Коммунальные льготы сельским учителям (педагогам) в 2020 году

Коммунальные льготы сельским учителям (педагогам) в 2020 году

ПГ / Геннадий Михеев

В Минэкономразвития решили освободить регионы от чрезмерных финансовых обязательств перед сельскими специалистами, лишив, в частности, учителей и врачей положенных им льгот по коммунальным платежам.

Это следует из опубликованного на сайте ведомства «Плана по оптимизации регулирования на федеральном уровне полномочий органов государственной власти субъектов РФ».

 С задумкой чиновников не согласны депутаты и сенаторы.

Дисбаланс ответственности

Избыточные расходные обязательства субъектов Федерации становятся не только неподъёмными для их бюджетов, но и ставят крест на решении первостепенных задач по пространственно-государственному развитию страны, о которых Президент России Владимир Путин говорил в своём Послании в 2018 году. Поэтому в Минэкономразвития, проанализировав финансовые обязательства регионов, подготовили предложения для устранения дисбаланса ответственности. Соответствующая «дорожная карта», опубликованная на сайте министерства, включает 57 пунктов, но не все из них бесспорны.

Так, в ведомстве предлагают «скорректировать» положения федерального законодательства, регулирующие право сельских педагогов на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, попросту исключив эти льготы из Закона «Об образовании в РФ».

Читайте по теме Коммунальные льготы сельским учителям (педагогам) в 2020 году
Как объясняют чиновники, отмена федеральных льгот учителям на селе предлагается «в связи с ранее принятыми решениями по повышению оплаты труда педагогических работников». Кроме того, следует из всё того же плана инвентаризации законодательства, проработан вопрос об исключении аналогичной меры социальной поддержки и в отношении медицинских работников.

Глава Комитета Совета Федерации по соцполитике Валерий Рязанский рассказал «Парламентской газете», что реализация этого решения породит другой дисбаланс — из сёл уедут педагоги и врачи.

«По факту мы получим совершенно разные нормы защиты этих категорий специалистов в регионах, — пояснил он. — В одном субъекте Федерации найдутся средства поддержать своих врачей и педагогов, в другом нет.

Где-то льготы дадут, где-то введут какие-то социальные метры и киловатты. Этого делать нельзя».

Рязанский напомнил, что несколько лет назад шла жёсткая дискуссия по поводу этой нормы, и тогда депутаты и сенаторы настояли, чтобы такая мера социальной защиты была сохранена в федеральном законодательстве.

Как преодолеть дефицит специалистов на селе

Тем временем член Комитета Госдумы по аграрным вопросам Аркадий Пономарёв направил письмо в Минэкономразвития с просьбой исключить из опубликованной «дорожной карты» пункт, предполагающий отмену компенсаций за коммунальные платежи для сельских медиков и учителей.

По мнению депутата, пересмотр льгот для этой категории граждан противоречит «Стратегии устойчивого развития сельских территорий Российской Федерации на период до 2030 года», утверждённой Правительством в 2015 году.

Документ, в частности, предписывает наоборот расширять меры социальной поддержки медицинских работников, привлекать в сельскую местность специалистов других профессий, создавать привлекательные условия для жизни, труда и раскрытия личностного потенциала проживающих здесь россиян.

Читайте по теме Коммунальные льготы сельским учителям (педагогам) в 2020 году
«Как известно, коммунальные платежи — одна из ключевых статей семейных расходов, — говорится в письме депутата. — Лишение сельских медиков и учителей указанных компенсаций снизит уровень их доходов. В то время как Президент России регулярно заостряет внимание на необходимости повышать уровень благосостояния этих специалистов. Мотивировать дополнительными финансовыми и иными стимулами».

Нехватка молодых квалифицированных кадров — одна из острейших проблем на селе, отмечает парламентарий. Дефицит сельских учителей сегодня оценивается в четыре тысячи человек, а медицинских работников — в 27 тысяч. Главные причины непривлекательности труда в сельской местности — низкий доход и социальная незащищённость. Колоссальный разрыв между условиями жизни в сёлах и больших городах.

С просьбой не допустить, чтобы для сельских учителей на Севере и Дальнем Востоке отменили льготы по коммунальным расходам, к вице-премьеру России Татьяне Голиковой также обратились депутаты Комитета Госдумы по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока. В запросе комитета, отправленном по инициативе депутата Оксаны Бондарь, законодатели просят зампреда Правительства взять вопрос под личный контроль.

Не поддерживают предложение об отмене льгот для сельских учителей и в Министерстве просвещения. По их мнению, это приведёт к ухудшению материального положения педагогов и их оттоку из сельских школ, где вакансий и так больше, чем в среднем по стране, вследствие чего качество образования в таких школах снизится.

Источник: https://www.pnp.ru/politics/selskikh-uchiteley-i-vrachey-reshili-ostavit-bez-kommunalnykh-lgot.html

Новая программа "Земский учитель" 2019-2020 условия, документы, какие регионы входят

Коммунальные льготы сельским учителям (педагогам) в 2020 году

Учителям в сельской местности с 2020 года будут выплачивать миллион рублей. Такая мера применяется для того, чтобы привлечь и закрепить молодых специалистов в сёлах и деревнях России.

Старт проекта задуман на 2020 год, а подготовка необходимых государственных правовых актов по данному вопросу должна быть обеспечена не позднее 1 декабря 2019 года.

Согласно положениям программы, специалист, согласившийся на работу в сельской местности, будет обеспечен госвыплатой в размере 1 млн рублей.

Таким образом будут привлекаться не только молодые кадры, но и высококвалифицированные учителя, ведь возраст участника госпрограммы будет иметь рамок.

По состоянию на 2019 год в сельских образовательных учреждениях не хватает порядка 12 тыс. учителей.

А так как школы в малых населенных пунктах составляют более 50% суммарного количества по всей России, это значит, что дети, которые растут там, в полной мере не могут получать качественное образование.

Стоит отметить также то, что в дальнейшем из-за низкого качества базовых знаний, у них возникают проблемы с обучением в ВУЗах, а в дальнейшем — и с поиском работы.

Соцопрос, проводимый среди преподавателей, уже живущих в сельской местности, показал, что их заработные платы и уровень обеспечения оставляет желать лучшего. Зачастую, стандартная ставка в месяц у сельского учителя составляет порядка 14,5 тыс. рублей. Тем же специалистам, которые имеют первую категорию и берут больше часов — около 16 тыс. рублей.

Конечно же, можно получать и больше, но мало кто из преподавателей может выдержать учебную 35-часовую нагрузку на неделю. И то в таком случае максимальная сумма, которую можно заработать — 24 тыс. рублей.

При таком раскладе молодым кадрам неинтересно оставаться в сельской местности лишь потому, что им попросту не хватит денег на жизнь.

Если в предыдущие годы ещё были какие-то льготы для преподавателей — например, на коммунальные услуги, то в 2019 году они живут на голую ставку. При этом жизнь в сельской местности достаточно недешевая.

Отдельно стоит выделить отопительный сезон, ведь зачастую в небольших городках сёлах и деревнях жилище отапливают при помощи дров. На все время нужно закупать порядка 5-6 грузовых машин с дровами, а при учете того, что одна стоит 8 тыс. рублей, на весь период нужно потратить около 40 тыс. рублей.

Зачастую у молодых учителей на все это денег не хватает вот и выходит, что после 3-5 лет они сбегают из сельской местности обратно в город.

Однако такая госпрограмма как «Земский учитель» будет привлекательная для специалистов внушительной финансовой базой.

Именно поэтому учителя будут оставаться в небольших населённых пунктах надолго и тем самым повышать общий уровень образования, информирует портал 1rre.ru

Не всем работникам образования, которые желают обучать детей в деревнях и селах, придется ждать наступления следующего года.

Федеральная программа «Земский учитель» в 2019 году (какие регионы участвуют, можно узнать на сайте Минпросвещения России) действует уже сегодня в отдельных населенных пунктах. Одним из первых в нее вступил Пермский край.

Этот эксперимент длится в регионе почти 3 года и проходит достаточно успешно. В прошлом году было открыто 35 мест, заявлений же было подано 60. Поэтому среди будущих сельских учителей проходит конкурс.

Педагоги России активно интересуются, как попасть в программу «Земский учитель» на 2019-2020 год.

Не каждый педагог сможет принять участие. Основным критерием является возраст:

«Земский учитель» не может быть старше 35 лет. Такое ограничение привлечет на село молодых работников образования, которые еще не «перегорели» на работе и готовы с энтузиазмом давать необходимые знания новому поколению.

При отборе кандидатов для новой программы будет учитываться опыт работы претендента на вакансию. Возраст в 35 лет не исключает этой составляющей: к 30 годам среднестатистический педагог уже успевает поработать в школе, приобрести необходимый стаж.

В то же время, у него есть еще запас энергии, чтобы осовременить, модернизировать преподавание.

  • ИТОГО: Выплата 1 миллиона рублей подъемных в рамках программы «Земский учитель» на данный момент предоставляется на следующих условиях:
  • возраст до 35 лет;
    переезд в сельскую местность;
    высшее профессиональное образование;
  • заключение договора с руководством школы минимум на 5 лет.

Бонусом такой работы становится возможность льготного приобретения жилья в регионе. Но за это придется отработать в школе не менее 5 лет. Судя по количеству желающих, такие требования вполне устраивают российских педагогов, сообщает портал takovzakon.ru

Вместе с тем, на круглом столе «Молодёжь и учительская общественность в организации прорыва российского просвещения в глобальной конкуренции» в Совете Федерации 4 марта 2019 года говорилось, что выплата в 1 миллион рублей не облагается НДФЛ и в этой программе смогут в 2020 году принять участие педагоги ЛЮБОГО возраста.

По словам замдиректора Департамента развития педагогических кадров и контроля управления ресурсами Минпросвещения Светланы Ермаковой, субсидия в размере одного миллиона рублей будет выплачиваться учителю единовременно.

Выделять в новой программе только молодых учителей не планируется. «Думаю, будет соотношение всех категорий», — сказала Ермакова. По её мнению, важно привлекать и молодых перспективных учителей, и опытных педагогов.

Пока обсуждается вопрос, какой период учитель должен будет отработать на новом месте, и другие аспекты проекта.

«Сейчас в Минпросвещения проходят еженедельные совещания с регионами, чтобы программа дошла до каждого удалённого поселения, чтобы все коллеги, которые хотят повышать качество образования в сельских школах, пришли в них осуществлять эту деятельность», — отметила она.

Референт Управления Президента по научно-образовательной политике Андрей Гудков, в свою очередь, добавил, что выплаты будут освобождены от НДФЛ. Такое решение было принято в Правительстве РФ, сообщает “Российская Газета”.

  1. Обсуждение проекта программы «Земский учитель» прошло в регионах, сообщает пресс-служба РИК НРО партии «Единая Россия».
  2. Обсуждение организовали активисты партпроекта «Новая школа» с привлечением представителей профильных ведомств и институтов развития образования, ведущих экспертов, педагогического и родительских сообществ.
  3. По их итогам был выработан комплекс важных предложений для включения в программу «Земский учитель», которые были отправлены на имя вице-премьера правительства РФ Татьяны Голиковой.

«Мною было направлено официальное обращение на имя заместителя председателя правительства Татьяны Голиковой, в котором содержится пакет предложений для включения в программу „Земский учитель“.

В частности, предлагается распространить действие программы на педагогов со средним специальным образованием и предусмотреть возможность участия в ней всех категорий работников сферы образования, в том числе воспитателей дошкольных учреждений, педагогов системы дополнительного образования, педагогов-психологов, социальных педагогов.

Как правило, это молодые учителя начальных классов из педагогических колледжей, которых не хватает в сельской местности», — сказала координатор партпроекта «Новая школа», член комитета Госдумы по образованию и науке Алена Аршинова.

По ее словам, предлагается создать единый информационный ресурс, который будет содержать данные по всем регионам о том, в каких сельских общеобразовательных организациях, участвующих в программе, на постоянную работу требуются педагоги. Предполагается, что на нем сможет зарегистрироваться и оставить заявку любой учитель.

«Данный ресурс обеспечит доступность сведений о реализации программы для анализа ее результативности в каждом субъекте РФ», — отметила Аршинова.

«Что касается минимального срока контракта для участия в программе, то он должен составлять пять лет.

При этом, для исключения оттока кадров из села, и чтобы поддержать уже работающих в сельской местности и малых городах молодых педагогов (до 35 лет) нужно предусмотреть возможность заключения с ними долгосрочного (на 10 лет) контракта с обязательством по осуществлению педагогической трудовой деятельности в сельской местности и малых городах. В срок отработки по контракту предлагается засчитывать декретный отпуск. Если участники программы являются членами одной семьи, то каждый из них должен иметь право на получение компенсационной выплаты», — добавила парламентарий.

  • Наличие у кандидата прописки, доли собственности в квартире родителей или других родственников не должно послужить основанием для отказа в участии в программе.
  • «Это позволит вернуть в родные школы выпускников из сельской местности», — уверена Аршинова.
  • Не менее важно ограничиться утвержденными на федеральном уровне критериями отбора кандидата, не устанавливая региональных критериев отбора, которые могут создать неравные условия для педагогов из разных регионов, а также минимизировать количество предоставляемых кандидатами документов.
Читайте также:  Получение гражданства сша в 2020 году - клятва, двойное, фиктивный брак, для рф, через армию

«Такие программы, как „Земский учитель“, должны формироваться не просто с учетом мнения регионов, а на их основе.

Реализация программы „Земский учитель“, несомненно, станет очень важным вкладом в решение проблемы нехватки учителей в сельской местности и в малых городах.

В рамках партпроекта „Новая школа“ мы обеспечим всероссийский контроль последующей эффективной реализации программы „Земский учитель“ в регионах», — резюмировала координатор партпроекта «Новая школа».

Источник: https://okolitsa-info.ru/новая-программа-земский-учитель-2019-2020-ус/

Льготы педагогов школы в 2019 году

Педагогическая льгота бывает разной – для городских преподавателей, для сельских, общие скидки. На какую льготу педагогическим работникам стоит рассчитывать в 2020 году разберемся вместе.

Что предлагает закон?

Выплаты учителям гарантирует закон «Об образовании», в который в последний раз вносились поправки в 2013 году. Нельзя сказать, что льготы были уменьшены, их лишь распределили между основными уровнями. Точнее было вписано, какие предполагаются льготы педагогам сельской местности и учителям из города:

  • Базовая часть выплат сельским педагогам увеличивается, зарплата фиксируется на уровне не меньше, чем во всем регионе;
  • Квалификация повышается каждые три года за счет бюджетных средств;
  • Устанавливаются льготы на оплату коммунальных услуг и приобретение недвижимости;
  • Педагоги, устроенные в федеральных учреждениях, получают зарплату из этой сферы, другие преподаватели из городского бюджета.

Каждый регион и область самостоятельно устанавливает уровень выплат зарплаты своим преподавателям. Поэтому основные положения и нормы необходимо узнавать у местного руководства.

Общие льготы для педработников

Льготы для работников школы есть общие, так как преподавание относят к сложной работе. Поэтому общие преференции такие:

  • Снижается норма рабочего времени в два раза, теперь – не более 18 часов за неделю;
  • Можно совмещать преподавание нескольких предметов;
  • Увеличен отпуск, в летний период это 42-56 дней;
  • При выслуге лет можно досрочно уйти на пенсию;
  • Можно уйти в непрерываемый отпуск на один год, если выслуга лет уже более десяти лет. Но преподаватель не теряет свое рабочее место.

Преференции для сельских педагогов

Льготы педагогических работников в сельской местности предлагают такие возможности:

  • Возможна работа по совместительству;
  • Сокращённая рабочая неделя;
  • Оплата съемной квартиры или дома;
  • Оплата всех коммунальных платежей по счетчику;
  • Оплата твердого топлива, если такое используется;
  • Первое пособие от пяти до десяти окладов;
  • Надбавки к зарплате до 10%;
  • Доплата за совмещение предметов преподавания.

Преференции на коммунальные платежи

Оплата коммунальных педагогическим работникам в 2020 году по закону не менялась. Поэтому каждая область и регион самостоятельно регулировать преференции на коммуналку для педагогов. Еще самоуправление определяет, куда направить деньги и в каком количестве. При этом распределение средств должно соответствовать пятому пункту закону «Об образовании», а именно:

  • Содержание жилища;
  • Оплата всех затрат на обогрев;
  • Уголь и затраты;
  • электричество;
  • вода и канализации.

Как оказывается на деле?

Узнав о том, какие льготы социальным педагогам выделены, жители городов начали требовать от местного самоуправления государственные выплаты. А все потому, что выплаты в каждом регионе отличаются, как и уровень жизни. Именно поэтому в 2013 были внесены изменения расчета выплат учителям.

Государственные органы предложили рассчитывать льготы и компенсировать ЖКХ по средним показателям. На 2020 год сумма составляет 1200 рублей на месяц. В нее входят все затраты, которые должно компенсировать государство. Для получения выплаты не нужно писать заявления или оформлять заявку, это происходит автоматически.

Но регионы могут регулировать нормы по своему усмотрению.

Коммунальные льготы сельским учителям (педагогам) в 2020 году

Для молодых работников

Чтобы привлечь выпускников-педагогов на работу в школьные учреждения были разработаны дополнительные льготы. Поэтому каждый выпускник, устроившийся на работу в городскую или сельскую школы может получить подъемные, если:

  • Устроится в первые три месяца;
  • Закончил университет с красным дипломом;
  • Подписывает контракт больше, чем на три года.

Тогда педагог получает ряд скидок и льгот:

  • Одноразовая выплата;
  • Повышенная зарплата на следующие три года;
  • Выдается премия при условии хорошей работы в течении трех лет;
  • Дается бесплатный проезд в транспорте.

Данные льготы регулируются местным самоуправлением и законодательными нормами.

Преференции на покупку недвижимости

Льготы учителям в 2020 году также предполагают помощь с получением жилища. Ведь нехватка жилплощади – одна из главных проблем в России, особенно среди государственных и социальных работников.

Поэтому государство предлагает льготное кредитование сельских учителей. Поэтому они могут получить ипотеку с низкой ставкой годовых – до 8%. Хотя в крупных городах такая льгота не предлагается.

А для преподавателей младше 35 лет предлагается социальная программа «Жилище». Для пользования нужно:

  • Быть в очереди на улучшение жилищных условий;
  • Обладать суммой для первого взноса;
  • Написать и подавать заявление в местное самоуправление.

Зарплатные надбавки

Расчет выплат преподавателей состоит из базовой и стимулирующей части. Первая зависит от нагрузки и квалификации, а вторая от:

  • Особого режима работы;
  • Ведения класса;
  • Работы во вредных условиях;
  • Дополнительной нагрузки;
  • Проверки тетрадей;
  • Материальной помощи.

Как получить помощь в 2020 году?

Основной объем надбавок регулируется местным самоуправлением, поэтому подробности о выплатах можно найти на официальных сайтах.

Для получения дополнительных начислений, помимо коммунальных выплат, нужно прийти в администрацию района с соответствующим заявлением. Хотя перед этим лучше получить консультацию специалиста.

Как говорят депутаты и государственные органы сферы образования, в 2020 году никаких изменений по льготам для педагогов не предвидится.

«Бывший глава Минфина Алексей Кудрин говорил о том, что увеличить зарплаты учительского состава можно будет лишь в случае перераспределения бюджетных расходов на образовательную сферу. Если в школах не проводить ремонты и не закупать новую технику, то тогда возможно будет выполнить «майские указы» Владимира Путина и повысить оклады.

При этом стоит отметить, что получать надбавки, премии и доплаты учителям будет уже не так просто, как в прошлые годы.

В 2020 году для школьных педработников будут внедрены новые звания, присваивать которые будут в зависимости от сложности и качества труда.

Ольга Васильева, руководитель российской образовательной сферы, заявила, что в школах будут внедряться дифференцированные должности, разработанные согласно новому проф. стандарту.

Учителей подразделят на простых, старших и ведущих, а определять учительскую профпригодность будут при помощи квалификационного экзамена. Последнее заявление серьезно напугало учителей, которые работают, совмещая школьную занятость с пенсией.

Они считают, что такое тестирование – это просто повод уволить старый педсостав, освободив место для выпускников педвузов.

Кстати, в правительстве говорят, что новый подход позволит уровнять оклады тех, кто работает в школе более 10 лет, и тех, кто недавно в неё пришел.» ©

Нормы закона

Что касается законов России, то согласно нормам, получать дотации могут несколько групп – с низким доходом и уровнем жизни (дети, инвалиды) или те лица, которые имеют особые заслуги (ордена, звания). Поэтому социальные работники, которым положены льготы – это:

  • Занимающиеся социальной реабилитацией;
  • Которые отказывают помощь сиротам;
  • Работающие в учебно-воспитательном учреждении;
  • Работающие в коммунальных службах.

Говоря о социальных работниках в селе, то к ним относят врачей, проверяющих, работников медицины, педагогов, ветеринаров.

«Отдельно в каждом субъекте РФ определяется правило возмещения расходов, обусловленных предоставлением вышеупомянутых мер материальной поддержки.

В соответствии с законом №52-фз правила и действующие условия возмещения понесенных расходов на обязательное предоставление различных льгот по оплате оказываемых услуг коммунальными службами, указанных в абз. 3 п. 5 ст. 55 рассматриваемого закона «Об образовании», принимаются во внимание в межбюджетных отношениях и диктуются ТК РФ.

В соответствии со ст. 153 ФЗ № 122-ФЗ общая сумма финансирования и необходимых выплат педагогам не должна снижаться, а конкретные условия предоставления материальной поддержки не будут ухудшаться.» © 

Что потребуется для получения помощи?

Оформление преференций в селе происходит через председателя самоуправления, также помочь могут социальные службы или районная администрация. Для обращения можно воспользоваться я одним из вариантов – услуги МФЦ, онлайн запрос на официальный сайт, отправить документы через заказное письмо. Из документов нужно иметь себе такие:

  • Заявление по образцу;
  • Справка о состоянии семьи;
  • Паспорт;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • СНИЛС;
  • Справка об устройстве на работу;
  • Документы об оплату коммунальных услуг;
  • Сберегательная книжка.

Предоставление жилья

Зачастую с жильем помогают начинающим педагогам в сельских условиях. Поэтому им предлагаются квартиры или дом с полной оплатой аренды, коммунальных платежей и затрат на отопление. И пока преподаватель работает на своей должности, может пользоваться жилищем бесплатно.

Иногда жилище предлагается с возможностью дальнейшей покупки по льготам. Говоря о городских школах, то преподаватель из другого города может получить место в общежитии или малосемейке. Некоторые региональные власти предлагают скидки и льготы на покупку собственного жилища.

При этом стоимость гораздо ниже рыночной.

Пенсия

Так как преподавание и учительская работа считается сложной, вредной, то каждый работник может выйти на пенсию досрочно, при выработке 25 лет, ранее 55 лет. При этом, помимо пенсии, педагог может сохранить свое место в учреждении и продолжать преподавать. Тогда и общая сумма зарплаты будет выше, чем было до выхода на пенсию.

Армия

Педагоги, которые военнообязанные, имеют льготу в уменьшенном сроке призыва. Для преподавателей и педагогов – это период с 1 мая по 15 июля. Поэтому осенний призыв на них не действует.

Дополнительные льготы

Говоря о дополнительных льготах учителям в 2020 году, то молодые специалисты могут взять ипотеку со сниженной процентной ставкой и большим сроком кредитования. Также педагоги теперь имеют право на бесплатную помощь в больнице. Помимо того, есть скидки на оплату коммунальных услуг и субсидия на жилище. Но для этого потребуется справка, что жилищные условия не соответствуют нормам.

Когда педагог вышел на пенсию, то он продолжает получать преференции на коммуналку и оплату жилища. Это действует, как для городских, так и для сельских педагогов. Что касается преподавателей из деревни, то они могут пользоваться бесплатным проездом туда и обратно.

Подведем итоги

Судя по последним новостям, особых изменений в сфере оплаты труда учителей пока не предвидится. Больше льгот продолжают получать сельские преподаватели, что совсем не странно.

Ведь в деревне все еще значительная нехватка кадров по всем социальным сферам и правительству нужно делать что-то для привлечения специалистов, особенно молодых.

Хотя это неплохой старт для молодого выпускника, который хочет получить свое жилье и иметь неплохой уровень заработной платы.

Что касается работников городских школ, то даже скидка на оплату коммунальных и жилища не спасает ситуацию. Даже при уравнивании расчета выплат, каждый регион предлагает различный уровень жизни.

Поэтому многим педагогам до сих пор не хватает средств для нормального существования. Не говоря о том, что уровень зарплат до сих пор остается на низком уровне, который часто несопоставим со сложностью и нагрузкой в школе.

Но надежда на улучшения и повышения уровня доходов все же остается, пусть и не в этом году.

Источник: https://www.menobr.ru/article/65514-qqq-m9-lgoty-pedagogov-v-2018-godu

Правила предоставления коммунальных льгот сельским учителям (педагогам)

Коммунальные льготы сельским учителям (педагогам) в 2020 году

Важность работы педагогов неоспорима. В любой стране системе образования отводится особое место, а учителям предоставляются различные льготы. Россия не является исключением, наделяя сотрудников образовательных учреждений множеством социальных привилегий.

В 2019 году, из бюджета выделяются значительные суммы для поддержки педагогов и их семей. Социальные льготы российским учителям можно разделить на три категории: общие, для педагогов сельских учебных заведений и для учителей, преподающих в городе.

[1]

Как формируется жалование педагога

Регламентирующим документом, определяющим порядок и размер материального стимулирования педагогических работников, является «Закон об Образовании». Кроме основного жалования, данный документ определяет порядок распределения льгот и пособий. В числе основных социальных привилегий, гарантированных преподавателям можно отметить:

  • скидки на сумму начислений по квитанции ЖКХ;
  • право на участие в социальных жилищных программах;
  • транспортные льготы и т.д.

Что касается принципа начисления зарплат учителям в 2019 году, то в данном случае следует отметить такие моменты, регулируемые основным законом, как:

  • жалование педагога состоит из окладной части и надбавок. Первый компонент подлежит регулярной индексации, размер надбавок и их перечень определяется местными властями на основании действующих ФЗ;
  • финансирование образовательных учреждений в 2019 году осуществляется за счет бюджетных средств, в соответствии с его статусом. То есть учителям, преподающим в федеральных УЗ деньги на зарплаты и льготы, выделяются из федерального бюджета, в остальных случаях используются средства местных бюджетов;
  • региональная администрация может самостоятельно устанавливать порядок предоставления дополнительных привилегий, основываясь на требованиях Закона.
Читайте также:  Размер едв инвалидам в 2020 году - 3 группы, 1, ежемесячные денежные выплаты, 2

Работая с бюджетами, ответственные сотрудники компетентных органов руководствуются федеральными и региональными документами.

В конечном итоге, зарплата учителей и положенные льготы должны соответствовать требованиям в плане минимального размера и перечня.

Некоторые льготы являются неотъемлемыми, то есть предоставляются по факту ведения преподавательской деятельности и не могут быть заменены или отменены без утверждения соответствующего Закона.

К обязательным видам привилегий, положенных каждому педагогу в 2019 году, вне зависимости от статуса, территориальной принадлежности и типа учебного заведения, можно отнести:

  • сокращенную рабочую неделю. Данная льгота определяет в качестве рабочей нормы времени учителям 18 часовую рабочую неделю;
  • право на работу совместителем без ограничений п ставкам и времени. Фактически, педагог может занимать несколько должностей, получая доход от каждой из них, особенно актуально в сельской местности;
  • возможность оформить очередной отпуск продолжительностью от 42 до 56 календарных дней;
  • право учителей на льготы по трудовому стажу и выслугу лет после 25 лет отработанных в основном направлении.

Одним из последних нововведений является возможность оформления отпуска продолжительностью один календарный год. Рабочее место и должность гражданина, оформившего отпуск сохраняется. Размер материального обеспечения в период отпуска, а также порядок выплат, определяется на уровне местной власти.

Подробнее о льготах учителям в 2019 году

1. Компенсационные выплаты по жилищно-коммунальным расходам

В соответствии с 55-й статьей образовательного закона российским учителям положены жилищно-коммунальные льготы и компенсации, по следующим направлениям:

  • расходы на содержание и ремонт жилья;
  • оплата стоимости ресурсов, расходуемых на отопление жилплощади (электроэнергия, газ или твердое топливо. Размер компенсации зависит от типа ресурсов, вида отопительной системы (индивидуальная или централизованная), наличия приборов регистрации (счетчика);
  • компенсация расходов по водоснабжению и отведению.

На льготы данного типа в 2019 году имеет право каждый российский учитель, вне зависимости от показателей нагрузки или местонахождения учебного заведения.

Расчет компенсационных выплат осуществляется исходя из средних показателей по стране или региону. В 2018 году педагогам полагалась льготная прибавка к ЗП в размере 1200 рублей. Для получения денежных средств не требуется предоставлять заявления или иных документов. За пенсионерами системы образования сохраняется право на льготы ЖКХ.

2. Привилегии молодому специалисту

Выпускники педагогических ВУЗов, решившие строить карьеру в государственном образовательном учреждении, в 2019 году имеют право на такие льготы как:

  • единовременную денежную выплату (подъемные);
  • повышенный оклад на три года (при наличии красного диплома или трудоустройстве в селе);
  • бесплатный проезд в муниципальном транспорте (для сельских учителей);
  • дополнительные премии по итогам периода.

Размер и порядок предоставления льгот молодым учителям определяется региональными законами. Для получения государственной поддержки необходима регистрация в органах местного самоуправления.

3. Льготное жилищное кредитование

4. Зарплатные льготы (профессиональные надбавки)

Кроме премиальных выплат, надбавок за нагрузку и переработку, учителям дополнительно начисляются суммы за: вредность, классное руководство, проверку тетрадей, проведение специальных курсов и т.д.

Практически все льготы учителям в 2019 году предоставляются «по умолчанию» и лишь некоторые из них требуют подачи заявления в администрацию, например, для получения компенсации по ЖКУ, необходимо письменное заявление и справки.

Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе?

Не каждый педагог знает, что он может рассчитывать на государственную помощь в оплате коммунальных услуг. А ведь помощь весьма существенная.

Выясним – какие льготы существуют для сельских и городских учителей, куда обращаться и какие документы иметь при себе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-36 . Это быстро и бесплатно !

[2]

На какие льготы по оплате коммунальных услуг педагогическим работникам рассчитывать?

Существуют множество самых разнообразных льгот, но очень редко какой-либо вид не имеет установленных по умолчанию границ.

Коммунальные льготы как раз тот вид, который так до конца и не сформировался.

Размеры помощи в данном случае могут меняться в зависимости от региона, категории льготников и временных отрезков.

Даже такая категория, как «учителя» делится на несколько подгрупп: городские, сельские и молодые педагоги. Со льготами для каждой из них мы и разберемся подробнее.

Льготы учителям на коммунальные услуги в городе

В отличие от сельских педагогов, городские учителя не всегда могут получить государственную поддержку, так как все зависит от решений власти региона. В некоторых областях активно развивается и поддерживается льготная система для учителей, а в других – напрочь игнорируется.

Скидка может доходить до 50% и распространяется на все виды услуг (газ, электричество и др.). Продолжают действовать без изменений льготы на коммунальные услуги и для пенсионеров педагогов.

Поддержка для сельских учителей

Для учителей, согласившихся работать в селе, государством разработана дополнительная система поддержки.

Среди льгот:

  1. самая заметная и крупная льгота – 100% скидка на оплату коммунальных услуг. Другими словами: сельские учителя могут не платить за водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
  2. Скидку на коммунальные платежи получает не только педагог, но и все члены его семьи.Стоит отметить, что при выходе учителя на пенсию, система льгот не перестает существовать.

О льготах сельским учителям по оплате коммунальных услуг смотрите видео:

Поддержка для молодых преподавателей

Для привлечения новых специалистов, государство также разработало систему поддержки для молодых педагогов. Каждый молодой учитель может рассчитывать на: скидку на коммунальные платежи, в случае, если он доказал, что нынешнее состояние жилья требует улучшения.

Однако это происходит не всегда – все зависит от решения местных властей.

Случаи, когда молодой преподаватель может получить прибавку к зарплате, которая способна покрыть расходы на ЖКХ:

  • если он закончил ВУЗ с отличием и без промедления приступил к работе;
  • если начал работать не позже 3 месяцев после окончания обучения;
  • если обязуется отработать в учебном заведении более 3 лет при подписании договора.

Пример расчета размера льготы педагогам на коммунальные услуги

  • Рассмотрим конкретный пример расчета льгот.
  • Он работает в городской школе, а в квартире живет один.
  • Рассчитаем, сколько он заплатит за отопление, если в конце месяца ему пришел счет на сумму 810 руб.

Допустим, что в квартире проживает педагог.

Так как преподаватель попадает под категорию «городской учитель», то он имеет скидку до 50% на все коммунальные платежи. Допустим, что в данном случае скидка составляет 30%.

Производим расчеты: 810×0.3=243 руб.

Итоговый размер скидки – 243 руб. Аналогичным способом определяется стоимость и остальных услуг.

Куда обратиться?

Для того, чтобы оформить льготную поддержку, необходимо обратиться:

  • в Городской Центр Жилищных Субсидий или в отделение социальной защиты населения в городе;
  • в местный ЖЭК в селе.

Заявление и другие документы

Для того, чтобы оформить льготы по оплате коммунальных услуг, учителям потребуется написать заявление о прошении предоставлении поддержки.

В нем нужно будет написать:

  • Номер открытого банковского счета (номер можно найти на документах, которые выдаст работник банка после открытия счета).
  • Наименования банка, в котором открыт счет (Например, Сбербанк, ВТБ, Тинькофф и тд.).
  • Адрес проживания.
  • Домашний телефон (или любой телефон для связи).
  • Тип жилья: приватизированное, арендованное, приобретенное или др.
  • И последнее: площадь квартиры или дома.
  • Вместе с подачей заявления необходимо предоставить следующие документы:

    • подтверждение отсутствия льготы (ранее ее не оформляли);
    • сведения о количестве членов семьи;
    • ксерокопия документа, удостоверяющего личность (паспорта);
    • сведения о размерах жилой площади дома.

    Возможные проблемы и трудности получения льготы по оплате коммунальных услуг педагогам

    Городским педагогам следует уточнить возможность получения льготной поддержки.

    Для этого необходимо обратиться к работникам социальной поддержки региона. Там попросят следующие документы:

    1. справку о том, что льготы по ЖКХ учителем ранее оформлены не были.
    2. Справку о составе семьи.
    3. Копию паспорта.
    4. Документ об объеме жилплощади.

    Ко всему прочему, помощи возможно лишиться. Это может произойти в двух случаях:

    • если отменят или изменят закон, который регулирует конкретный случай;
    • если гражданин лишится статуса. Например, если учитель поменяет свою профессию, то он утратит свой статус, а вместе с ним – льготную поддержку государства.

    Заключение

    Таким образом, каждый педагог, в независимости от места проживания, имеет право на помощь государства. Несмотря на отсутствие развития в льготной системе в настоящее время, она остается необходимой огромному количеству людей и до сих пор сильно помогает сберечь финансы при оплате ЖКХ.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-51-36 (Москва)+7 (812) 467-38-73 (Санкт-Петербург)

    Льготы по коммунальным услугам для сельских педагогов в условиях современного законодательства

    «Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение», 2006, N 10

    Действующее законодательство предполагает предоставление льгот по коммунальным услугам сельским педагогам, однако финансовое обеспечение этих льгот значительно изменилось.

    Для их реализации регионы должны были принять собственные нормативные акты, предусматривающие условия и порядок возмещения расходов, связанных с указанными мерами социальной поддержки.

    При этом возникли споры, связанные с толкованием действующего законодательства, и некоторые из них были разрешены в судебном порядке.

    Практика Верховного Суда РФ показывает, что действия региональных властей по ограничению категорий и уменьшению объемов предоставляемых льгот незаконны. Рассмотрим подробнее современную нормативно-правовую базу предоставления льгот по коммунальным услугам сельским педагогам и сформировавшуюся в последние годы судебную практику по данному вопросу.

    Читайте так же:  Оплата больничного листа в зависимости от стажа работы

    Особенности нормативно-правовой базы

    Вопросы пенсионного обеспечения педагогов — тема отдельной статьи. Сегодня мы рассмотрим порядок предоставления льгот по коммунальным услугам (бесплатной жилой площади с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)).

    Основная проблема в настоящее время связана с толкованием приведенной нормы законодательства — что следует понимать под размером, условиями и порядком возмещения расходов? Можно ли ограничить предоставление мер социальной поддержки — установить нормативы потребления (например, социальные нормы), заменить льготы в натуральной форме денежными выплатами, уменьшить перечень льготных категорий граждан и т.д.?

    Появившаяся в последние годы судебная практика дает однозначный ответ на этот вопрос: нет, нельзя. Базируется он на ст. 153 Закона N 122-ФЗ, согласно которой при издании органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления в связи с принятием настоящего Федерального закона нормативных правовых актов должны быть соблюдены следующие условия:

    • вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеры и условия выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантии и компенсации отдельным категориям граждан в денежной форме не могут быть ниже размеров и условий оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеров и условий выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантий и компенсаций в денежной форме, предоставлявшихся соответствующим категориям граждан, по состоянию на 31 декабря 2004 г.;
    • при изменении после 31 декабря 2004 г. порядка реализации льгот и выплат, предоставлявшихся отдельным категориям граждан до указанной даты в натуральной форме, совокупный объем финансирования соответствующих льгот и выплат не может быть уменьшен, а условия предоставления ухудшены.

    Суды в своих решениях, рассматривая спорные вопросы по предоставлению льгот по коммунальным услугам сельским педагогам, постоянно ее используют .

    Источник: https://fr-invest.ru/pravila-predostavleniya-kommunalnyh-lgot-selskim-uchitelyam-pedagogam/

    Льготы сельским учителям в 2019 году в краснодарском крае

    Перейти к контенту

    Главная —
    Налоговое право —
    Льготы сельским учителям в 2019 году в краснодарском крае

    Траты регионов сильно разнились ввиду неодинаковости условий жизни. Произошел значительный перекос в доходах людей одной профессии. Из-за этого в 2013 году методика подсчета поменялась.

    Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.

    Льготы на ЖКХ сохраняются для пенсионеров, отработавших в школе.

    Преференции молодым специалистам

    Для привлечения в школу молодежи государством разработан ряд мероприятий.

    • в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
    • при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
    • заключения трудового договора более, чем на три года.

    Специалист, переводящийся в село, может претендовать на такие льготы:

    1. Подъемные — единоразовая выплата.
    Читайте также:  Гражданство словакии в 2020 году

    Размер положенных скидок определяется в зависимости от конкретных регионов и с учетом установленных нормативов потребления по отношению к площади жилого помещения;

    • Возможность покупки твердого топлива в районах, где в жилых домах не оборудованы централизованные системы газоснабжения. На другие виды твердого топлива устанавливается определенный норматив. Подобные меры необходимы специально для того, чтобы минимизировать вероятность злоупотребления и извлечения льгот с целью последующей спекуляции.

    Следует обратить внимание на то, что предоставление льгот осуществляется на общепринятых условиях, подразумевающих обратную выплату. Т.е. преподаватель-пенсионер сначала должен внести необходимую оплату по всем счетам за предоставление коммунальных услуг.

    Размер определяется региональным правительством.

    • Повышение оклада на срок до 3 лет.
    • Премия по итогам трех лет успешной работы.
    • Бесплатный проезд в общественном транспорте.

    Вышеуказанные преференции определяются местными нормативно-правовыми актами. Необходимо обратиться в администрацию района.

    Жилищные льготы

    Неимение собственного жилья — общая проблема для всего населения России. Страдают от нее и педработники.

    Правительством разработана программа по льготному кредитованию молодых учителей на селе. Она предусматривает ипотеку по сниженной ставке — 8,5%.

    Льготы сельским учителям в 2019 году в краснодарском крае в 2019

    Важно Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.

    • Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.
    • Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности.

    Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

    На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан.

    Льготы сельским учителям в 2019 году в краснодарском крае в 2018

    В среднем, в зависимости от региона, отпуск составит в 2019 году от 42 до 56 дней. Педагоги, которые отработали больше 10 лет, смогут рассчитывать на дополнительный отдых в 365 дней.

    • Скидки на оплату электроэнергии из расчета потребления на 1 кв. м.
    • Компенсация затрат на покупку дров и угля, при отсутствии центрального отопления.

    Размер всех компенсаций, связанных с ЖКХ, будут определять в 2019 году по показаниям счетчика. Если прибор отсутствует, будет учитываться средний показатель по актуальной норме потребления.

    Такие компенсации смогут получить учителя, которые уже вышли на пенсию.

    Сельским учителям также будет предоставляться одноразовая выплата размером в 5-10 месячных окладов. Эти средства специалист должен потратить на обустройство своего нового жилища.

    Внимание

    Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых.

    На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.

    Помощь учителям-пенсионерам

    Одной из привилегий для педагогов, работающих в сельской местности, является возможность досрочного выхода на пенсию после полных 25 лет отработки.

    Таким преподавателям обеспечиваются следующие виды льгот:

    1. Возможность бесплатной эксплуатации автономных или централизованных отопительных систем, потребляющих природный газ в качестве топлива;
    2. Оплата электроэнергии может проводиться с учетом льготной тарификации.

    А именно документ предполагает компенсацию трат на: содержание квартиры; отопление: центральное и природный газ — полностью (по счетчику или норме); уголь, дрова — в соответствии с нормативами; электроэнергию (по установленным правилам); воду и канализацию.

    Сельские учителя Зауралья готовятся к забастовке из-за урезания льгот на коммуналку

    Сельские учителя Зауралья готовятся к забастовке из-за урезания льгот на коммуналку

    • Кроме того, власти предлагают приостановить действие выплат подъемных пособий для педагогов при их трудоустройстве в сельские школы — до 1 января 2020 года.
    • Предоставлять квитанции больше не потребуется: педагоги просто будут ежемесячно получать утвержденную сумму.
    • На 1 тыс.
    • Поэтому государство предоставляет этим людям множество преференций.

    Льготы учителям довольно разнообразны.

    Одни предназначены только для горожан, другие — для сельских педагогов, третьи являются общими.

    1. Давайте разберемся, на какие выплаты из бюджета преподаватели могут рассчитывать в 2019 году.
    2. Оплата педагогическим работникам производится согласно закону «Об образовании».
    3. В 2013 году в этот документ внесены изменения.
    4. Однако льготы учителям не урезаны, произошло только перераспределение их финансирования между разными уровнями бюджета.
    5. В частности, в документе описано, какие льготы предусмотрены для учителей в городе, в селе.
    6. Перечислим основные моменты:
    1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону.
    • , потраченных на вышеуказанные меры поддержки граждан, определяются и выполняются в соответствии с возможностями регионального бюджета.
    • Педагогическим работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности в государственных учреждениях, предоставляются компенсации при помощи так называемых бюджетных ассигнований из денежных средств, находящихся в бюджете конкретного субъекта.
    • В предыдущем ФЗ №3266 указаны аналогичные действующему законодательству положения с единственным отличием, которое заключается в отсутствии зависимости при определении размера предоставляемых льгот от разновидности учебного заведения, в котором работает педагогический сотрудник.
    • Законодательная база приходит на помощь педагогам в ситуациях, когда возникают некоторые трения и несогласованность работы органов местного самоуправления.
    • Хотя на данный момент это еще решается, многие уже задаются вопросом — кого коснутся эти изменения, в частности, изменится ли форма социальной помощи для педагогов?

    Все преференции утверждаются на региональном уровне, а объем льгот регулируется с учетом действующих в крае или области льгот. Изначально помощь оказывалась только в натуральном виде, а начиная с текущего года педагоги будут получать финансовую выплату в размере 1 200 рублей в месяц. Данная сумма является усредненной и может быть увеличена по усмотрению региональных властей.

    Не так давно стало известно о том, что государственное управление, ввиду экономического кризиса 2015 г., планирует сократить часть льгот для некоторых категорий граждан.

    1. , потраченных на вышеуказанные меры поддержки граждан, определяются и выполняются в соответствии с возможностями регионального бюджета.
    2. Педагогическим работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности в государственных учреждениях, предоставляются компенсации при помощи так называемых бюджетных ассигнований из денежных средств, находящихся в бюджете конкретного субъекта.
    3. В предыдущем ФЗ №3266 указаны аналогичные действующему законодательству положения с единственным отличием, которое заключается в отсутствии зависимости при определении размера предоставляемых льгот от разновидности учебного заведения, в котором работает педагогический сотрудник.
    4. Законодательная база приходит на помощь педагогам в ситуациях, когда возникают некоторые трения и несогласованность работы органов местного самоуправления.

    По действующему законопроекту, льготы будут выплачиваться всем учителям сельской местности. На дополнительную помощь смогут рассчитывать учителя со стажем и высшей квалификацией.

    Как изменился размер льготы за последние 3 года?

    За последние 3 года размер субсидий для сельских преподавателей не изменился. По приезду на место выполнения работы сотруднику выплачивается единовременное пособие с целью первоначальной материальной поддержки учителя, а также с целью повышения стимула к работе. К основному окладу были предусмотрены надбавки.

    Условия повышения зависели исключительно от конкретных положений законодательной базы в регионе. Преподаватель получал премию, если работал на протяжении трех лет. Была предусмотрена льгота на проезд по междугородним рейсам.

    Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Льготы для сельских учителей в краснодарском крае». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

    Для сельского учителя оплачиваемый отпуск полагается по закону 1 раз в год. В среднем, в зависимости от региона, отпуск составляет от 42 до 56 дней. Для педагогов, которые отработали более 10 лет, возможно взять дополнительный отпуск длительностью в 365 дней. При этом рабочее место за ним сохраняется, а каждый месяц он будет получать отпускные в виде 30-50% от основного оклада.

    Работа учителя является социально значимой и сложной. Из-за стрессового характера труда сотрудник образовательной сферы может выйти на пенсию до достижения установленного законом возраста (55 для женщин и 60 для мужчин).

    Для педагогических работников предусмотрен сокращенный период.

    Базовая ее часть увеличивается.

    • Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
    • Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
    • Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

    Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

    Общие преференции учителям

    Преподавание считается тяжелой работой.

    Потому все работники образования пользуются такими льготами:

    1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
    2. Неограниченное совместительство.

    Предлагаются и льготные условия на получение ипотеки. В этом направлении правительство разработало несколько предложений. Предоставляемые правила действуют по-разному для каждой категории заемщиков-учителей. Основные льготные условия отличаются исходя из конкретного региона и места проживания сотрудника.

    Какой размер льготы сельским учителям в 2019 году

    В 2019 году сельские учителя могут рассчитывать на трудовые льготы:

    1. Возможность досрочно уйти на пенсию. При трудовом стаже в 25 лет учителя-льготники смогут выйти на пенсию. Для этого важно придерживаться одного критерия — непрерывная трудовая деятельность.
    2. Сокращенная рабочая неделя (по 18 часов в неделю).
    3. Возможность работать по совместительству с основной работой.
    4. Оплачиваемый отпуск. Для сельского учителя оплачиваемый отпуск полагается по закону 1 раз в год.
    • имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.
    • Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.
    • Согласно Постановлению Правительства РФ от 26 октября 2013 г.
    • Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, будет происходить в 2019 году по максимально упрощенной схеме.

    Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать на компенсацию электроэнергии и отопления. Для учителя в сельской местности предусмотрены льготы на коммуналку в объеме до 60% от затраченной суммы. На объем предоставляемых выплат не будет влиять стаж работы, выход на пенсию.

    Одной из привилегий для педагогов, работающих в сельской местности, является возможность досрочного выхода на пенсию после полных 25 лет отработки.

    • Повышение оклада на срок до 3 лет.
    • Премия по итогам трех лет успешной работы.
    • Бесплатный проезд в общественном транспорте.
    • Вышеуказанные преференции определяются местными нормативно-правовыми актами. Необходимо обратиться в администрацию района.

    Льготы по зарплате

    1. Начисления преподавателей состоят из базовой и стимулирующей частей.
    2. Первая зависит от нагрузки и квалификации.

    3. Вторая включает в себя выплаты:
    • за специальный режим деятельности;
    • за классное руководство;
    • химикам — за вредные условия;
    • дополнительную нагрузку в специализированных группах и классах;
    • за проверку тетрадей;
    • материальную помощь.

    Как можно получить льготы в России

    Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством.

    Пенсионная выплата с учётом индексации будет предоставлена получателю лишь через 3 месяца после прекращения трудовой деятельности. Именно такой срок требуется Пенсионному Фонду РФ для обработки информации в отношении конкретного лица.

    Пенсионеру, прекратившему свою трудовую деятельность, важно знать механизм пересмотра его пенсионных выплат:

    № п/п Действие Ответственный Срок Нормативный акт 1 Заявление об увольнении Работник По желанию работника ст.

    80 ТК РФ 2 Приказ об увольнении Работодатель В день увольнения ст. 84.1 ТК РФ 3 Отчёт СЗВ-М Работодатель До 15 числа месяца, следующего за отчётным периодом Постановление Правления Пенсионного фонда России от 1 февраля 2016 г.

    Как правило, тут будут заменены денежные вознаграждения получением пищевой помощи.

    Во Всероссийском профсоюзе образования говорят, что обычно они выходили в суды с жалобами сельских учителей на сокращение льгот по оплате ЖКХ и выигрывали их.

    Это единовременная выплата, предоставляемая при трудоустройстве. Ее размер устанавливается каждым регионом отдельно.

    Об этом на одном из краевых совещаний в администрации региона говорила вице-губернатор Анна Минькова.

    . 33 752 учителя работают на Кубани. Четверть из них – молодые, в возрасте до 35 лет. . – В этом году по инициативе губернатора будет дан старт двум серьезным социальным проектам по поддержке учителей.

    Учитель может работать по совместительству в рамках одного образовательного учреждения, совмещая несколько должностей. При этом их количество не ограничено.

    Источник: https://r1-company.ru/lgoty-selskim-uchitelyam-v-2019-godu-v-krasnodarskom-krae

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector