребенком, положены такие денежные выплаты:

  • 5 500 рублей – родителю или опекуну;
  • 1 200 рублей – другим категориям лиц, которые ухаживают за ребенком с ограниченными способностями.

Льготы семьям с детьми-инвалидами в 2019 году

Не только пенсии в виде ежемесячных выплат положены гражданам РФ. Семьи детей с ограниченными способностями в 2019 году могут рассчитывать на такие льготы:

  • льготы на оплату коммунальных услуг – 50%;
  • льгота на телефонную связь – 50%;
  • мама ребенка-инвалида, которому еще не исполнилось 16 лет, имеет право на неполный рабочий день или неделю;
  • организация не имеет права отказать маме таких детей в трудоустройстве и занижать заработную плату;
  • организация по своей инициативе не имеет права уволить маму ребенка-инвалида;
  • один из родителей или опекун имеет право на дополнительные 4 выходные в месяц;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте общегородского или природного сообщения;
  • постоянная скидка размером в 50% на все виды транспорта, ее действие распространяется на период с 1 октября по 15 мая каждого года;
  • первоочередное право зачисления в детский сад при возможности посещать его по состоянию здоровья;
  • освобождение родителей от оплаты услуг детского сада;
  • первоочередное право зачисления в ВУЗ в случае предоставления необходимых квот и успешной сдачи вступительных экзаменов;
  • бесплатное получение препаратов по рецепту, выписанных лечащим врачом;
  • бесплатное получение протезов и другой ортопедической продукции;
  • получение санаторно-курортной путевки на ребенка и одного сопровождающего человека.
Читайте также:  Ипотека для инвалидов в 2020 году - 2 группы, 3, для семей с детьми, сбербанке, 1, можно ли, льготы

Установление и продление инвалидности ребенку в 2019 году

Установлением и продлением инвалидности ребенку в 2019 году занимается медико-социальная экспертная комиссия – МСЭК. Процедура проводится одним из следующих способов:

  1. После поставленного диагноза и пройденного курса лечения врачи сами рекомендуют родителям пациента получить группу инвалидности и направляют его в МСЭК.
  2. Родители или опекуны ребенка сами заявляют лечащему врачу о своем намерении получить группу по инвалидности и просят предоставить им направление на прохождение МСЭК.

Иногда родителям больного ребенка, желающим получить категорию инвалидности, приходиться прилагать усилия, чтобы убедить представителей медицинской комиссии о существовании нарушений функционирования детского организма.

Для прохождения экспертно-медицинской комиссии необходимо подготовить документы из этого списка:

  • Направление лечащего врача на МСЭК.
  • Оригинал и копия свидетельства о рождении.
  • Оригинал и копия паспорта одного из родителей или опкекуна.
  • Оригинал и ксерокопия паспорта ( для лиц, достигших 14-летнего возраста).
  • Заверенная копия трудовой книжки родителей или опекунов.
  • Амбулаторная карта ребенка.
  • Выписки из всех больниц, где проводилось лечение ребенка, а также их копии.
  • Заявление на освидетельствование.
  • Документ о подтверждении места регистрации ребенка.

Продление инвалидности ребенку в 2019 году проходит точно таким же образом. Родители опять собирают все необходимые документы и вместе с ребенком проходят медико-социальную экспертную комиссию.

Снятие инвалидности с детей в 2019 году по истечении срока

Снятие инвалидности с детей в 2019 году проходит в автоматическом режиме по истечении срока, на который была присвоена эта категория.

Если у родителей или опекунов детей, которым был присвоен статус инвалидности, по определенным причинам возникает желание снять ребенка с учета раньше, требуется прохождение медицинской экспертной комиссии.

Во время такой процедуры важно доказать, что ребенок не имеет проблем со здоровьем и каких-либо ограничений в самообслуживании.

Источник: https://progavrichenko.ru/invalidnost/federalnyj-zakon-o-prisvoenii-invalidnosti-detyam-v-2017-godu.html

Льготы работающим инвалидам 3 группы в 2019 году

Инвалиды рассматриваются Правительством РФ как наиболее незащищенная категория граждан в силу того, что они имеют ограниченные возможности в поиске работы для получения дохода и обеспечения себя материально.

Однако, инвалиды 3 группы признаны трудоспособной группой граждан с проблемами со здоровьем, а потому они получают меньше пособий и льгот в сравнении с инвалидами 1 и 2 группы.

Тем не менее, льготы работающим инвалидам 3 группы все же утверждены на федеральном и региональном уровне.

Льготы работающим инвалидам 3 группы и неработающим инвалидам 3 группы

В текущем году все без исключения инвалиды 3 группы вправе претендовать на следующие льготы федерального значения, не зависящие от лояльности региональных властей:

  1. Бесплатная путевка в санаторно-курортные учреждения с целью прохождения оздоровительного, реабилитационного или лечебного курса при наличии рекомендаций лечащего врача.
  2. Бесплатное пользование услугами телефонной связи (в отношении только стационарного телефона, не мобильного).
  3. Скидка в размере половины стоимости проездного билета в общественном транспорте городского, пригородного и местного значения.
  4. Социальное обслуживание на дому, а также медицинские услуги и присмотр сиделки при наличии соответствующего письменного заключения от лечащего врача.
  5. Предоставление на безвозмездной основе инвалидной коляски, ортопедических приспособлений, слухового аппарата, зубных или глазных протезов. Также возможно получение компенсации расходов при самостоятельной покупке средств реабилитации, которые полагаются инвалиду бесплатно согласно утвержденному Правительством РФ перечню.
  6. Бесплатные медицинские приборы и лекарства при наличии рецепта от врача государственной или муниципальной клиники. Данная льгота распространяется только на пенсионеров, чье пособие по инвалидности оказывается ниже регионального прожиточного минимума, и кто не требовал заменить социальный пакет услуг на доплату к пенсии.

Читайте также статью ⇒ “Компенсации инвалидам 3 группы в 2019 году”.

Льготы работающим инвалидам 3 группы

Если инвалид 3 группы нашел в себе желание и возможность трудоустроиться, ему полагается ряд трудовых льгот, которые наниматель не вправе игнорировать. К слову, за наем инвалида работодатель зачастую получает налоговые льготы – так государство стимулирует предпринимателей к трудоустройству людей с ограниченными возможностями.

Работающему инвалиду третьей группы полагаются дополнительные льготы, связанные с работой на предприятии:

  1. Возможность увольнения в любое время, как только инвалид понял, что в силу наличия проблем со здоровьем он не может справиться с возложенными на него обязанностями. Отрабатывать положенные 14 дней не нужно.
  2. Право требовать от нанимателя создания благоприятных условий работы с учетом особенностей положения инвалида 3 группы. Выполнение трудовых обязанностей не должно негативно сказываться на состоянии здоровья работника.
  3. В случае, если инвалид 3 группы не в состоянии находиться на рабочем месте в течение всего рабочего дня в силу слабого здоровья, работодатель обязан предоставить ему возможность трудиться в условиях неполной трудовой смены или недели (на выбор самого сотрудника).
  4. Сотрудник с инвалидностью имеет право на уход в ежегодный отпуск в любое время года, вне зависимости от графика отпусков.
  5. Если инвалид 3 группы соответствует требованиям работодателя, он обязан принять его на работу без назначения испытательного срока.
  6. Сотрудник, которому присвоена 3 группа инвалидности, может быть привлечен к ночным сменам только с его письменного согласия. Если инвалид не дает согласия, принуждать его под страхом увольнения запрещено законом.

Читайте также статью ⇒ “Пособие по уходу за инвалидом 3 группы в 2019 году”.

Дополнительные льготы работающим инвалидам 3 группы

Если инвалид 3 группы потерял здоровье в результате получения травмы или профессионального заболевания на предприятии, в котором работал, наниматель обязан обеспечить его рабочим местом, на котором больной мог бы трудиться и поправлять здоровье – чтобы быть уверенным, что работа не наносит вреда сотруднику, руководству следует проконсультироваться с Фондом защиты инвалидов.

В 2017 году появился ряд новых льгот для трудоустроенных инвалидов 3 группы, которые продолжают действовать и в 2019 году, среди которых:

  1. Запрет на привлечение к сверхурочной работе и трудовой деятельности в праздники и выходные без письменного согласия на то самого сотрудника с ограниченными возможностями здоровья.
  2. Право на уход в дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 60 дней в любое время года.
  3. Удлиненный ежегодный основной отпуск – 30 дней вместо 28 дней.

Льготы работающим инвалидам 3 группы при желании получить образование

Трудоустроенные инвалиды 3 группы, как и неработающие люди с ограниченными возможностями, имеют право на поступление в порядке льготной очереди в ССУЗы и ВУЗы при условии сдачи ЕГЭ. Когда студент будет зачислен, государство обеспечит ему начисление социальной стипендии, не зависящей от успеваемости и факта получения академической выплаты.

Прочие привилегии и льготы работающим инвалидам 3 группы

Помимо перечисленных выше преференций, инвалид 3 группы имеет право на получение следующих видов помощи:

  1. Единовременная финансовая поддержка в сумме 5 тысяч рублей (актуально в 2017 году). Данная выплата призвана компенсировать отсутствие индексации пенсионных пособий.
  2. Скидка в размере 50% при оплату услуг коммунальных служб при условии, что квартира принадлежит муниципальному жилому фонду.
  3. Скидка в размере 50% при оплате полиса ОСАГО. Скидка предоставляется, если инвалид является собственником транспорта и водителем одновременно.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ О социальной защите инвалидов в РФ

Типичные ошибки

  • Ошибка: Работодатель потребовал от инвалида 3 группы отработать 2 недели перед увольнением после того, как сотрудник подал заявление об уходе с работы по собственному желанию.
  • Комментарий: Если инвалид из-за проблем со здоровьем перестал справляться с трудовыми обязанностями и пожелал уволиться, работодатель не вправе требовать от него отработки.
  • Ошибка: Работодатель получил письменное согласие сотрудника с третьей группой инвалидности на работу в ночную смену, угрожая увольнением.
  • Комментарий: Наниматель не вправе принуждать сотрудника, являющегося инвалидом 3 группы, к работе в ночную смену – это расценивается как нарушение трудового законодательства.

Ответы на распространенные вопросы про льготы работающим инвалидам 3 группы

Вопрос №1: Может ли инвалид 3 группы объединить основной ежегодный отпуск и дополнительный отдых за свой счет?

Ответ: Да, закон позволяет так поступать, но отпуск не должен продолжаться больше чем полгода.

Вопрос №2: Сын инвалида 3 группы, передвигающегося в инвалидной коляске, использует личный транспорт исключительно для перевозки отца. Может ли он претендовать на скидку в 50% при оплате полиса ОСАГО?

Ответ: Нет, условиями предоставления скидки на полис ОСАГО является одновременное владение и вождение рассматриваемого автомобиля.

? Видео-советы. Какие льготы есть для инвалидов третьей группы?

В видео раскрываются кто относится к инвалидам третьей группы и какие льготы есть для инвалидов третьей группы⇓

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Источник: https://kompensacii.ru/lgoty-rabotayushhim-invalidam-3-gruppy/

Какие предусмотрены льготы инвалидам на работе в 2018 году

Работающие инвалиды согласно ТК РФ имеют право на определенные льготы. Российское государство ежегодно выделяет средства в поддержку многих социальных групп.

Это пенсионеры, многодетные, малоимущие, и многие другие. Инвалиды находятся на особом счету, так как данная категория граждан более всех нуждается в поддержке.

  • Поэтому существует ряд законов, которые направлены на предоставление льгот, субсидий, выплат для помощи людям с ограниченными способностями.
  • Трудоустройство инвалидов регламентировано законодательством, ведь каждый болеющий гражданин имеет право на возможность иметь заработок, и быть частью коллектива.
  • Для того чтобы обеспечить рабочие места, существует ряд норм, которые помогут каждому желающему устроиться на такое место, где бы он смог реализовать свои навыки, несмотря на заболевание.
  • Согласно законодательству для граждан первой и второй группы инвалидности допускается продолжительность работы до 35 часов в неделю, о чем должен учесть начальник, и прописать это в соглашении при приеме на работу.

Время отпуска также увеличено по сравнению с обычными сотрудниками, который также должен быть оплачен. Обычный сотрудник может отдыхать 28 дней в году, тогда как инвалид первой или второй группы все 30.

Инвалидность – состояние человека, при котором есть препятствия либо ограничения в деятельности человека с физическими, умственными, сенсорными либо психическими отклонениями.

Инвалидность разделяется на три группы по состоянию здоровья гражданина, который подходит под ту или другую категорию.

Льготы – это некоторые преимущества, дополнительные права, полное либо частичное освобождение от исполнения определенных правил, обязательств, либо облегчение условий их исполнения.

Читайте также:  Ходатайство о проведении почерковедческой экспертизы в 2020 году - образец, подписи, в гражданском процессе

Разновидность предоставляемых скидок

Со стороны государство имеются отдельные льготы для инвалидов, которые работают. К ним относятся:

  1. Бесплатное передвижение по городу с помощью общественного транспорта, а также по необходимости отъезда на лечение до места медицинского учреждения и обратно за счет государственных средств.
  2. Получение необходимых лекарственных препаратов, которые прописаны лечащим врачом в зависимости от диагноза.

Имеются льготы по налогообложению. Все инвалиды полностью освобождены от уплаты имущественного налога,

Законодательная база

Трудовой кодекс имеет следующие статьи, которые описывают особенности и привилегии для работающих инвалидов:

Статья 224 Рассказывает о требовании к работодателю ,принимающего инвалида, учитывать особенности программы реабилитации, создавать рабочие места с учетом потребностей
Статья 92 Регламентирует продолжительность рабочего времени для первой и второй групп
Статья 128 Посвящена отпуску инвалидов и его продолжительности
Статья 179 Содержит перечень гарантий, на которые имеет право инвалид при расторжении трудовых отношений
Статья 17 Закона о социальной защите инвалидов повествует о правах в получении помощи от государства на улучшение или приобретение жилья

Вопросы государственной поддержки и присвоения статуса инвалида регулируются статьями ФЗ №181 «О социальной защите инвалидов в РФ», принятого 24 ноября 1995 году.

Как оформить субсидии данной категории граждан

  1. Субсидирование появилось, как мера дополнительной социальной поддержки, которая может быть предоставлена и людям, имеющим инвалидность.
  2. Ни для кого не секрет, что несмотря на материальную государственную помощь инвалидам приходится нелегко, так как таким людям необходимо больше затрат.

  3. Поэтому данная категория в праве дополнительно оформить субсидию на всевозможные виды предоставляемой помощи, а именно:
  • ;
  • субсидия на дрова или газ;
  • или .

Оформление происходит в заявительном порядке, и обратиться вправе как сам инвалид, так и другой член его семьи.

Прием граждан осуществляет многофункциональный центр, где инспектору следует подать документы и заполнить заявление.

Когда оформление происходит с семьей, имеющей инвалида, следует оповестить об этом инспектора, чтобы учесть уже имеющиеся льготы. Бланк на предоставления льгот можно .

Условия предоставления помощи

Инвалиды уже имеют скидку на оплату услуг ЖКХ в половину стоимости, однако также могут дополнительно оформить помощь, если их затраты на оплату превышают процентное соотношение от дохода, более 22%.

Что касается помощи на топливо, государство будет компенсировать затраты, если эти ресурсы используются в качестве отопления жилищ, которые не подведены к центральному отоплению.

В компенсацию может входить не только сам ресурс, но и стоимость доставки. Жилищная субсидия очень актуальна среди данной социальной группы, так как многие инвалиды живут в плохих условиях, недостаточной площади или делят одно жилье на несколько семей.

Поэтому можно оформить помощь, и встать в очередь на получение сертификата, который можно потратить на улучшение уже имеющегося жилья или доложить собственные средства для покупки отдельного.

Для предоставления помощи необходимо, чтобы гражданин или семья нуждалась в ней, и имела низкий доход.

Что касается жилищной субсидии, здесь играет роль, когда инвалид встал на учет до 1 января 2005 года, имеют право на получение денежных средств для приобретения жилья.

Для 1 группы

Все виды помощи распространяются на инвалидов, независимо от группы. Так как данная группа практически не может работать, им полагаются более высокие выплаты пенсии, доплаты, ДЕМО и другие социальные гарантии.

Также, первая и вторая группы имеют право на налоговый вычет в сумме 500 рублей. В данную категорию также включают предоставление путевок в санатории с оплатой проезда, нужные медицинские препараты.

При необходимости есть возможность заменить соц. выплаты денежными в сумме:

За цену путевки 500 рублей
За проезд к местам лечения и оздоровления 350 рублей
За медицинские препараты 1 000 рублей

Доступны доплаты и по другим видам льгот. Для выдачи денежной компенсации следует написать соответствующее заявление и обратиться с нужными документами в орган местной соцзащиты или ПФ по месту проживания.

Для 2 группы

Данная категория граждан освобождается от оплаты госпошлины, имеет скидку в половину стоимости на нотариальные услуги, как и первая группа.

Также данная категория инвалидов получает привилегии по оплате коммунальных услуг. В области ЖКХ им дается скидка 50 % на электроэнергию, отопление, газ, воду.

В ситуации, если в помещении, где живет инвалид, отсутствует централизованное отопление, он должен подать заявку на установку котла для отопления.

Заплатить за услугу нужно будет половину цены. Пакет социальных услуг для лиц со 2 группой инвалидности предполагает:

  • бесплатную выдачу медицинских препаратов, которые выписал врач;
  • бесплатное лечение в санатории либо на курорте;
  • проезд в поездах, электричках пригородных направлений, если лечение совершается в другом регионе бесплатно.

Для 3 рабочей группы

Представители третьей группы не настолько ограничены в своих способностях, поэтому государственные меры поддержки больше направлены на их поддержку, нежели защиту.

Например, налоговые льготы при работе инвалидов. Государство освобождает их от подоходного налога, и работодатель уже не делает взносы, таким образом, он получает на руки заработную плату без взиманий.

Данную категорию граждан нельзя привлекать к ночным сменам, однако данный пункт закона можно обойти, если инвалид согласен на такую работу, и состояние его здоровья позволяет это сделать. В любом случае, это должно подтверждаться бумагой о разрешении от лечащего врача.

Особенности получения скидок для родителей ребенка с ограниченными возможностями

Дети — инвалиды также имеют право на участие в получении средств на жилье, а оформление происходит от их родителей.

Если ребенок-инвалид находится в специальном медицинском учреждении, сирота, и не достиг совершеннолетия, а также после окончания опеки, программа предусматривает предоставление жилья вне очереди.

Нюансы при приеме на работу

Есть такие нюансы приема на работу инвалидов:

  • трудовой договор должен быть составлен с учетом здоровья инвалида и его возможностей. Для этого используется медицинская справка;
  • работодатель не вправе отказать в приеме на работу, если программа реабилитации соответствует условиям труда инвалида. В противном случае, он заплатит штраф около 3 000 рублей;
  • действует квота на рабочие места. Инвалид имеет право самостоятельно устраиваться на работу или обращаться за помощью в центр занятости;
  • закрепленное рабочее место должно соответствовать санитарным нормам;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск и возможность взять дополнительный за свой счет;
  • некоторые инвалиды имеют специальную программу реабилитацию, которую может содержать запрет на трудовую деятельность в выходные дни или праздники. Но также, закон не запрещает это изменить, если инвалид напишет письменное согласие, а работа не принесет вред его здоровью согласно медицинским показаниям;
  • дополнительное преимущество сотрудника – инвалида является возможность брать дополнительный отдых за свой счет. Максимально возможный период достигает 60 календарных дней, и хотя они не будут оплачены, инвалид сможет сделать свои дела, пройти лечение, реабилитацию или другое, что очень важно для таких людей.

Есть санитарные нормы, которые должны соответствовать при приеме на рабочее место инвалида:

  • поддержание в чистоте рабочего места, соблюдение эргономики;
  • работа должна проходить в удобной позе, без усиленной нагрузки, и работник должен иметь возможность менять свое положение, ходить, двигаться;
  • работа не должна требовать значительных движений и перемещений.
  • Независимо от того, работает инвалид или безработный, он имеет право на социальную пенсию.
  • Категория граждан, имеющая инвалидность любой из трех групп имеет особенности в получении рабочего места, а также некоторые привилегии, которые позволяют им справляться с недугом, проходить лечение, и совмещать это с трудовой деятельностью.
  • Люди, имеющие третью группу, наиболее приспособлены к труду, так как характер и степень их заболевания хоть и присутствует, однако они могут справляться с трудовыми обязанностями практически наравне с другими работниками.

Что касается 1 и 2 групп, трудовое законодательство четко регламентирует условия труда представителей этих групп. Они могут рассчитывать на сокращенный график.

Видео: льготы для инвалидов при квотировании рабочих мест

Дмитрий 19.01.2018

Добрый день. у меня сложилась такая ситуация ,устроился в отдел вневедомственной охраны мвд в 2014 году ,группа здоровья «а»,все отлично.в 2018 в июле в рабочее время на смене произошёл приступ эпилепсии,первый раз .сняли со смены поехал и на следущий день пошёл с больницу мвд ,там посмотрели все нормально,начальник больницы отправила в москву на обследование,все врачи сказали что здоров,в голове нечего не отображается ,там произошла потеря сознания в больнице.врач который обследовал сказал если бы один раз был приступ то диагноз эпилепсии не поттвердился бы ,а так как произошла ещё потеря сознания,то они подтверждают диагноз .ввк делает заключении и ставит категорию «в» ограничено годен.уволяняют по состоянию здоровья.я хотел бы узнать ,что мне должны выплатить ? так как на работе график был не стабильный ,я испортил себе здоровья ,когда устраивался был здоров и этого никогда в жизни не происходило.это произошло во время работы с оружием .какие страховки должны быть?

Отвечает юрист Егор Федотов 19.01.2018

Дмитрий, здравствуйте! 

Вы имеете право на возмещение вреда здоровью. Основанием является: 

ГК РФ Статья 1084. Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных либо иных обязательств

Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей , если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

Но, тут многое зависит от врачей и от экспертов. дело всё в том, что для взыскания компенсации необходимо доказать, что ухудшение здоровья было связано именно с исполнением Вами трудовых обязанностей. В случае с эпилепсией это будет не легко. 

Прежде, чем инициировать судебный процесс пообщайтесь даже не с юристами, а с врачами.

Вам нужно быть уверенным, что имеется возможность доказать возникновение заболевания именно при выполнении служебных обязанностей.

В противном случае Вы потратите уйму нервов и средств, а в плюсе будет только юрист, который будет вести ваше дело (самостоятельно в таком процессе участвовать не просто сложно, но практически нереально).

По поводу самой эпилепсии. Там столько признаков и причин возникновения заболевания, что доказать будет что-то очень сложно. 

  1. Поговорите с неврологом и возьмите направление на МСЭ для получения инвалидности.
  2. По выплатам при увольнении по состоянию здоровья:
  3. В последний рабочий день производится расчет с бывшим работником, уволенным из-за болезни:
  4. оплата фактически отработанного времени; компенсация за неиспользованный отпуск; специальная выплата (средний заработок за 2 недели

Отвечает юрист Сергей Нестеров 22.08.2018

Добрый день.

Насколько правильно понимаю Вы являетесь аттестованным сотрудником?

Можете уточнить, Вашу выслугу лет? И точное заключение ВВК: поставлен диагноз заболевание, полученное в период службы или военная травма?

Источник: https://quittance.ru/articles/lgoty/lgoty-invalidam-na-rabote-v-2018-godu-roditeliam-rebenka-rabochaia-3-gruppa-pri-prieme/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector